Работала демо-леди, в этой конторе. Заработала себе грыжи, от тяжести товара, и болезнь сосудов, от того, что по 6-7 часов, нужно было стоять в отделе химии и дышать парами. Теперь об этом очень жалею!! Я желаю эти же болячки тем, кто вел и ведет этот проект, потому что, если бы это были нормальные люди, то они бы понимали, что в отделе химии нужно находиться как можно меньше времени. Кому надо, тот товар и без консультации купит, а кому не надо, даже не уговорить человека. Тупой отдел маркетинга. Все что я могу сказать.

Работала демо-леди, в этой конторе. Заработала себе грыжи, от тяжести товара, и болезнь сосудов, от того, что по 6-7 часов, нужно было стоять в отделе химии и дышать парами. Теперь об этом очень жалею!! Я желаю эти же болячки тем, кто вел и ведет этот проект, потому что, если бы это были нормальные люди, то они бы понимали, что в отделе химии нужно находиться как можно меньше времени. Кому надо, тот товар и без консультации купит, а кому не надо, даже не уговорить человека. Тупой отдел маркетинга. Все что я могу сказать.

Уровень рекрутмента Genesis просто ужасен. Компания после просмотра резюме сразу скинула тестовое задание, без всякого предварительного общения. Как по мне, то изначально нужно пообщаться с человеком, узнать про его опыт и поинтересоваться его желаемым уровнем ЗП. Но видимо, киевский офис Genesis считает себя настолько безупречным работадателем, что не считате нужным тратить время на подобные "мелочи".
Тестовое задание - это что-то... Такое ощущение, что по поводу тестового вообще не заморачивались. Куча ошибок.

Собеседование проводилось на таком же уровне. Куча бредовых типичных HR-вских вопросов типа "Кем Вы себя видите через .... лет?" и т.д. и т.п. Ни одного вопроса по делу. При чем повторяют один и тот же вопрос по 100 раз, такое ощущение, что ответы пролетают мимо ушей интервьюверов.
По тех.скиллам тоже ни одного вопроса. Зато были "задачки на логику".
Не рекомендую тратить свое время.

Являюсь сотрудником компании Стеклопласт. Стеклопласт-это часть нашей жизни, это большой коллектив профессионалов, объединенный одной целью: делать дома теплее,светлее,комфортнее. Мы вместе идем к одной цели, вместе радуемся победам и достижениям. Развиваемся и растем вместе.

Купил куртку в прошлом году,ношу не снимая,все отлично!

Очень классные приходят смс-ки,Спасибо за подзравления!!!!

Дельта 2000 ЧМЩ и КОЗЁЛ.Красиво рассказывают, на деле зарплаты не будет.и не выбьете, друг на друга ссылаются.YВстречу оторву голову

В Телетрейд меня обучили основам по торговле на бирже, лекции читали очень интересно и вообще сам процесс обучения построен грамотно и креативно. Сейчас торгую на бирже, вывожу честно заработанные деньги без каких либо ограничений. Очень рада, что проигнорировала негативные отзывы и пошла учиться именно сюда. Познакомилась с интересными людьми, с которыми приятно не только работать, но и дружить.

При собеседовании необходимо пройти ряд психологических тестов, а после заполнить еще шесть тестов. В общей сложности на заполнение уходит около 4 часов. Кадровики обещают перезвонить и сообщить результаты через 14 дней. И на это, собственно, и рассчитываешь, пройдя все тесты. Но потом они не перезванивают, а когда я писала на почту с просьбой уточнить, по каким именно критериям я не подошла на данную вакансию, меня так же проигнорировали. Считаю, что это проявление неуважения и недобросовестности. А что говорить, если уже на этапе отбора персонала сталкиваешься с таким.

Хорошие и адекватные предложения рекомендуемые профессиональным брокером никогда не помешают человеку, который хочет улучшить свое финансовое положение, так что он вряд ли будет критиковать их до того, как воспользуется его услугами. Основной принцип работы брокера это доверительные отношения, основанные на том, что клиент зарабатывает от работы, которую сам, по различным причинам, не может выполнять самостоятельно, поэтому все что от него требуется ждать, когда брокер заработает за него.

Долго переводят деньги у меня иза ай бох просрочка по кредиту.больше не воспользуюсь айбох.