Человеки-люди, я знаю эту кухню изнутри, Grand Capital - мошенники!!! Они зарабатывают на всех!!! И обманывают ВСЕХ!!! Клиентов. работников, партнеров даже и то не стесняются на***ть. Держитесь от этой компании подальше!! Она к томуже уже скоро себя банкротом объявит - и сгорят нахрен ваши денежки

Не переживай по поводу фильмов, каждая модель такой договор подписывает. У них должно быть на бумаге написано, что ты работаешь у них. И когда твои аккаунты на сайты заливают, то ясно без твоего согласия это не могут сделать. Я тоже об этом спрашивала и на такое видео есть авторское право. Если ты в рекламе или сериале снимаешься, тоже самое тебе пишут. Так что удачной работы!

Работаю в компании два месяца. Всем довольна.достойеая зп. Коллектив и руководство замечательное. За этот период многого научилась. Много интересного и красивого товара. Гибкий график.

Большая текучка.

Положительные стороны

нет!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Отрицательные стороны

Муж попал под сокращение, никаких выплат нетуже 2 месяц, нарушаю права и свои не знают. з.п. никогда не платили во время!только в суд!

Положительные стороны

нет!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Отрицательные стороны

Муж попал под сокращение, никаких выплат нетуже 2 месяц, нарушаю права и свои не знают. з.п. никогда не платили во время!только в суд!

Исида Клиника - так громко себя позиционируют, но увы, как работодатель, уступает многим. Начальства с каждым годом все больше, заместителей директора –человек пять , уже молчу о их заместителях. Генеральный директор сильно в процесс не вникает. Ему главное вовремя прибыль получить. А вот его замы делают все чтобы «снять» больше денег. Товар для нужд клиники покупается по завышенным (по сравнению с рыночными) раза в 3-4 ценам. Но все прикрываются генеральным («это его выбор») При этом, денег постоянно нет. «Вся клиника убыточная», особенно при таком количестве пациентов. Материально-техническая база уже истощилась, но покупают то что выгодно, а не действительно нужно. Лишнюю клавиатуру выпросить не возможно. Экономят на всем: продукты питания и одежда для пациентов, медикаменты, техника в конце концов. Но VIP пациентам рассказывают о самом лучшем. Персонал, который вытягивает на себе «ЕВРОПЕЙСКОЕ» качество, не уважают, зарплаты мизерные, отношение скотское (не нравиться – уходи). Соответственно текучка в кадрах. О каком индивидуальном подходе к пациенту может идти речь?

Смотрите правду про эту фирму с Гороховской https://www.youtube.com/watch?v=r7JJSLoZc14 http://zik.ua/ua/news/2012/10/10/372768 (Брюгге Клаб,Транс Воркс,Європа Ком це одна і та ж фірма)займаються розводом людей

Олександр, ви єдиний хто там мучиться вже 6 років. Галя, сподіваюсь вже пішла, менеджер з продажу. Ніколаю вашому не цікава освіта дітей чи методика викладання взагалі, та він не знає що воно таке, його цікавить лише авто на яких їздять батьки дітей, яким можна всучити ті підручники. Так що відношення до співробітників, для Ніколая - це занадто високе слово, до рабів, так краще, відповідне...Повинен же він платити хоч тобі зп....

Работал в компании на должноти руководителя направления франчайзинга ( для опыта ) интересно было заглянуть как работает туроператор "изнутри"

- На собеседовании зарплату не озвучивают
- 80% получают ( было в 2014) три 500
- остальные чутьь больше 5.
-зарплата платится тремя частями. Большу часть получаете 20 числа текущего месяца за прошлый

- Что такое нормированный рабочий вдень в компании не знают.
- Собственники компании... Боженька вымоит им язык с мылом:-)

НЕ РЕКОМЕНДУЮ:-)