Я не вижу причин для озлобленности и агрессии касательно руководства компании Танген, которые выплескивает автор отзыва. Среди рабочих мест это далеко не самый худший вариант. Все у них окей, никаких связей с бандитами, упаси Господи, нет и в помине. Я работала там некоторое время, сейчас в декретном отпуске. Собираюсь выходить на свое место. Надеюсь, что работа в компании меня, как и раньше, не будет разочаровывать.

г Кременчуг Полтавская область. В супермаркете "фуршет" продают просроченый товар, на полках тараканы. Ценники неправильные. Был свидетелем грубого отношения к персоналу от руководства включая нецензурные слова.

"Уважаемый Сотрудник! Скорее всего Вы уже не работаете в Call-Центре, иначе бы Вы знали, что в Компании получение зарплаты происходит ежемесячно с 10 по 20 число за прошлый месяц. При этом 16 - 17 декабря все Сотрудники Call-Центра получили 60% зарплаты, а кто-то и всю сумму. Оставшиеся 40% зарплаты Сотрудники должны были получить до 20 декабря. Однако, 20 декабря был календарный выходной день. Поэтому 21 - 22 декабря оставшиеся 40% зарплаты получили все Сотрудники Call-Центра. И если провести параллель с большей частью предприятий в Украине, в которых уровень задержки зарплаты превышает максимально допустимые нормы, то мы поймем, что в "BAUER" зарплата выплачивается без задержек и с учетом всех положенных бонусов и премий. И это при том, что в этих сложных экономических условиях Компания продолжает активный рост, развитие и выход на новые территории. И на сегодняшний день все Сотрудники Компании знают, что несмотря на все сложности, зарплата выдается всегда вовремя и уровень их дохода на порядок выше, чем в среднем на рынке труда. Поэтому ждите звонок от Вашего бывшего Руководителя, чтобы получить остаток суммы и всего Вам наилучшего")))

Удобный сайт, не напрягает дизайн. Деньги еще не выводил но на виртуальном счете есть положительный результат!

Брет а не интернет. Плачу 299грн\мес. а скорость ужасная. (Иногда падает до нуля)!!!!!!!!!!!!

Насколько мне известно, в группы быстрого реагирования СИРИУС берут только мастеров спорта

Привіт усім. Пишу і душа кричить. Не слухайте і не купляйтесь на ці дешеві подарунки «рукавички», особливо стосується людей пенсійного віку, вас обдеруть до ниточки Ви навіть не встигнете замітити. У фірмі немає ні стабільності ні точно визначеної структури виконання обов’язків працівниками, кожен думає як вкрасти побільше у бідних громадян, а головне не давайте ніяких завдатків з умовою, що принесете цілу суму пізніше, Ваші кошти ідуть у кармани » горе- менеджерів» у 70%, а покарання для них немає, тому що у цій канторі кожен сам по собі!!!!!!!!!!

Нормальный брокер! Торгую с Дмитрием и вам его советую!

Ответ Гостю (2015-12-13 13:42:45) Я представляю Allbiz, отдел коммуникаций. Пожалуйста, детализируйте в письме на адрес a.kuchina@all.biz, что именно привело вас к такому мнению. Мы сделаем все возможное, чтоб исправить ситуацию и сделать так, чтоб наши клиенты оставались довольными использованием ресурсом.

Ответ Гостю (2015-10-15 15:37:53)

Если бы это было правдой, то руководство компании, естественно, знало бы о ней. Но для компании нет никакого смысла создавать неравные условия для сотрудников, так как это вредило бы атмосфере в коллективе и демотивировало бы людей, поэтому никто из руководства филиала попросту бы не решился на такое. В то же время элемент конкуренции в работе новых сотрудников должен присутствовать.