Сегодня днем на выходе из метро "Пролетарская" со стороны автовокзала продавец киоска "Аттика" молодая "рыжая мочалка" на просьбу сделать кофе ответила, что кофейник сломан, но может сделать кофе из чайника по той же цене. Меня это возмутило, но она добавила что это ее киоск и она властна делать все что захочет. Возникает вопрос - кто устанавливает цены в сети, есть ли за этим контроль или "Аттика" распродается?

Радію за те, що коли приходиш до роботи з гарним настроєм завдяки дружньому колективу він зберігається, і це дуже допомагає. Бо робота не проста, деколи й важка, і підтримка в наш час це добре. Та навпаки, коли щось трапляється, також приємно коли колектив не стоїть осторонь )

Не знаю, существенных жалоб нет. Дозвониться в компанию тяжеловато, но всегда перезвонят. А так работают они на хорошем уровне. Сейчас оформили договор, без поручительства и левых справок, наконец, смогу на нормальной машине ездить, а не лежать каждые выходные в гараже, что-то ремонтируя.

Однажды русская и немецкая компании договорились провести совместные соревнования по гребле на восьмиместных байдарках.

Обе команды долго и упорно тренировались и когда обе были на пике формы устроили соревнования, но... Немцы победили с преимуществом в 1 км. После поражения русская команда была деморализована. Топ-менеджмент решил выяснить причину провала.

Была создана рабочая группа для подготовки предложений по изменению и реструктуризации в команде.После многих недель изысканий было установлено, что в немецкой команде гребли семеро и один рулевой... а в русской - один на веслах и семеро рулевых!

Топ-менеджментом русской компании была привлечена консалтинговая компания для подготовки и проведения реструктуризации команды. Получив солидный гонорар и внедрив показатели KPI, ССП и ISO 9001 и проведя маркетинговые исследования, консалтинговая фирма пришла к выводу: Слишком много сотрудников в русской команде подает команды и слишком мало гребет....

После реструктуризации русская команда выглядела так:

- четыре рулевых...
- два старших рулевых,
- один рулевой директор,
- и один гребец.

Кроме того для гребца была введена персональная система оценки показателей эффективности и расширен круг обязанностей, чтобы повысить его ответственность.

На следующий год немецкая команда опять убедительно победила с отрывом в 2 км. В результате очередного поражения, топ менеджментом русской компании была нанята консалтинговая компания по аудиту и оценке эффективности команды.

Было принято решение расформировать гребную команду... Гребец, как основной виновник неэффективности команды был уволен, все плановые инвестиции на 2014-2015 годы в новую лодку и весла были отменены.Рулевым была объявлена благодарность, а сэкономленные деньги были выплачены топ-менеджменту в качестве премии.

Компания АКТА ГРУПП

Компания мошенник, кидает поставщиков, взяв товар не рассчитывается.

Компании, которые кинул Артем Николаевич Зиберов:

тм Escaro (краски Aura) 120000,00 грн.
тм Hercul (строительная химия и пены) 200000,00 грн
тм Керамея 80000,00 грн
тм Ремарк 30000,00 грн

г. Харьков, пр-т. Московский, 247

(057) 756-20-02; (095) 000-00-24;

http://akta-bud.com/contacts.html

Директор -- Зиберов Артем

Личный мобильный

https://www.facebook.com/artem.ziberov.5

Спираючись на який закон для переукладення договору, представник Львівського складу вимагає надати копії паспорту, ід.№, зразок печатки?
Вважаю такі вимоги протизаконними, бо кілька років тому під мою ліцензію та документи хтось відкрив аптечний пункт.
А тепер ставлять ультиматум: або надаєш документи в порушення чинного законодавства, або з тобою не підписують угоду про постачання.
Цю свою скаргу я скерую у відповідні правоохоронні органи для подальшого реагування.

Мы с супругом здесь брали авто. В прошлом году всё было выплачено нами и машина является нашей собственностью. Как для нас, то честность и порядочность со стороны компании «Автофинанс» соблюдена.

А отзывы про невыплату звучат потому, что зарплату не то, что задерживают, а не выплачивают вовсе. Многие не могли и до сих пор не могут уйти из этого болота издательского, потому что Наталья Геннадьевна во главе с Масюк мило улыбаются и говорят, что вот-вот все заплатят, а на самом деле кидают тебе по 500-1000 грн как подачки, чтобы не гавкали называется. Если хотите проработать за 1500 грн в месяц - добро пожалость в кодло Компаньон Групп!

Работал в фирме три года. В памяти остались только положительные моменты. Отличный коллектив и адекватное руководство, достойная зарплата. Офис находился не далеко от дома.

Никакой Танген не базар! Сравнение это притянуто за уши. Нормальная современная фирма. Офис цивилизованный, сотрудники при дресс-коде. Конечно, отзыв старый, а я в Тангене недавно… Однако читая подобную чепуху, хочется вставить свои «пять копеек». Я не говорю, что здесь рай. Проблемные моменты есть. Но нельзя же в такой грубой форме обливать компанию грязью. Не заслуживает этого Танген. Да и Геннадий Викторович, кстати, тоже. Это вполне адекватный человек. Да, сказывается военная выправка, и он бывает иногда жестковат. Мое личное мнение – это не критично. Может, мне пришлось в жизни увидеть больше, чем автору отзыва. Не знаю. Могу только сказать – мне есть с чем сравнить. В Тангене работать можно!