Работа с другими интернет магазинами меня расслабила, каюсь. Оплатил заказ в mobilluck.com.ua 31 октября 2015г. В воскресенье мне подтвердили наличие товара и обещали отправить через пять дней. Потом началась карусель "... извините одной позиции нет, доложите денег и купите товар дороже, у нас сбой системы". В двух словах, почти полтора месяца прошло, денег назад не вернули. По телефону все такие вежливые обещают перезвонить, отправить по мылу... Развод. Одна сплошная уголовная статья - "мошенничество". Не хотите тратить нервы, не отдавайте денег в mobilluck.com.ua.

Работа с другими интернет магазинами меня расслабила, каюсь. Оплатил заказ в mobilluck.com.ua 31 октября 2015г. В воскресенье мне подтвердили наличие товара и обещали отправить через пять дней. Потом началась карусель "... извините одной позиции нет, доложите денег и купите товар дороже, у нас сбой системы". В двух словах, почти полтора месяца прошло, денег назад не вернули. По телефону все такие вежливые обещают перезвонить, отправить по мылу... Развод. Одна сплошная уголовная статья - "мошенничество". Не хотите тратить нервы, не отдавайте денег в mobilluck.com.ua.

Разводят людей приглашают на стажировку типо на три дня, потом здаешь экзамен дают тебе листок с тупыми и приметивными вопросами ,делают вид что ты их заитирисовал а потом говорят мы Вам перезвоним в какой магазин вы выходите. А на самом деле бардак полный самых скромный и не конфликтых оставляют чтобы было с кого высчитывать недостачу .НЕ рекамендую работают там люди не блещат интелектом все ПГТ жлободром

Сьогодні ввечері зайшов у магазин "Тайстра" в Чернівцях: кут Комарова і Героїв Майдану. Не звертався до ваших смердючих поличок з цигарками, але до мене підбіг дуже "шустрий" хлопець з питанням "Ви курите? Як вам філіп морріс"? Я був ошелешений. На питання надати їхні документи - тиша. Чому це? Рекламуєте - признавайтеся!!!! На вимогу надати телефон гарячої лінії спочатку надали номер телевізорів ФІЛІПС. Потім Я зателефонував у Київ, звідти переадресували у Франківськ, і мені скзади, що це не є реклама. Я вражений, що в мережі так званих неросійських товарів посилають в "пень і " фотографують мене за намагання перешкодити рекламі ЦИГАРОК. Ноги моєї і моїх друзів не буде в цієї поганій мережі!!!! Пенсіонер Бородай Володимир Іванович. тел.0509568155

