ТРИ МЕСЯЦА ЗАСЧИТУЮТ КАК ОДИН! ВПЕЕЕРЕД!

РАБОТА НА ШАРУ-ТРИ МЕСЯЦА ЗАСЧИТУЮТСЯ ЗА ОДИН! ВПЕРЕЕЕД!

Прочитав отзывы и предложения , этой фирмы ,я удивляюсь одному - как они еще существуют . Это полный бред . Неужели у людей нет рассудка , сознания , ума в конце концов ?

работала в КЦ на дарнице. руководство ужасное!!!! ЗП не заплатили за месяц!!! цены на товары в 2-3 раза больше,чем в других магазинах!! базы клиентов были только пенсионеры и те кто вообщ давно просили не звонить!!! НЕ ИДИЕ СЮДА РАБОТАТЬ!!!

С большим удовольствием работаю в Компании. Сама работа - интересная и насыщенная событиями, с первого дня мне очень повезло с коллективом – поддерживали и коллеги и руководство.
В компании создаются регламенты и правила, которые поддерживаются всеми сотрудниками. Людей подбирают ответственных и старательных. И все ребята очень дружные, новеньким все очень помогают.

Кравчук Вадим просто непорядочно относится как к заказчикам, так и к сотрудникам. Считает нормальным морозиться и кидать заказчиков. Должен зарплату почти всем бывшим сотрудникам, которые уже дошли до ручуки и уволились, да и тем, кто на него еще работает, тоже не платит. Всех "кормит завтраками", обманывает без зазрения совести!

Здравствуйте! Хочу рассказать про ган..ов Акме и Стокманн. Кто из них больше виноват-решать вам. Прилагаю объявление,которое висело по всему Контакту и на рабочих сайтах. "Приглашаем на подработку на сумасшедшие дни в стокман. смены есть утренние, вечерние и полный рабочий день!(1000/2000 руб/смена) Работа за кассой. З/ПЛ до 12 000 руб. за 6 дней!!! для записи на собеседование звоните нам 8-963-311-42-34 или по бесплатной линии 8-800-555-12-30" --- м.Московские ворота, Лиговский пр-т,266,оф.акмэ,красная дверь. И опишу,что получилось в итоге. На собеседовании обещали следующее:при полном графике работы,с 07:00 до 23:00 и 2-х днях обучения максимум по 8 ч. вы получите 12.000 руб.(итого,вместе с обучением-6 дней по 16 часов=12.000.Один час работы 125 руб.Х 16 ч. и на 6 дней=12.000). Также,будет час обеда по пол часа в каждые 8 ч. и будут отпускать по нуждам. В итоге,обучение длилось 7 ч. в первый день и 12 во второй.Мы думали-хорошо,нам это зачтётся?!НЕТ,хрен бы там-как и обычная смена-16 ч. Далее-смены оказалось считаются с 07:30 до 23:15,т.е. уже меньше на 15 мин.Из этого времени сразу вычли время обеда-т.е. уже меньше на 5 часов. И в первый же день выяснилось,что час-полтора сменные кассиры гуляют(смотри-бесплатно),т.к. идёт пересменка утренней и вечерней смены постоянными кассирами, а сменные,оказывается,в это время не нужны. Итого,из изначально обещанного уже минус 2,15-2,45 часа. И ко всему прочему кассиры Стокмана+те,кто координирует и меняет их,всячески пытались их компрометировать и оболгать,из-за чего мальчиков-девочек сменных снимали с работы.И также оказалось,что людей больше,чем необходимо и некоторым ставили не полные смены,а по несколько часов-хотя многие шли туда с рассчётом на полные смены. Ну и самое главное-про расчёт. На собеседовнии всем сказали,что з.п. вы получите наличными,либо на карту в течение 14 банковских дней.но т.к. до этого было до 10 дней,то не переживайте,получите раньше. В итоге-сегодня 14 ден(чт.),позвонили и сказали,что з.п. те,кто наличкой получают,получат во вт.-ср. Меня это категорически не устраивает.И ещё надо посмотреть сколько заплатят,в итоге. Сейчас весь ВК опять пестрит объявлениями от Акме.Так вот-контора не полное,но кидалово-вы будете работать как мулы по 16 ч.,вам будут выносить мозг прямые работодатели,но в итоге вы и близко не получите заявленных денег.Хорошо,если из заявленных 12.000 я получу хотя бы 9.000 руб. Думайте сами,решайте сами. Пэ.сэ.-да,договор,что подписывали на собеседовании и который,как они сказали,подпишет директор и на работу нам привезут,мы так и не увидели. --- Благодарю,ежели разместите. Не хочется,чтобы ещё народ попадался к этим уродам. Ежели надо,могу во вт. отписаться сколько в итоге заплатили.

