Неужели отменили премодерацию сообщений?

Бобик сдох, перестал платить башлять?

Да здравствует свобода слова? (:

Я согласен, конечно, что Бобик гавно.

Другое дело, что гавно он меньшее, чем предыдущее "руководство".

И уж гораздо меньшее, чем "собственник" сливающий бизнес.

Се ля ви.

Привет Кирюш! Подтверждаю сказанное Кириллом! Компания международная. Компания развивается постоянно. Компания толерантно относится к своим специалистам. Офис классный. Зп без задержек и в полной мере.

Gavnostar etim vse skazanno .

Я каждый день сталкиваюсь с задачами, которые предполагают международное общение. Нравится, что всегда помогут подойти к задаче с другой стороны. Коллектив отличный! Руководство постоянно дает возможность пробовать что то новое в работе.

вина, и полный бардак, что в Новой Линии, это прямая заслуга" руководителей!
нет коллектива трудового, как такового. есть разрозненные группировки. есть стукачи и подхалимы, есть шестерки и приспособленцы, а есть просто рабочие волы, на которых собственно всё и держится.
нервозность и раздрожительность персонала это результат несправедливости и не честности происходящее в компании.
сама атмосфера, и неописуемые правила*, инструкции - заставляют быть продавцов неряшливыми, замученными, необходительными и грубыми к покупателям. (хотя и покупатели быкуют часто).
в Новой Линии, что за поселком Котовского, на дороге, что на Николаев, идёт крах, разрушение структуры из нутри. самодурство руководства, и их брезгливое не уважительное отношение к подчиненным, как к скоту порождают гнилую организацию. самое страшное, что те продажи которые совершает магазин, руководство приписывают себе лично, руководство даже не может понять, что если бы не их вредительное руководство и гнилое отношение к подчиненным, результаты продаж были бы на много большими. есть руководительница, зам директора которая больная, маниакально озабоченная. она всё время всем отделам устраивает перестройку, перестановку товара с одной стороны на другую. если товар по её указанию разместили в этом ряду, то завтра вы этот товар, по её распоряжению поставите на два метра дальше, а после завтра вообще увезете на склад. но через два дня, по её указанию выставите в другом отделе. и так каждый день, каждую неделю, целый месяц, год... вы как продавец-консультант с самого утра замученные, грязные, потные, ванючие, затраханные этими перестановками. как вы думаете, появится ли у вас желание торговать, консультировать вежливо и с улыбкой обслуживать покупателей? вас специально делают уставшими, нервными, а потом смотрят, на вашу реакцию, выдержку, промолчишь или оскалишься начальству. наверно от этого они получают удовольствие, когда вас унижают? когда проводят над вами експерименти, опыты на срыв нервов? а потом, с вас яростно требуют выполнять планы по торговле. и как вы понимая это, замученные, сможете ли вы вовремя получать, выставлять товар, и ценники, или переоценку произвести вовремя успеете? вы, как продавец-консультант одновременно выполняете роль грузчика, строителя, перестройщика, сборщика, покрасчика стеллажей, и уборщика тоже. 90% моей работы как продавцом-консультантом, занимало не консультирование, не торговля, а перестройка стеллажей, перекладывание товара с одной кучи на другую. в магазине ещё есть правило, кто из начальников отдела шестерит начальству, то его товар с отдела размещается в "рыбных местах", на прикассовой зоне, на центральных алеях, что обеспечивало, улучшало возможность этого отдела выполнить план . а те кто с начальством прерикался, его отдела товар убирался не только с касс и центральных алей, его товар, убирался даже торцов своего отдела. и туда укладывался товар начальников подхалимов, стукачей, шестерок. и не нужно говорить, что это мои больные фантазии. зайдите сегодня в новую линию, и вы увидите преобладание одной товарной группы, расставленную по всему магазину. и этот товар с того отдела сегодня который просто завален всеми проходами, алеями, прикассовыми зонами это ТУАЛЕТНАЯ БУМАГА. каково вам? вы приходите в строительный магазин, а вам вдруг распихали ТУАЛЕТНУЮ БУМАГУ. спрашивается, где ум и рассудок у того руководителя, устроивший этот гадюшник лицемерия, обмана, лжи, стукачества, любимчиков и кровных врагов, неподчиняющихся маразму руководства? какой в чёрта европейский уровень, и карьерный рост в этом Аду, под названием новая линия"???
а эта музыка, вечная годами не меняющаяся, одна и та же, одна и та же. она не способствует настроению и работе, она просто угнетает. музыка, полный отстой, её громкость и истерические, трагические мелодии и ритмы, напоминают либо резание тупым ножом живой свиньи, либо понехиду и похороны, церковной американской службы, где слова из песни Алилуя, Алилуя....
причём тут "Алилуя" к работе строительного магазина???
какой магазин, такая и музыка" ужас и ужас. жаль, что так бездарно, уничтожается вроде бы нормальный и нужный магазин.
где они вообще находят таких руководителей?
про недостачи, это отдельная тема. недостачи товаров исчисляются тысячами гривен. так последняя, из слухов доходила до 400 тысяч гривен. спрашивается, куда смотрит руководство Киева, куда и чем вообще занимается охрана? нас продавцов каждый день прощупывают, сканируют магнитами, металооискателями. фактов воровства продавцов не выявлено! но за недостачу всю сумму раскидывают и удерживают с зарплаты продавцов.
куда смотрят правоохранительные и другие органы контроля, надзора?
такое впечатление, что мы не работники, а рабы, люди без прав и свобод, без собственного мнения, без собственного я.
так что новая линия, это сегодня гадюшник, это воплощение Ада на Земле!

