Не такое уж и глубокое прошолое, КС, если ты до сих пор сюда заходишь. Себе хоть не ври. Тебя сделали.

Это не компания - кодло людей по интересам.Дячук и Луканье - это психи и марозматики, Голотова- это продолжение Самойловича, но с кучей комплексов и проблем, дура. Сотрудники для них- это полное дерьмо, если ты не член их секты. 80% сотрудников ищут работу, кто хочеть каждый день чувстовать на себе ласки этой компании, тогда милости просим к нам.
Компания похожа на нашу страну, где несколько проходимцев управляют хорошими и порядочными людьми.
Самая большая мечта у 80% сотрудников компании- это найти новую работу.

Старожил -суперпрофи иди ты со своим трусливым П....м и Братом2, если так тебе грустно выйди на балкон и посмотри на вечность,оно тебя успокоит! Ферреро -это уже глубокое прошлое для меня.

Привозят оперативно и вежливо вешают лапшу на уши.НО, если техника ломается,то никакой гарантии.Вас тупо кидают,перестают брать трубку и общаться.Короче кидалово,не советую тут покупать.

У меня опыта никакого не было в подобной сфере. Ориентировалась только на положительные отзывы в интернете и своего хорошего знакомого. Он весьма положительно отзывался о брокере, и вот я тут)Сейчас прохожу обучение. Персонал весь квалифицированный, внимательный и вежливый. Надеюсь, что все будет хорошо и совсем скоро я начну работать и зарабатывать)

Был на собеседовании в этой компании, и только потом нашел этот отзыв в интернете. На втором собеседовании попытался сопоставить приведенную информацию в этом негативном отзыве с реальной в компании, ничего общего не нашел кроме моих старых друзей, которые уже в этой компании работают больше 5 лет и все довольны, говорят, что они знают кто это написал, но не хотят говорить руководству. Сказали, что написал этот отзыв тот кто не смог проявить себя в коллективе и просил оплату труда в два раза больше чем он сам знает. По итогам второго собеседования принял решения работать в этой компании, уже третий месяц, всем доволен. Руководитель на мой взгляд мудрый человек и приятный в общении, зарплата реально рыночная иногда даже выше, курс плавающий привязан к среднему по нацбанку, отпуск по КЗОТУ, овертаймы все и всем оплачиваются. То что касается информационной безопасности, то она тут на высоком уровне ну это и понятно, так как в компании работают специалисты разного класса и математики и доктора наук, у них несколько десятков своих патентов в финансовой индустрии и т.п. Мое общее мнение положительное, мой труд здесь ценится в отличии от аутсорсинговых компаний. Перспективы тоже понятные. Еще мне нравиться в этой компании, что много программисткой работы над научными изысканиями сотрудников других отделов. Для меня лично остается загадкой этот негативный отзыв. http://www.kakrabota.com.ua/searchcomment?company_name=simcord&job_category=&x=0&y=0&city_name=&country_id=0 Рекомендую не вчитываться в тексты неудачников и самостоятельно все изучать и принимать решения.

Какая ярость! Виден издалека материальный интерес в столь бурном проявлении эмоций. Говорю прямо – «заказуха» на лицо. Конкуренты обливают грязью компанию Танген, не особо заботясь о подборе аргументов. Сам работаю в этом месте, поэтому все написанное могу охарактеризовать одним словом «бред». Вот мне «нравиться» высказывание «хозяин-самодур»… Я почему-то за все время работы ни одного раза его «самодурства» на себе не ощутил. Почему? Да потому что работаю, выполняю план, не выпадаю из сроков. Чаевничать-кофейничать – это дома, а не на работе. Дома еще и коньячка можно вечерком накатить. А на работе «волка ноги кормят». Я это правило знаю четко, поэтому пустобрехам хочется сказать: «Людушки, займитесь делом! Не портите воздух своим тухлым базаром!»

Я пришла в эту компанию в июне 2015 года. Коллектив очень доброжелательно принял. Помогли быстро включиться в работу. Компания очень живая, постоянно работа кипит. Иногда, правда, сложно от большого количества заказов. Хорошее руководство, зарплата хорошая, выплачивают вовремя. Поразили корпоративные праздники, которые они проводят. Невзирая на то, что компания юридическая, сотрудники с радостью проявляют свое творчество в выступления на них, это очень сплачивает коллектив. Для меня всегда имел огромное значение коллектив, и в этой компании я нашла то, что искала. Очень довольна.

Токаря на этой фирме - безрукие! Оси на деталях не сходятся! А токарь откровенно говорит, что у него зазоры на станке гуляют на 0,5 мм. Ни одно посадочное место для подшипников не выточили нормально. Зам директора, который отвечает за производство - бесконечно в запоях. Все кто покупал у них в Кривом Роге станки, все мучались и в итоге люди продают станки, лишь бы вернуть деньги..

А руководство компании в курсе кадровой политики в регионах,где каждый месяц набирают новых менеджеров, ставят их в заведомо неравные условия деятельности, требуя при этом такой же отдачи как и у тех,что имеют ничем не обоснованные преимущества (возможно по признаку личной преданности), а затем увольняют как якобы несправившегося? Кроме того, что это наносит колоссальный моральный ущерб сотрудникам, такие действия подлежат проверке со стороны определенных государственных органов с соответствующими выводами о нанесении вреда кадровому потенциалу региона. А ведь такие увольнения вполне можно оспорить в суде с выплатой компенсации за моральный ущерб. Подумайте!!!