Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

35141-35150 из 74296 1   2   3      3508   3509   3510   3511   3512   3513   3514   3515   3516   3517   3518   3519   3520   3521   3522      7428   7429   7430  

Стеко Трейдинг

Работаю в компании более 6 лет. Стабильность, интересная работа, достойная оплата труда. Всё это Вы сможете получить в STEKO!
Валентина (Экономисты), 2015-11-07 11:35:23

Биола

Хороший вопрос.
В данный момент мы работаем над этим.
Уже поставлена задача.
Создана рабочая группа, составлен график, и назначены ответственные.
В случае позитивных решений группы в ближайшее время вы получите положительный ответ.
Ольга (HR специалисты), 2015-11-07 10:48:59

PVM Group

Работаю оператором уже около 5 месяцев. Ни разу не обманули с зарплатой, всегда выдавали деньги вовремя. Сейчас мне 17 лет и найти работу с достойной оплатой труда у меня не получалось. Больше всего радует график, я уверенно могу учиться, готовиться к тестам для поступления в университет и при этом зарабатывать больше, чем кто-либо из моих сверстников. Ребята очень дружные, всегда и во всем стремятся помочь новеньким, безумно за это благодарна, помню, как сама боялась выходить в первый день, но этот страх улетучился буквально за несколько минут пребывания в офисе. Передаю привет всему коллективу. Удачи вам, ребята!))
Мария (Менеджеры по рекламе), 2015-11-07 10:40:26

British American Tobacco

По поводу тайников - новые в наглую подходят и просят перезаписать аудио! Допустить одну ошибку в знаниях брифа, тогда по остальным он не выставит плохие результаты. За, что спрашивается бабло платят? За звукозаписывающие услуги? Как вообще можно подходить к проверяемой стороне с такими предложениями? Недавно подошло одно "потерянное", спросило "а это точка такая? Вы такой то?". За, что Вы платите деньги????????????????????? Постояло, позаписывало и ушло, потом вернулось, опять позаписывало пофоткало, возле точки в общем терся около 1,5 часа. Как работать в таких условиях. Я слышал у нас на территории да и в других городах / тот же львов/ то же самое. Лучше эти деньги действительно потратьте на теплую одежду. Развернитесь к персоналу лицом. Планы заоблачные, форма холодная, тайники дыбилы - что еще для нас придумаете?
Гость (Экономисты), 2015-11-07 08:59:57

ГорстройзаказчикГорстройзаказчик

Отзыв о компании

Я дольщица квартиры по улице Преминина 10б. Сегодня побывала на стройке и ужаснулась!!! На втором этаже секции №8 в одной из квартир пьяный рабочий справлял малую нужду, на наш вопрос почему он тут писает и где начальство, он не ответил, и потому что был в стельку пьян. и потому что по-русски говорит с трудом. Там вообще сплошь трудовые мигранты, я конечно, не расистка. но возникает вопрос об их квалификации и легальности нахождения в Российской федерации. И вообще качество строительства и отделки квартир оставляет желать лучшего, ОЧЕНЬ расстроилась!!!

Катерина (Уже уволен), 2015-11-07 00:00:00

Региональный Охранный Альянс

нормальная контора,вахта 21 без перестоя,одели-обули,бытовые условия на некоторых объектов еще лучше чем дома( покрайне мере я так поподал)зарплату платят почти без задержек но правда строго
Костюк ЖЕня (Охранники), 2015-11-06 21:06:51

PVM Group

Ребятки молодцы. Забабенили фирму, пригнали народ, все работают-довольные, денюжка капает-опыт нарабатывается. Мне справку в универ сделали,чтоб там не пресовали,где пропадаю.
Руслан (Менеджеры по продажам оборудования), 2015-11-06 18:21:54

Укрспецстрой

Если надо , чтоб тебя нае---ли иди к Левенбергу!
  • Тут прорабы поснимают с тебя все что надо и не надо....
  • Получищь кукишь, по одесски! Авнс 300-400-500 гривен.
  • Работешь без обеда, ждешь с 8.00 когда скажут - какого хрена стоите еще???
  • Вернее прораб наорет! Дуриловка!!!
  • Осторожно....... обойдите лучше, чем послушать ОК - у нас зарплата от 6.000 гр........
Вовчик (Телекоммуникации / Связь), 2015-11-06 17:40:54

СИРИУС

Пользуюсь их услугами охраны, доволен работой менеджеров и группы реагирования.
Гость (Экономисты), 2015-11-06 16:37:54

Холдинг СОВА

Добрый день всем, кого интересует достоверная и актуальная информация о работе в Ассоциации «СОВА».

Группа наших компаний работает на рынке с 2004 года.

За эти годы уже был пережит ни один кризис, и ни один подъем.

2014 год был для нас (как, впрочем, и для большинства организаций) действительно сложным. Работа сопровождалась несколькими волнами сокращений численности персонала и задержками по выплате з/п, что, вполне естественно, отразилось на общем настроении наших бывших сотрудников.

Но, к счастью, этот год пережит, не закрыто ни одно из наших направлений деятельности и мы идем дальше. Мы развиваем наиболее рентабельные на сегодняшний день направления, расширяем штат этих отделов, налажена система всех текущих выплат.

Да, по численности нас сейчас на 50% меньше, но каждый знает свою работу и получает за ее выполнение конкурентоспособную рыночную оплату труда.

Работаем мы: Пн-Чт с 09.00 до 18.00, Пт – до 17.00. Да, у нас не принято в произвольном режиме устанавливать для себя рамки рабочего дня и делать перерывы, для всего этого есть четко отведенное время. Время для естественных потребностей никто и никогда не регламентировал!!!

На работе необходимо выглядеть опрятно и прилично. А самое главное – нужно просто работать.

Участки работы сейчас максимально сбалансированы по нагрузке, до 18.00 все вкладываются.

Для наших бывших скептиков – приходите к нам в 18.05 и увидитесь на проходной со всеми бывшими коллегами.

Как говорится, любая система, пускай даже не совершенная, лучше, чем бардак и анархия. Наши правила ВТР, наверняка, тоже не совершенны, мы это понимаем и применяем к людям индивидуальный подход. За последние, как минимум, 5 лет многое менялось. Но, сейчас у нас достигнуто достаточно либеральное отношение к потребностям персонала, отсутствиям, ошибкам или нарушениям правил ВТР. Мы с пониманием относимся к необходимости отсутствовать в рабочее время. И если это отсутствие не переходит рамки разумного, оно никак не влияет на сумму оплаты труда. При нарушении правил ВТР сотрудники неоднократно просто предупреждаются. Кроме того, не стоит забывать об уровне доверия, который возникает не с первого дня работы. Чтобы рассчитывать на какие-то преференции, наверняка, нужно для начала что-то сделать и для организации.

Не смотря на негативные комментарии, нам все же хочется поблагодарить наших бывших сотрудников за проявленный в работе профессионализм.

Также, не стоит судить о работе в организации по впечатлениям, например, годичной давности.

Мы не стоим на месте, развиваемся, чего и вам желаем!

С уважением,

Ассоциация «СОВА».

Ассоциация "СОВА" (Топ менеджмент / Директора), 2015-11-06 15:48:35
35141-35150 из 74296 1   2   3      3508   3509   3510   3511   3512   3513   3514   3515   3516   3517   3518   3519   3520   3521   3522      7428   7429   7430