Это просто кошмар! Никому не советую там работать! И на это есть куча причин.
1. Длинные инструкции, которые невозможно запомнить на 100%
2. Соответственно, за неисполнение инструкций - штрафы или анкету не принимают вовсе.
3. В основном, большинство визитов требуется покупка не менее 10 грн.
Например, берем поход в сильпо: проверить отделы колбаса-сыр и приобрести по возможности товар из этой категории.
А теперь посчитаем: проезд 8 грн+ кукочек сыра выйдет не менее 20 грн , а за визит платят 35 грн. За 7 грн так из кожи вон вылазить: ? Подумайте зачем оно вам надо.
4 Не всегда можно дозвониться координатору.
5. Тебе часть дают визиты в другом конце города и районе которого ты не знаешь.
6. Несоревременная оплата.На момент 29.10.2015 до сих пор жду оплату ЗА ИЮНЬ!
Никому не советую. Ксли вы считаете, что это нормальное отншение - то дерзайте!

Работа в “Проект-нейрон” – это моя давняя мечта. Еще с тех пор, как мы с друзьями сходили на квест, я поняла что хочу работать там. Такие клевые ребята, творческие, жизнерадостные. Это вам не сидеть в офисе с 9 до 6))) Это же какие мозги надо, чтобы продумывать такие задания! Короче, я загорелась идеей и снова пришла к ним уже в качестве кандидата. Меня взяли пока только помощником на пару месяцев, а потом уже как себя покажу. Работать здесь очень интересно. Когда видишь как устроено все изнутри, понимаешь, что каждая комната это месяцы кропотливой работы над заданием и антуражем. Я рада, что стала частью всего этого! Надеюсь, что еще немного и сама буду вести подобные проекты. А пока буду учиться у наших опытных сценаристов.

“Фокстрот техника для дома” Попробуйте найти хоть одну отсутствующую отрицательную нишу в биографии этой компании.Из своих подчиненных,самых рядовых консультантов,делают с упором на законы наглое обслуживание. По-человечески понимать рядовую единицу способны не многие,которым некуда деваться.У самих продавцов закатываются глаза от вводимых стандартов работы с клиентом,из-за чего и огромное количество скандалов в магазинах”Фокстрот”.До сих пор большая часть з.п. является черной-неофициальной,не исключение этоесть обман своих подчиненных.Примеров уйма этой тиран-системе:при обновлении оборудования,глобальной перестановке от зам.дир. до уборщицы с з.п. в 800грн. заставляют бесплатно работать до утра;очень быстро компания стала кровожадной до мелочи(за копейку муху в поле загоняю) –постепенное увольнение подчиненных(многих без видимой причины)руководство “Фокстрот техника для дома” уменьшила персоналы магазинов буквально с 25-50 человек до5-7 .Эту систему может не понять только дурак,т.к. за те же копейки они рабским способом приручают людей к тяжелейшей разноробочести;создание нереальных по выполнению планов;аудиты загрызают ТЦ придираясь к мелочам и внося большие штрафы на самых неимущих;введение онлайн слежки чуть ли не в отхожих местах,обходя понятие “нельзя заглядывать через плечо даже собственного подчиненного,хоть и политика их гласит”Сама лояльность и одна семья,в которой все основано на улыбке доверия”без слов этим давая понять что здесь одна семья это сотрудники отдельных ТЦ несущих на себе тяготы и лишения службы в сети “Фокстрот”.На данный момент Киевский ген.офис,в силу свой жополизости таким как Киев Рада,начал буквально издеваться над ДНР и ЛНР ТЦ“Фокстрот техника для дома”.А делают это путем сокращением должностей и резким урезанием бюджета для этих регионов,так что з/п стала по 500грн. в месяц.Вывод:“Фокстрот техника для дома”-это первые слуги денег варящие этот «гадкий доширак».И управы на таких всяких х..в нету┴═╦╕47™