Директор компании ООО "Марин-Транс" Арабаджи Наталья Михайловна, на первый взгляд милая и добродушная женщина, ценящая своих сотрудников (по крайней мере так говорит). После моего увольнения из этой компании, за честную и добросовестную работу она не заплатила мне часть зарплаты и бонусы за несколько месяцев. На разговор не идет, на звонки и сообщения попросту не отвечает. Прячется как нашкодивший ребенок. Для прояснения ситуации делегирует своего финансового директора, которая отговаривается разными несусветными фразами и намекает на то, что я еще остался должен этой компании. Финансовый директор пришла в Марин-Транс из другой транспортно-экспедиторской компании, в которой осталась работать ее дочь. Думаю, что в данной ситуации особо рассказывать не нужно о том, что происходит с информацией о клиентах, так что вернемся в Марин-Транс. Наталья Михайловна очень идейный человек, на столько идейный, что это состояние можно назвать патологическим. Каждый час в ее голове рождается новая идея, которая зачастую противоречит предыдущим. А на следующее утро перечеркивается практически весь вчерашний день и огромнейшая часть работы была проделана как и всегда зря. Купленная таможенная база импортеров и экспортеров поначалу просто хранилась в компьютере директора, использовалась для каких-то нужд, понятных только самому владельцу. Спустя 4-5 месяцев наконец-то стала использоваться по назначению и то, выборочно. А конкурирующие компании уже давно обзвонили всех импортеров и экспортеров и заявили о себе, оставив нам только негативное отношение в адрес постоянно звонящих экспедиторских компаний в надежде заполучить груз на перевозку. Так же Наталья Михайловна постоянно мониторит с помощью специальной программы все что происходит на рабочем столе компьютера каждого сотрудника, тем самым контролируя все действия. Читает всю почту в почтовых ящиках (а их у каждого от 4-х и выше) не ставя в известность. Из-за этого очень легко упустить какой-то запрос на перевозку груза. Так-же Наталья Михайловна пыталась с помощью программы 3CX прослушивать и записывать все разговоры, не взирая на то, что эта программа постоянно зависала, слетала и создавала задержку в общении с клиентом, что так-же отрицательно сказывалось на общении с людьми. Наталья Михайловна очень любит не разобравшись сделать кого-то виноватым и за компанию навешать то, чего реально не было. Зарплата - минимальная на карточку, остальное в конверте (может кому-то это будет интересно). Сотрудники, которые участвуют в цепи перевозки, приклеивают на соответствующем этапе работы свой интерес, тем самым повышая ставку на перевозку контейнера. Из-за чего естественно многие клиенты отказываются от услуг компании Марин-Транс и покупают сервис в других компаниях. А потраченное время и силы на их привлечение бесследно пропадает. Видать директор это одобряет. Есть так же в этой компании очень умные и опытные люди, которые могут выйти из под руководства Натальи Михайловны, создать свою компанию, самостоятельно работать и получать куда большую прибыль. К примеру Половинка Елена Олеговна. Добросовестный и честный сотрудник, знает несколько иностранных языков, обладает большим опытом, терпением, желанием развиваться дальше и совершенствовать свои знания. Такой сотрудник настоящий клад для конкурирующих транспортно-экспедиторский компаний. Если владелец иной компании переманит Половинку Елену Олеговну к себе на работу, то никогда не пожалеет об этом, так как за ней уйдут все ключевые клиенты компании. В общем так, рассказал о главном, по мелочам распыляться не буду. Если у Вас, дорогие читатели, возникли какие-либо вопросы касаемо выше изложенного, то пожалуйста обращайтесь по адресу justice_always@meta.ua. Чем смогу, тем и помогу. Спасибо за внимание и удачи Вам!

Арендуют у нас помещение. Сотрудницы меняются с завидным постоянством. Только и наблюдаешь как ведут на собеседование очередную жертву в этот лохотрон.

У нас не работают люди которые работали на многих других фирмах, у нас работают девочки которые любят и ценят свою работу!!
Бижутерия китайская значительно отличается от итальянской, французкой, и корейской. И Китай Китаю рознь, не все Китайское плохое.
Текучка кадров в пределах нормы, не так как 4-6 лет назад. Мы стали лучше! ))))
Руководители сильнее, любят то чем занимаются.
Работаем мы для людей, для их и своего удовольствия!!

Работаю уже более года в этой компании, очень нравится - коллектив позитивный, добрый и отзывчивый. Руководство адекватное, делает корпоративы за счёт компании.
Зарплату не задерживают.
Местоположение удобное - на ГПЗ10 ( конечная остановка).

На предприятии ГП УкрНТЦ "Энергосталь" есть возмодность карьерного роста в любом отделе, не зависимо о направления. Здесь все зависит от ВАС. Проявляйте инициативу, покажите, на что Вы способны, продемонстрируйте свои профессиональные качества. Руководство очень тщательно смотрит за развитием персонала и за его работой. Инициатива, профессионализм и трудолюбие всегда оцениваются. Они не останутся не замеченными.

Почему вы пишете что до конца рекламы осталось 2минуты (пример) проходит эти 2 минуты и что потом а потом еще три минуты мы смотрим ту же рекламу!!!:(зачем обманывать людей!!!!!"