Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

33941-33950 из 74302 1   2   3      3388   3389   3390   3391   3392   3393   3394   3395   3396   3397   3398   3399   3400   3401   3402      7429   7430   7431  

Стеклопласт

Пришел в компанию Стеклопласт действительно работать, а не штаны просиживать. По достоинству оценили мои старания, через некоторое время получил повышение. Зарплату получаю без задержек и всю. Отношения в коллективе хорошие.

Максим (Менеджеры по сбыту, закупкам), 2016-01-26 13:09:37

Омис

Динамичная компания. Сама не успевающая за своим развитием, возможно в этом основная проблема. Постоянно требуются люди, опять же из-за активного развития в разных направлениях. Есть костяк, есть текучка. Работа в этой компании подходит исключительно людям с активной жизненной позицией. Меланхолики там не выживут. Интересно, нелегко, нагрузка колоссальная, чтобы добиться успеха внутри компании надо знать и понимать гораздо больше, чем то, за что вам платят... В любом случае- интересно
Maneger (Менеджеры по сбыту, закупкам), 2016-01-26 13:07:14

ЧП Юниверсал (Ворзель)

Компания не лучше, но и не хуже других (хотя, наверное, смотря с чем сравнивать). Зарплата далеко не всегда вовремя, с этим не поспоришь и увольняясь нужно понимать, что заработанное можно долго "выбивать". Производственная сфера подходит для выносливых людей с крепкими нервами - это факт. Сказок рассказывают много и сладко, но на практике всё не так радужно (что греха таить). Рабочий день не всегда в пределах обещанной нормы, а транспор ходит до определенного времени: не успел - не уехал. Как и в любой компании, есть хорошие ребята и не очень.
Вцелом компания не плохая, но руководству нужно быть более внимательным к коллективу и слышать его проблемы.
Мечта (Секретари / Офис менеджеры / Операторы), 2016-01-26 12:34:48

ДЕК

Что могу сказать. Компания нормальная, график стабильный, официально оформляют, ЗП платят вовремя и то, что заработал. Можно учить английский за очень смешную цену, при чем не только самому, но и близким родственникам. Менеджеры часто ездят за границу в командировки. В общем, мне нравится.
Гость (Менеджеры по продажам оборудования), 2016-01-26 11:51:27

ЧП "Танген"

Честно говоря, содержание этого отзыва меня не удивляет. Просто я хорошо знаю человека, его писавшего. Хотя на глаза этот «творческий этюд» попал мне только сейчас, я не сомневался в том, что нечто подобное появиться еще тогда, когда этого автор отзыва «с треском» вылетел из компании Танген. История тогда вышла неприятная. Случилось так, что к нам одновременно попало сразу несколько людей, совершенно неспособных к труду. Они сумели произвести хорошее впечатление во время собеседования по поводу трудоустройства. А затем эти люди попросту занялись черти чем. Сплетни, науськивание коллег против начальства и друг против друга… Атмосфера в коллективе тогда накалилась. Было даже как-то «неуютно» ходить на работу. Слава Богу, руководство быстро вникло в ситуацию. Те работники были уволены. Пришли новые люди. И все, буквально, сразу волшебным образом изменилось. Период пребывания автора отзыва и его друзей в нашем коллективе хочется забыть, как страшный сон.
Менеджер (Менеджеры по сбыту, закупкам), 2016-01-26 09:36:07

Лидер Cнек

На собеседовании золотых гор не обещали. Работаю уже как пол года и все стабильно выплачивается, соблюдаются все правила, согласно соц.пакету.
Люба (Торг. предст., супервайзеры, мерчендайзеры), 2016-01-26 08:53:15

Джоб Вест

Получить информацию по телефону не возможно! Не дозвонится! Лучше ехать в саму фирму, там милая девушка менеджер все расскажет и объяснит .
Витя (Экономисты), 2016-01-26 08:30:16

Центр Пирс

Желаю огромных успехов и карьерного роста всем моим бывшим коллегам! Компания супер!!!
Юлия Кравчук (Экономисты), 2016-01-25 19:49:40

British American Tobacco

Если не будешь лизать то место кому нужно — никто не продвинет, не заметит и даже на тренинг не отправит;). Все строится на кум сват брат и личной рекомендации. Продвигают только тех кого нужно. Обещают золотые горы и большое будущее, а потом выжмут все и отправят на свалку. Постоянно лгут. Не выплатить бонус или же по максимуму скосить еще при трудоустройстве или увольнении это про БАТ. Развитие — забудьте, командировки — не мечтайте. ТОП менеджмент в основном гнилой и сливает *г**н0* друг на друга. Такой же и средний менеджмент. Начальников больше чем рабочих лошадок на все уровнях. И чем выше тем больше, особенно в Лондоне. Все строится на грейдах, как в армии звания — все просто мечтают «лизнуть» и получить плюшечку или плюс одну звездочку. Бабло тратят рекой и его объем зависит от тупости твоего начальника. Отдел кадров также очень удивляет — особенно бизнес-партнеры. Эти принцессы в большем королевстве дам, не знают себе цены. Короче если силы, энергия, амбиции бьют рекой — пробуйте, но не верьте этому слову «потом», «через год», «мы занимаемся» — смотрите прагматизмом — только сейчас, все в контракте и даже бонус. Иначе вас «попросят» раньше и пнут без ничего. http://www.vnutri.org/british-amerikan-tobakko-ukraina/
Гость (Экономисты), 2016-01-25 18:10:35

Аттика

Сегодня днем на выходе из метро "Пролетарская" со стороны автовокзала продавец киоска "Аттика" молодая "рыжая мочалка" на просьбу сделать кофе ответила, что кофейник сломан, но может сделать кофе из чайника по той же цене. Меня это возмутило, но она добавила что это ее киоск и она властна делать все что захочет. Возникает вопрос - кто устанавливает цены в сети, есть ли за этим контроль или "Аттика" распродается?
Геннадий (Техписатели), 2016-01-25 18:07:17
33941-33950 из 74302 1   2   3      3388   3389   3390   3391   3392   3393   3394   3395   3396   3397   3398   3399   3400   3401   3402      7429   7430   7431