Аработаю в компании уже семь лет. Коллектив хороший, условия работы тоже. Очень хорошее руководство. Рекомендую всем, кто хочет работать и зарабатывать.

Короче фирма плохая, ушол от них остались очень много должны! НЕ советую вам идти туда долг более 15тыщ! Задумайтесь прежде чем туда идти работать!

Я тоже с 4Service по Роccии работала ..Думала, что быстро денег подзаработаю. но не тут то было!! Анкета забирает прилично времени.. Надо втягиваться на постоянную, только тогда есть толк.. Это как реальная работа с заддержками зарплаты, штрафами за ошибки, выговорами от координаторов за просроченный визит и тд. Сервис требует серьезности, но не у всех совпадают ожидания!!

Я тоже с 4Service по Роccии работала ..Думала, что быстро денег подзаработаю. но не тут то было!! Анкета забирает прилично времени.. Надо втягиваться на постоянную, только тогда есть толк.. Это как реальная работа с заддержками зарплаты, штрафами за ошибки, выговорами от координаторов за просроченный визит и тд. Сервис требует серьезности, но не у всех совпадают ожидания!!

Работаю я "Тайником" с 2012 года. Когда пособие закончилось, а подгузники надо было еще покупать, пришлось искать подработку. В чем суть: вы посещаете различные "заведения", консультируетесь с сотрудниками по определенной проблеме и получаете за это денежное вознаграждение. А, еще надо заполнить огромную анкету на сайте. Но тут можно руку набить, и тратить на анкеты минут 20-30. Итак. Первый мой сайт был 4Service. Интерфейс сайта понятный (разобраться можно), приятный глазу. Визитов много. Цены... со временем падают( т. е если раньше визит стоил 350, сейчас он может снизиться до 250, а то и 200. Вывод -выгодно делать проверки "скопом" по 1 адресу (или в 1 районе). 1 визит занимает примерно от 10 минут. Много очень проверок "за еду" :( Порой бывает инструкции вводят в ступор своей нелогичностью или настолько "палевными" вопросами, что при их произнесении конс в магазине сразу все понимает, вытягивается по стойке смирно и начинает трещать... За все мое время работы у меня была удалена всего 1 анкета, ито по моей глупости-не задала обязательный вопрос. Почти все проверки с аудио( Оплата - долгая. Нереально. Но если делать проверки каждый месяц, то и оплата приходит каждый месяцю... а первые 3 потерпеть можно :)

Добрый день! Меня зовут Дзюба Кристина работаю в компании с апреля 2015 года. И с Седоренковым Сергеем работала довольно тесно. Помню, когда только пришла очень волновалась, так как лишь поверхностно знала о перевозках, и Сережа мне сказал: не переживай Наталья Михайловна доброй души человек….Теперь отзывы как-то не пляшут…. Плохого о Сереже сказать нечего, очень разочарована и не только я одна…..Опуститься до такого…….Если были претензии - можно было лично их решить с руководителем и не входить в кураж и писать басни. «У меня не получилось, все виноваты, кроме меня. Я такой хороший, пусть все знают, как меня обидели». А задумывались ли Вы почему успешные люди у которых все хорошо не пишут отзывы плохие? Да потому что нет нужды, у людей и так все хорошо и они просто благодарны своему месту работы, да и идти нужно дальше, а не сидеть в интернете. Запомни, как бы не сложилась ситуация, если негативно отзываться о бывшем работодателе, поиск работы затянется. Не рекомендуется говорить в отрицательном ключе и о коллегах. Никто не возьмет на работу тяжелую и вечно недовольную чем-то личность, пусть ответственного сотрудника. Основной акцент делается на умение работать в команде, на достижение результата совместными усилиями, чего из твоего комментария не следовало…..Теперь скажу пару слов о компании. Работа очень нравится, зарплату выплачивают ВСЕГДА вовремя. Сотрудники получают возможность обучения за счет компании, компания постоянно развивается и не стоит на месте. Да человеку «с консервативным мышление» будет не легко работать в динамично развивающейся компании. У Сергея были огромные возможности в компании, но ему не нравилось двигаться вперед, он любил работать как он умеет, но на сегодняшний день в кризис сложно сидеть и ждать чуда...

К сожалению,в компании Марин Транс отсутствует должность психолога,который как оказывается крайне необходим для тестирования сотрудников на адекватность при приеме на работу. Вот и попадаются сотрудники,которые видят ситуацию через свою ,слишком искаженную призму,и не жалеют времени и сил для грязи в интернете.

Серьёзная компания по трудоустройству за рубежом. Я устроил уже шестерых парней именно благодаря их услугам, доверяю им и рекомендовал бы обращаться именно к таким серьёзным ребятам, которые имеют представление о том, чем занимаются.

А Вы знаете, почему у сотрудников компании, вся эта интернетная грязь вызывает только смех и сожаление? Я, к примеру, после 20-ти лет работы в компании, кроме заработной платы, получаю вторую пенсию, компенсацию медицинских расходов на лечение, а также компенсацию других затрат, о которых другие компании только мечтают. Я, как и другие, 5 сотрудников компании проработавшие более 10-ти лет, награждены золотой медалью Колви, инкрустированной 52-мя бриллиантами!!!!

Можете убедиться в этом по ссылке: http://radikal.ru/users/Sveta_15#alb=Medal_&rnd=1

Эта медаль бесценна! В ней уважение, оценка труда, гарантия стабильности будущего. Вы знаете, как это приятно осознавать, что моя жизнь, мой труд оценен по достоинству!

Так хочется верить, что среди работодателей встречаются еще порядочные люди, но увы....

Как в поговорке без лоха и жизнь плоха....
Не ведитесь на обещания трудоустроить после испытательного срока, (на котором зарплата только проценты), и обещание в дальнейшем хорошей ставки и процента.
Хотя директор знает сама, что продажи начинаются где-то с 3-го месяца работы.
На самом деле одного финансового директора и директора по продажам Сергея в одном лице вполне достаточно для этой "процветающей компании" с маленькими зарплатами.

На собеседовании рассказывают какие они крутые, и обещают по их замечательным, проверенным методикам заработать "золотые горы", а в действительности ищут временного опытного менеджера на месяц, чтобы базу обзвонил, и до свидания, испытательный срок ты не прошел, в лучшем случае заплатят 1000 грн. Но пока ты работаешь, будет висеть объявление о наборе менеджера по продаже со ставкой 8000 или 5000 грн (мы же крутые!). Это на случай, если ты передумаешь и решишь уйти, чтобы была возможность быстро найти тебе замену.

Вот здесь как раз в 1-м пункте о них:
http://ty3ik.livejournal.com/1611.html