"Тро́ллинг — форма социальной провокации в сетевой коммуникации, использующаяся как персонифицированными участниками, заинтересованными в большей узнаваемости, публичности, эпатаже, так и анонимными пользователями без возможности их идентификации^[3]."

Спасибо за проявленый интерес к деятельности компании! Но мы вынуждены официально заявить, что прекращаем какую-либо коммуникацию на этом сервисе по выше указанной причине и нецелевом использовании площадки для отзывов ее участниками.

Натали Болгар, ТЦ "Проспект" Киев работала, сейчас переехала в Одессу и у них же в ТЦ Ривьера опять работаю. Было бы плохо, опять к ним бы не пошла. Интересно, в прошлом отзыве упоминают хозяйку, которой что то не нравится, очень смешно, там есть региональные управляющие, вполне адекватные, кстати, это факт, а владелица от персоналов магазинов где то так далеко. И оплата не просто %, а ставка +% так что рекомендую.

Уважаемая Оксана Владимировна, обелить Вашу компанию своим комментарием Вам не получится. Я также желаю Вам лично и Вашей семье удачи и процветания. Но процветания не за счет простых людей. А за мою сертификацию отдельное спасибо. Только хочу уточнить что эта сертификация была пожеланием Вашего супруга, а не моя. Поэтому мне бы лучше зарплату в денежной форме выплачивали, а не сертификатами.

Был в штате компании Стеклопласт более трех лет. Работал усердно, со временем получил повышение, с начальством был в хороших отношениях. Начальство всегда участвовало в обсуждении трудового процесса, прислушивалось к советам сотрудников. Доволен полученным опытом.

Удобно работать и с учебой совмещать, а то очень много мест, где нельзя совмещать, а тут и не ругают если учеба и деньги платят хорошие. Шумно правда очень.

Езжу в Вэйпарк на работу в салон очков "Экран Оптика" из Москвы. Неудобно конечно, но пока без вариантов. Другой работы у меня нет. Ещё вот какой минус - в будние дни народу мало, продаж мало - зато можно отдохнуть. В выходные же наоборот - народу куча. Для работы не очень хорошо такие перепады. Мне бы хотелось, чтобы нагрузка была одинаковой в любой день. Про сам ТРЦ могу сказать только хорошее: красиво, удобно, качественно. И магазинчиков других много, я сама после работы частенько покупаю себе все, что нужно.

Поднялась небольшая температура, а учитывая созданную панику вокруг эпидемии гриппа, решила подстраховаться и заказать лекарства в интернет-магазине аптеки 911. Все позиции доставили оперативно и качественно. Сомнений нет, на счет сервиса. Буду пользоваться, по необходимости.

Доброго времени суток! если Вы читаете этот отзыв, то значит у Вас активный поиск работы и столкнулись с компанией под названием акта, тбм, полимин, акта буд, флп Зиберов Артем Николаевич.
на этой компании проработал долгое время, за этот период видел и слезы уходивших коллег, и что самое интересное разочарование кинутых поставщиков материалов.
разговоры о зароботной плате Артемом воспринимается как личная обида, поэтому будете получать слезы гривен 200 или 300 в неделю, остальное депозит в инвестиционный фонд компании на развитие.
особо радостное событие в компании это отпуск, его нет. или есть зимой в период с 31 декабря по 10 января. если вдруг Вы заболели, то делать это можно не долго максимум пару дней. просто нужно обеспечивать приходики денежных средств.поэтому лучше быть всегда здоровым и не иметь детей которые тоже иногда болеют и мешают рабочему процессу. вдруг Вы решили уволиться, тогда приготовтесь к грязи в которую Вас загонят. не вздумайте кому то сказать в компании куда Вы переходите, про Вас уже будут знать на новом месте как плохого сотрудника и вора.
компании которые кинул Артем Николаевич Зиберов: тм Escaro (краски Aura) 120000,00 грн.
тм Hercul (строительная химия и пены) 200000,00 грн
тм Керамея 80000,00 грн
тм Ремарк 30000,00 грн
сколько обманутых людей обычных прорабов и конечных потребителей их не посчитать. просто Артем Николаевич в этом деле профессинал, можете не сомневаться. он харьковский чемпион!!!

ОТВЕТ на отзыв: "Шериф потерял доверие своих клиентов, и не только клиентов..."
Холдинг охранных предприятий ШЕРИФ одна из немногих компаний на рынке безопасности, которая себя чувствует более чем уверенно, что подтверждается ежемесячным приростом объектов в направлении пультовой и физической охраны. Исходя из вышеперечисленного - растет и количество сотрудников: группы быстрого реагирования, физическая охрана и сотрудники центрального офиса. Наилучшая степень оценки когда клиент «выбирает» своими деньгами. Нас продолжают выбирать, рекомендовать друзьям и мы приложим максимум усилий чтоб так было и дальше. Если у вас есть КОНКРЕТНЫЕ доводы, или жалобы на работу компании мы готовы их рассмотреть, обсудить и учесть в работе. Если вы не «бот» конкурентов - звоните по номеру (044) 500 1 911 или пишите на почту: pr@sheriff.com.ua, за конструктив и помощь вас ждёт подарок.

Всем привет! Меня зовут Любовь Николаевна, и я являюсь сотрудником компании РУ АЛЛ БИЗ. Что хочется сказать о данной компании. Это не "еще одна рекламная компания",это огромная команда профессианалов-каждый в своей области. В ней есть свои плюсы, в принципе, их достаточно. К примеру, удобное для меня месторасположение офиса , просторное и уютное помещения, отлично обустроенное рабочее место, коллектив приветливый и отзывчивый, готовый всегда прийти на помощь. В последствии, я стала именно тем сотрудником,которая и сама уже готова была прийти на помощь новичкам. Проработав в компании 3.5 года, я выросла с обычного менеджера до ведущего специалиста.Здесь еть к чему стремится и есть куда расти. Не мало важный фактор,что официальное оформление,зарплата не в конвертах и без задержек. Ну и конечно не обойтись без руководства. Какие важные качества должны быть у руководителя? На мой взглад это ответственность, стрессоустойчивость,внимательность, доверие, мудрость. И я скажу без лишней скромности,что они есть у нашего руководителя Тульского подразделения Савченко Вероники. И за это ей спасибо! Также хотелось бы отметить нашего бизнес-тренера,без которого я не добилась бы таких успехов, Дорогавцеву Анастасию. Спасибо за высокий проффесионализм,индивидуальный подход, внимательное отношение к нам и адаптацию ваших тренинговых программ.Особенно хочу отметить,что вы не только даете отличные тренинги продаж,но и заряжаете нас энергией. Очень жаль,что приходится покинуть эту команду на 1,5 года, так как ухожу в декретный отпуск. Но надеюсь вернуться и продолжить свой успешный путь. Всем удачи и успехов.