Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

34551-34560 из 74253 1   2   3      3449   3450   3451   3452   3453   3454   3455   3456   3457   3458   3459   3460   3461   3462   3463      7424   7425   7426  

ПАН Логистик

ООО Пан Логистик очень сложно назвать Компанией, внутри это больше похоже на контору "Рога и Копыта". Этим веет везде от кидалова по всем статьям до профессионализма сотрудников. Да рыба гниет с головы, а что вы хотели, мы живем в Украине и тут у кого деньги и статус, тот заказывает музыку. Если вы молодой толковый специалист найдите серьезную стабильную компанию и начинайте свою карьеру там, не тратьте время. Но а если у вас с интеллектом, образованием, опытом туговато или нужно отсидеться во время декретного отпуска - добро пожаловать!
Гость (Менеджеры по рекламе), 2015-12-11 08:27:53

Bauer

В КОМПАНИИ РАБОТАЮТ СПЛОШНЫЕ АФЕРИСТЫ!!!!!!!! В июне 2011 года, отдыхая с мужем в Ялте, нас заманили на презентацию BAUER, пошли посмотреть, и соблазнились на их Саунарий. Оплатили 2000 грн предоплату. В Квитанции нам ясно написали, что предоплата составляет 250 долларов США.Вернувшись домой, мы в силу сложившихся обстоятельств, вынуждены были уехать на три года. Вернувшись я написала письмо в компанию BAUER, в надежде, что мне позволят на эти 250 долларов выкупить у них другой товар. Ответа не последовало. Через год я сделала еще одну попытку. Опять отправила им письмо. И.... О чудо.... Мне позвонили.Я объяснила им причину невозможности своевременно оплатить их товар, и тут началось. Мне начали говорить, что истек срок,так называемой, давности. И никакие причины их не волновали. Потом вообще предложили , сначала купить мериносовые комнатные сапожки, затем, им показалось, что сапожки для меня это дорого, и предложили тапочки, но при условии, что я доплачу им еще 280 грн. т.е. еще 15 долларов. Тапочки за 265 долларов? !!! Это круто. Я понимаю, что им расставаться с деньгами не хочется. Менеджер компании мне сказал: Вы что, хотите обогатиться за счет нашей компании? Вам это не удастся. На этом закончились их попытки,, вернуть,, мне товар. Присвоили себе 250 долларов и счастливы. В компании АФЕРИСТЫ и ХАПУГИ. Обращаюсь ко всем, кто это сможет прочитать, не покупайтесь на их слащавые обещания. Обдурят, как сами захотят.
Наталья (Экономисты), 2015-12-11 08:25:34

Свой дом

Отзыв о компании

ООО "Свой дом" не выполняет свои обязательства по договору долевого строительства по дому № 5 в Северном микрорайоне. Обещали квартиру летом 2015 г., затем уверяли что в конце октября 2015 г. выдадут всем ключи. Опять обманули. Документы на построенный дом до сих пор нет. Деньги компании внесли почти все. В ноябре 2015 г. обратились с заявлением о возврате денег, ответ не получили. Юрист компании Глеб Владиславович уверял, что "Свой дом" выполнит все свои обязательства, но очевидно, просто тянул время и "лапшу" на уши вешал. Сейчас остались без денег и без жилья. На телефонные звонки по номеру 666-715 тоже никто не отвечает. Что происходит? Нас кинули? Компания обанкротилась или дело идет к этому? как вернуть свои деньги?

Елена (Уже уволен), 2015-12-11 00:00:00

Mobilluck

Работа с другими интернет магазинами меня расслабила, каюсь. Оплатил заказ в mobilluck.com.ua 31 октября 2015г. В воскресенье мне подтвердили наличие товара и обещали отправить через пять дней. Потом началась карусель "... извините одной позиции нет, доложите денег и купите товар дороже, у нас сбой системы". В двух словах, почти полтора месяца прошло, денег назад не вернули. По телефону все такие вежливые обещают перезвонить, отправить по мылу... Развод. Одна сплошная уголовная статья - "мошенничество". Не хотите тратить нервы, не отдавайте денег в mobilluck.com.ua.
Виктор (Руководители отделов), 2015-12-10 23:54:33

Mobilluck

Работа с другими интернет магазинами меня расслабила, каюсь. Оплатил заказ в mobilluck.com.ua 31 октября 2015г. В воскресенье мне подтвердили наличие товара и обещали отправить через пять дней. Потом началась карусель "... извините одной позиции нет, доложите денег и купите товар дороже, у нас сбой системы". В двух словах, почти полтора месяца прошло, денег назад не вернули. По телефону все такие вежливые обещают перезвонить, отправить по мылу... Развод. Одна сплошная уголовная статья - "мошенничество". Не хотите тратить нервы, не отдавайте денег в mobilluck.com.ua.
Виктор (Руководители отделов), 2015-12-10 23:53:04

Военторг ДиСи

Разводят людей приглашают на стажировку типо на три дня, потом здаешь экзамен дают тебе листок с тупыми и приметивными вопросами ,делают вид что ты их заитирисовал а потом говорят мы Вам перезвоним в какой магазин вы выходите. А на самом деле бардак полный самых скромный и не конфликтых оставляют чтобы было с кого высчитывать недостачу .НЕ рекамендую работают там люди не блещат интелектом все ПГТ жлободром
Гость (Продавцы, продавцы-консультанты, товароведы), 2015-12-10 23:06:29

