как по мне, так развод чистой воды!! ни эмблемы компании, ни названия .. ничего нет! не могут толком рассказать о том, чем занимаются., кто главные партнеры , с кем работают! HR-явно "недалекие". А самое интересное это то, что если ты пройдешь их так званый "отбор" , то тебе еще нужно будет заплатить 250 грн за твое обучие!!! а научат тебя быть финансовым консультантом!! о как!! кстати, куда эти деньги пойдут "главный" не объяснил!
Была на так званом «собеседовании». Если честно, это больше похоже было на соревнование, и нас, кандидатов, выбирали себе менеджеры, хотя вначале не рассказали толком о компании, ни о вакансиях, которые открыты, ни даже о партнерах, с которыми сотрудничают. Вокруг да около. Хочу заметить, что ни эмблемы, ни названия компании видно не было!! В конце, так называемого «отбора», 6 «счастливчикам» (мне повезло, я попала в эту Great шестерку) предлагают пройти курс обучения и в итоге они должны были стать — ФИНАНСОВЫМИ КОНСУЛЬТАНТАМИ! татам! (как у Булгакова Воланд)) что это означает? какие респонсоблити, скилз — не понятно! А самое интересное, что эти кандидаты, шесть молодцов, должны заплатить за курс 250 грн. Где это видно было, чтобы стажер платил за то, чтобы его обучили и потом он работал в компании.? Кстати, куда идут эти деньги, главный «оратор» не объяснил. Так что удачи всем, кто хочет стать консультантами))) http://www.vnutri.org/ovb-allfinanz/comment-page-7/#comment-384920 Была на так званом «собеседовании». Если честно, это больше похоже было на соревнование, и нас, кандидатов, выбирали себе менеджеры, хотя вначале не рассказали толком о компании, ни о вакансиях, которые открыты, ни даже о партнерах, с которыми сотрудничают. Вокруг да около. Хочу заметить, что ни эмблемы, ни названия компании видно не было!! В конце, так называемого «отбора», 6 «счастливчикам» (мне повезло, я попала в эту Great шестерку) предлагают пройти курс обучения и в итоге они должны были стать — ФИНАНСОВЫМИ КОНСУЛЬТАНТАМИ! татам! (как у Булгакова Воланд)) что это означает? какие респонсоблити, скилз — не понятно! А самое интересное, что эти кандидаты, шесть молодцов, должны заплатить за курс 250 грн. Где это видно было, чтобы стажер платил за то, чтобы его обучили и потом он работал в компании.? Кстати, куда идут эти деньги, главный «оратор» не объяснил. Так что удачи всем, кто хочет стать консультантами))) http://www.vnutri.org/ovb-allfinanz/comment-page-7/#comment-384920

Vsem privet iz dalekoy Ameriki, vot rehil podelitsya vpechatleniiami o svoem prebyvanii v USA) Priekhal 3 mesyatsa nazad, cherez Pacific za chto im ogromnoe spasibo, vse proshlo na odnom dykhanii, vizu poluchil s pervogo raza, za chto opyat spasido sotrudnikam dannoy kompanii). Rabotaiu seychas na zapravke, platyat kak i obechali, zhilye rabotadatel dal. Vsem oshen davolen I mogu skazat bez razdumiy obrashaytes I vam pomogut. Do vstrechi v USA)

Не трате свое время на них. Приглашают на собеседование в сомнительные кафешки, ждешь, перезваниваешь, а там МОРОЗ (ТУПО НЕБЕРУТ ТРУБКУ).

Для того что бы принято правильно решение нужно всегда выслушать обе стороны. Так вот дело было так.
В октябре 2015 года обратилась в консультацию гр-ка Петрова Ирина Викторовна, которая рассказала суть своей беды, а беда заключалось в том, что должники требовали возврата долга и сумма долга то не маленькая. Дело находилось в суде первой инстанции.

