Натали Болгар, ТЦ "Проспект" Киев работала, сейчас переехала в Одессу и у них же в ТЦ Ривьера опять работаю. Было бы плохо, опять к ним бы не пошла. Интересно, в прошлом отзыве упоминают хозяйку, которой что то не нравится, очень смешно, там есть региональные управляющие, вполне адекватные, кстати, это факт, а владелица от персоналов магазинов где то так далеко. И оплата не просто %, а ставка +% так что рекомендую.

Уважаемая Оксана Владимировна, обелить Вашу компанию своим комментарием Вам не получится. Я также желаю Вам лично и Вашей семье удачи и процветания. Но процветания не за счет простых людей. А за мою сертификацию отдельное спасибо. Только хочу уточнить что эта сертификация была пожеланием Вашего супруга, а не моя. Поэтому мне бы лучше зарплату в денежной форме выплачивали, а не сертификатами.

Был в штате компании Стеклопласт более трех лет. Работал усердно, со временем получил повышение, с начальством был в хороших отношениях. Начальство всегда участвовало в обсуждении трудового процесса, прислушивалось к советам сотрудников. Доволен полученным опытом.

Удобно работать и с учебой совмещать, а то очень много мест, где нельзя совмещать, а тут и не ругают если учеба и деньги платят хорошие. Шумно правда очень.

Езжу в Вэйпарк на работу в салон очков "Экран Оптика" из Москвы. Неудобно конечно, но пока без вариантов. Другой работы у меня нет. Ещё вот какой минус - в будние дни народу мало, продаж мало - зато можно отдохнуть. В выходные же наоборот - народу куча. Для работы не очень хорошо такие перепады. Мне бы хотелось, чтобы нагрузка была одинаковой в любой день. Про сам ТРЦ могу сказать только хорошее: красиво, удобно, качественно. И магазинчиков других много, я сама после работы частенько покупаю себе все, что нужно.

Поднялась небольшая температура, а учитывая созданную панику вокруг эпидемии гриппа, решила подстраховаться и заказать лекарства в интернет-магазине аптеки 911. Все позиции доставили оперативно и качественно. Сомнений нет, на счет сервиса. Буду пользоваться, по необходимости.

Доброго времени суток! если Вы читаете этот отзыв, то значит у Вас активный поиск работы и столкнулись с компанией под названием акта, тбм, полимин, акта буд, флп Зиберов Артем Николаевич.
на этой компании проработал долгое время, за этот период видел и слезы уходивших коллег, и что самое интересное разочарование кинутых поставщиков материалов.
разговоры о зароботной плате Артемом воспринимается как личная обида, поэтому будете получать слезы гривен 200 или 300 в неделю, остальное депозит в инвестиционный фонд компании на развитие.
особо радостное событие в компании это отпуск, его нет. или есть зимой в период с 31 декабря по 10 января. если вдруг Вы заболели, то делать это можно не долго максимум пару дней. просто нужно обеспечивать приходики денежных средств.поэтому лучше быть всегда здоровым и не иметь детей которые тоже иногда болеют и мешают рабочему процессу. вдруг Вы решили уволиться, тогда приготовтесь к грязи в которую Вас загонят. не вздумайте кому то сказать в компании куда Вы переходите, про Вас уже будут знать на новом месте как плохого сотрудника и вора.
компании которые кинул Артем Николаевич Зиберов: тм Escaro (краски Aura) 120000,00 грн.
тм Hercul (строительная химия и пены) 200000,00 грн
тм Керамея 80000,00 грн
тм Ремарк 30000,00 грн
сколько обманутых людей обычных прорабов и конечных потребителей их не посчитать. просто Артем Николаевич в этом деле профессинал, можете не сомневаться. он харьковский чемпион!!!

ОТВЕТ на отзыв: "Шериф потерял доверие своих клиентов, и не только клиентов..."
Холдинг охранных предприятий ШЕРИФ одна из немногих компаний на рынке безопасности, которая себя чувствует более чем уверенно, что подтверждается ежемесячным приростом объектов в направлении пультовой и физической охраны. Исходя из вышеперечисленного - растет и количество сотрудников: группы быстрого реагирования, физическая охрана и сотрудники центрального офиса. Наилучшая степень оценки когда клиент «выбирает» своими деньгами. Нас продолжают выбирать, рекомендовать друзьям и мы приложим максимум усилий чтоб так было и дальше. Если у вас есть КОНКРЕТНЫЕ доводы, или жалобы на работу компании мы готовы их рассмотреть, обсудить и учесть в работе. Если вы не «бот» конкурентов - звоните по номеру (044) 500 1 911 или пишите на почту: pr@sheriff.com.ua, за конструктив и помощь вас ждёт подарок.

Всем привет! Меня зовут Любовь Николаевна, и я являюсь сотрудником компании РУ АЛЛ БИЗ. Что хочется сказать о данной компании. Это не "еще одна рекламная компания",это огромная команда профессианалов-каждый в своей области. В ней есть свои плюсы, в принципе, их достаточно. К примеру, удобное для меня месторасположение офиса , просторное и уютное помещения, отлично обустроенное рабочее место, коллектив приветливый и отзывчивый, готовый всегда прийти на помощь. В последствии, я стала именно тем сотрудником,которая и сама уже готова была прийти на помощь новичкам. Проработав в компании 3.5 года, я выросла с обычного менеджера до ведущего специалиста.Здесь еть к чему стремится и есть куда расти. Не мало важный фактор,что официальное оформление,зарплата не в конвертах и без задержек. Ну и конечно не обойтись без руководства. Какие важные качества должны быть у руководителя? На мой взглад это ответственность, стрессоустойчивость,внимательность, доверие, мудрость. И я скажу без лишней скромности,что они есть у нашего руководителя Тульского подразделения Савченко Вероники. И за это ей спасибо! Также хотелось бы отметить нашего бизнес-тренера,без которого я не добилась бы таких успехов, Дорогавцеву Анастасию. Спасибо за высокий проффесионализм,индивидуальный подход, внимательное отношение к нам и адаптацию ваших тренинговых программ.Особенно хочу отметить,что вы не только даете отличные тренинги продаж,но и заряжаете нас энергией. Очень жаль,что приходится покинуть эту команду на 1,5 года, так как ухожу в декретный отпуск. Но надеюсь вернуться и продолжить свой успешный путь. Всем удачи и успехов.

Странные отзывы, не внушают доверия совсем...из 77 сообщений только 3-4 (не считала) не попадают под общую стилистику "классное руководство, график, зарплата"... Лично мне запомнился только уютный офис, компьютеры, которые через один работают, хороший, наверное, коллектив. Обеденного перерыва нет, есть перерыв 10 мин. каждые два часа - тут либо в санузел, либо есть ))). Но как-то люди успевают все - респект ))) По поводу зарплаты - врать не буду, меня не устроила мотивация ) 14 грн. в час конечно круто, но обещаные 18-22 грн. в час получить все не могут, так как компания создает все условия, чтобы кто-то их получил, а кто-то нет. Платится не за каждый час. а чуть ли не по средней в месяц. Да и если 5 чел. посадить на обзвон села из 300 человек, то за первый час можно и 5-6 согласий сделать, то следующие 2 часа (эти номера запускаю на обзвон еще раз 5) просто сидишь и слушаешь гудки. За эти 2 часа можно было другое село обзвонить, а первое поставить на повторный обзвон позже. Вот так просто корректируется средняя)) Своим знакомым не советовала работу в этой компании.