Филип Моррис Украина

Сьогодні ввечері зайшов у магазин "Тайстра" в Чернівцях: кут Комарова і Героїв Майдану. Не звертався до ваших смердючих поличок з цигарками, але до мене підбіг дуже "шустрий" хлопець з питанням "Ви курите? Як вам філіп морріс"? Я був ошелешений. На питання надати їхні документи - тиша. Чому це? Рекламуєте - признавайтеся!!!! На вимогу надати телефон гарячої лінії спочатку надали номер телевізорів ФІЛІПС. Потім Я зателефонував у Київ, звідти переадресували у Франківськ, і мені скзади, що це не є реклама. Я вражений, що в мережі так званих неросійських товарів посилають в "пень і " фотографують мене за намагання перешкодити рекламі ЦИГАРОК. Ноги моєї і моїх друзів не буде в цієї поганій мережі!!!! Пенсіонер Бородай Володимир Іванович. тел.0509568155
Гость (Преподаватели / Воспитатели), 2015-12-10 19:29:19

Транс-Марин

Директор компании ООО "Марин-Транс" Арабаджи Наталья Михайловна, на первый взгляд милая и добродушная женщина, ценящая своих сотрудников (по крайней мере так говорит). После моего увольнения из этой компании, за честную и добросовестную работу она не заплатила мне часть зарплаты и бонусы за несколько месяцев. На разговор не идет, на звонки и сообщения попросту не отвечает. Прячется как нашкодивший ребенок. Для прояснения ситуации делегирует своего финансового директора, которая отговаривается разными несусветными фразами и намекает на то, что я еще остался должен этой компании. Финансовый директор пришла в Марин-Транс из другой транспортно-экспедиторской компании, в которой осталась работать ее дочь. Думаю, что в данной ситуации особо рассказывать не нужно о том, что происходит с информацией о клиентах, так что вернемся в Марин-Транс. Наталья Михайловна очень идейный человек, на столько идейный, что это состояние можно назвать патологическим. Каждый час в ее голове рождается новая идея, которая зачастую противоречит предыдущим. А на следующее утро перечеркивается практически весь вчерашний день и огромнейшая часть работы была проделана как и всегда зря. Купленная таможенная база импортеров и экспортеров поначалу просто хранилась в компьютере директора, использовалась для каких-то нужд, понятных только самому владельцу. Спустя 4-5 месяцев наконец-то стала использоваться по назначению и то, выборочно. А конкурирующие компании уже давно обзвонили всех импортеров и экспортеров и заявили о себе, оставив нам только негативное отношение в адрес постоянно звонящих экспедиторских компаний в надежде заполучить груз на перевозку. Так же Наталья Михайловна постоянно мониторит с помощью специальной программы все что происходит на рабочем столе компьютера каждого сотрудника, тем самым контролируя все действия. Читает всю почту в почтовых ящиках (а их у каждого от 4-х и выше) не ставя в известность. Из-за этого очень легко упустить какой-то запрос на перевозку груза. Так-же Наталья Михайловна пыталась с помощью программы 3CX прослушивать и записывать все разговоры, не взирая на то, что эта программа постоянно зависала, слетала и создавала задержку в общении с клиентом, что так-же отрицательно сказывалось на общении с людьми. Наталья Михайловна очень любит не разобравшись сделать кого-то виноватым и за компанию навешать то, чего реально не было. Зарплата - минимальная на карточку, остальное в конверте (может кому-то это будет интересно). Сотрудники, которые участвуют в цепи перевозки, приклеивают на соответствующем этапе работы свой интерес, тем самым повышая ставку на перевозку контейнера. Из-за чего естественно многие клиенты отказываются от услуг компании Марин-Транс и покупают сервис в других компаниях. А потраченное время и силы на их привлечение бесследно пропадает. Видать директор это одобряет. Есть так же в этой компании очень умные и опытные люди, которые могут выйти из под руководства Натальи Михайловны, создать свою компанию, самостоятельно работать и получать куда большую прибыль. К примеру Половинка Елена Олеговна. Добросовестный и честный сотрудник, знает несколько иностранных языков, обладает большим опытом, терпением, желанием развиваться дальше и совершенствовать свои знания. Такой сотрудник настоящий клад для конкурирующих транспортно-экспедиторский компаний. Если владелец иной компании переманит Половинку Елену Олеговну к себе на работу, то никогда не пожалеет об этом, так как за ней уйдут все ключевые клиенты компании. В общем так, рассказал о главном, по мелочам распыляться не буду. Если у Вас, дорогие читатели, возникли какие-либо вопросы касаемо выше изложенного, то пожалуйста обращайтесь по адресу justice_always@meta.ua. Чем смогу, тем и помогу. Спасибо за внимание и удачи Вам!
Сергей (Логистика / Склад), 2015-12-10 17:47:47

Украинская архивная компания

Арендуют у нас помещение. Сотрудницы меняются с завидным постоянством. Только и наблюдаешь как ведут на собеседование очередную жертву в этот лохотрон.
Соседка (Руководители отделов), 2015-12-10 17:03:04

BoBiju

У нас не работают люди которые работали на многих других фирмах, у нас работают девочки которые любят и ценят свою работу!!
Бижутерия китайская значительно отличается от итальянской, французкой, и корейской. И Китай Китаю рознь, не все Китайское плохое.
Текучка кадров в пределах нормы, не так как 4-6 лет назад. Мы стали лучше! ))))
Руководители сильнее, любят то чем занимаются.
Работаем мы для людей, для их и своего удовольствия!!
HR (HR специалисты), 2015-12-10 16:54:31
34551-34560 из 74253 1   2   3      3449   3450   3451   3452   3453   3454   3455   3456   3457   3458   3459   3460   3461   3462   3463      7424   7425   7426