Ирина Викторовна сетовала на несправедливость мира, судьбы и алчность кредиторов. Изучив предоставленные документы, Адвокат сделала свой вывод, и дала консультация, пояснив клиенту, что долги нужно возвращать и кредиторы правы. Процесс заблаговременно проигрышный и Адвокат как бы он крут не был в данном случаи не поможет. Но это клиента не интересовало. Клиент выбрал иной путь решения вопроса, он попросил принять все меры к затягиванию процесса и уговорить сторону предоставить рассрочку.

Адвокат пояснил, что он не может оказать влияние на сроки, так как не он один решает все в процессе, а решение принимает суд. Но ведение переговоров это работа Адвоката. На том и сошлись. Но этим все дело не закончилось. У горя клиента не оказалось полной суммы гонорара, как позже показала ситуация денег по видимому не было вообще. И тут опять слезы сетования на судьбу.

Адвокат пошел на встречу и разрешил оплатить сумму в рассрочку, по мере слушания дела. Спустя две недели, в оговоренное время для внесения гонорара, Клиент через посредников, совершенно посторонних лиц, договорные отношения с которыми заключены не были, стал требовать результатов. При этом посредник кричал и устраивали откровенный скандал. Адвокат сразу же сообщил посреднику, что он не является стороной в договоре и не имеет права вообще обращаться и получать какую либо информацию по делу и лезть в отношения Клиент Адвокат.

Адвокат сразу же предпринял меры к розыску Клиента однако не один из указанных телефонов не отвечал. Посреднику было предложено срочно уведомить клиента о явке к Адвокату.

Спустя неделю Клиент позвонил и в телефонном режиме было достигнуто соглашение о расторжении договора, по инициативе Адвоката, так как «Безообразное» поведение, манипуляции Адвокатом и способы запугать его или пойти против закона – это бесполезная затея.

Спустя две недели явился сам Клиент, но не один, а в группе лиц, которая состояла из мужчины и женщины. При этом на просьбу Адвоката покинуть помещение, неустановленные лица, а проще говоря «группа поддержки» ответила категорическим отказом. После чего Клиенту было разъяснено основание расторжение Договора, возвращены деньги и получена соответствующая расписка. Естественно не обошлось без «Мапед шоу» - клиент и группа поддержки стали брать горлом. Можете представить, картину, Адвокат – женщина ростом 1,56 и весом 56 и клиент с группой поддержки общей массой тела килограмм 250 кричат и каждый заглушает друг друга но самое главное что кричат в одну струю, дескать какой плохой адвокат не разобрался с их кредиторами да и вообще посмел отказать в помощи.

При этом одна особа мужского пола, выхватила телефон и стала кричать «я буду снимать Вас на видео, а потом выкладывать в Ютуб». При этом вся остальная группа стала позировать на фоне Адвоката и говорить ранее заученный текст о правовом беспределе и непорядочности Адвоката.
Вообще с горем пополам группа с криками визгами выкатилась, но видно сильно обиделась и теперь гадит, все перекручивая и переворачивая. Так что господа судите сами приходить Вам к Адвокату Кальницкой Е.А. или нет, но самое главное, в этой эпопеи, что потерпевшим здесь оказался все таки Адвокат.
При этом сразу предупреждаю, что говорю клиентам правду, работаю с людьми воспитанными и адекватными, попытки манипуляции подавляю на корню. Денег у клиентов не прошу, как высказалась Петрова, озвучиваю гонорар и Клиенты сами платят. С Уважением Е.А. Кальницкая)))).

Устроился работать в компанию Спецмонтаж я по объявлению в интернете, но честно сказать попасть туда было не самой простой задачей - на собеседовании и документы об образовании попросили показать, и рассказать о своих умениях, то есть нельзя так пренебрежительно сказать что народ набирают "по объявлениям". В коллектив достаточно быстро влился, даже нашел коллег с общими интересами, так что в общении проблем не было совершенно. Ну и по зарплате у меня спустя три месяца работы вопросов не возникало!

Проработал в Фокстроте в Запорожье больше чем полтора года. к сожалению, в связи с переездом, пришлось покинут Компанию. Хочу выразить благодарность, за тот опыт, который получил в продажах и возможность зарабатывать.

Отзыв о компании

Начальник проектного департамента Сергей, славится тем, что набирает народ когда нужно выполнить много важной проектной работы и всячески выживает специалистов, при помощи главного инженера Станислава, после того как работа будет выполнена. Главный инженер славен своей некомпетентностью, при чем руководитель нулевой. Может проверять результат работы и одобрить, а впоследствии свалить свои промахи на специалиста и выставить его виноватым. Главный инженер славен своими истериками. Не обладает рассудительностью, деловая культура общения, этикет и воспитание напрочь отсутствуют, что не к лицу пожилому человеку и вообще руководителю. Норовит тут же, при всех, возвести специалиста с опытом в ранг некомпетентного инженеришки и показать насколько он велик и талантлив по сравнению с ним. Хотя у меня мнение одно, откуда такой человек мог стать вообще главным инженером? Это вопрос на который ответит уже следующий выгнанный и выжитый специалист. Не работа, а сплошная нервотрепка.

Работаю в компании "Виртуальная Академия" уже более года. В первое время очень сложно было довериться организации, которая работает дистанционно. Но уже в первый месяц, я убедилась насколько это хорошая компания. Она существует на рынке не первый год и уже есть большая база репетиторов и клиентов, которые с нами работают.

Атмосфера на работе 5+. Ко мне отнеслись с пониманием. Когда появлялись ошибки, мне пытались помочь, подсказать, как с ними справится. Срок стажировки у меня был 5 дней. Это было то время, которое я потратила на то, чтобы вникнуть в суть работы. Естественно, в каждой работе есть много нюансов, о которых я узнала в процессе дальнейшей деятельности. Работа специфическая, нужно постоянно контактировать с разными людьми. Это очень интересно.

Процесс набора новых сотрудников довольно серьезный. Не каждый желающий, может справиться с нагрузкой. За время пребывания в компании, убедилась, что увольнения никогда не происходят без серьезной причины.

Зарплата хорошая и стабильная. Каждый месяц я получаю ее вовремя (ни днем позже). Мне нравится, что в компании можно самой спланировать свой доход. Главное - не ленится!

Работаю в компании "Виртуальная Академия" уже более года. В первое время очень сложно было довериться организации, которая работает дистанционно. Но уже в первый месяц, я убедилась насколько это хорошая компания. Она существует на рынке не первый год и уже есть большая база репетиторов и клиентов, которые с нами работают.

Атмосфера на работе 5+. Ко мне отнеслись с пониманием. Когда появлялись ошибки, мне пытались помочь, подсказать, как с ними справится. Срок стажировки у меня был 5 дней. Это было то время, которое я потратила на то, чтобы вникнуть в суть работы. Естественно, в каждой работе есть много нюансов, о которых я узнала в процессе дальнейшей деятельности. Работа специфическая, нужно постоянно контактировать с разными людьми. Это очень интересно.

Процесс набора новых сотрудников довольно серьезный. Не каждый желающий, может справиться с нагрузкой. За время пребывания в компании, убедилась, что увольнения никогда не происходят без серьезной причины.

Зарплата хорошая и стабильная. Каждый месяц я получаю ее вовремя (ни днем позже). Мне нравится, что в компании можно самой спланировать свой доход. Главное - не ленится!

продукцию привез "пирожок" перемотаный скотчем. Водитель выгрузил 10 паков воды, сверху бросил доки, сказал - это вам. Домотал остатки скотча на отпадающий бампер обдул присутствующих выхлопными газами вырывающимися почему то из переднего крыла, и уехал . Видимо у него не самая большая зарплата в преуспеващей компании, но н работает над этим.

Ждём следующего.

p.s. какая вам разница как компания называется. Вы же отзывы собираете.