Отзыв о компании

Моя связь с данной компанией была осуществлена через ресурс поиска работы. Получил молчаливое приглашение на собеседование в виде "отклика" на резюме. Не сразу отреагировал на "отклик" ввиду занятости, перезвонил через три дня, сразу спросив, актуальна ли еще вакансия. Начался первый этап - телефонный разговор. Номер многоканальный, сразу переключили на отдел проектирования. Ответила мне г-жа Елена, просмотрев еще раз для памяти мое резюме, сказала, что компания еще нуждается в специалисте и пригласила приехать в тот же день в офис. По убеждениями г-жи Елены по телефону мое резюме подходит и собеседование вместе с просмотром моих работ (портфолио), дает мне существенные гарантии приема на работу. Вроде бы все как всегда. Далее самое интересное. Второй этап - в офисе. Через несколько часов я приезжаю в офис этой фирмы. Г-жа Елена встречает меня и ведет в переговорную, в которой мы пробыли меньше двух минут. Первый вопрос: "что вы делали". На третьем-четвертом слове г-жа Елена перебивает меня и задает следующий вопрос: "а вот такое вы умеете". И этот вопрос остался с неполным ответом. К слову сказать, все ответы на эти вопросы были в резюме. Г-жа Елена снова перебивает меня предложением посмотреть мои работы. Начали смотреть работы на компьютере в другом кабинете, причем, что конкретно интересует так и не было сказано. В итоге выяснилось, что у меня "не совсем то, что им надо" и у них уже есть "парень", который "все сделает нормально". И все это с кислом миной г-жи Елены. Мое состояние можно описать как шок, но скорее это усталость и разочарование. При том, что я не совсем молодняк (8 лет опыта), но такого у меня еще не было. В итоге потраченное время и нервы, дурное послевкусие от г-жи Елены, которая или некомпетентна(если не сказать больше) или до такой степени не заинтересована, что показывает свою лень и нежелание конструктивно говорить с кандидатом.

Стажировка в Paper Planes Consulting Agency - лучшее, что может случиться с вами на старте профессиональной карьеры. Это команда настоящих профессионалов, искренне убежденных в том, что работа - главное в жизни, и заботящих о клиентах гораздо больше, чем о своём выходном дне. Здесь не "работают" в привычном понимании, здесь "живут". Стажировка - это возможность попасть в сообщество настоящих фанатов своего дела, увидеть и почувствовать, как проекты воплощаются в жизнь, а также получить колоссальный опыт.

Непрерывное обучение в процессе работы, амбициозные цели, крутые задачи, лучшие Клиенты - всё это о Paper Planes. Я благодарна за предоставленную мне возможность расти и развиваться в лучшем агентстве страны! :)

Ольга Шевцова
olga-shevtsova@list.ru

Стажировка в Paper Planes Consulting Agency - лучшее, что может случиться с вами на старте профессиональной карьеры. Это команда настоящих профессионалов, искренне убежденных в том, что работа - главное в жизни, и заботящих о клиентах гораздо больше, чем о своём выходном дне. Здесь не "работают" в привычном понимании, здесь "живут". Стажировка - это возможность попасть в сообщество настоящих фанатов своего дела, увидеть и почувствовать, как проекты воплощаются в жизнь, а также получить колоссальный опыт.

Непрерывное обучение в процессе работы, амбициозные цели, крутые задачи, лучшие Клиенты - всё это о Paper Planes. Я благодарна за предоставленную мне возможность расти и развиваться в лучшем агентстве страны! :)

Ольга Шевцова
olga-shevtsova@list.ru

Не хочу тратить много слов на этих УРОДОВ! ПРОСТО КИДАЛОВО!

зарплата в конверте.хамское неуважительное отношение к рабочим.условия работы неудовлитворительные.на каждого рабочего по 2 надзерателя.зарплаты не вовремя.работают все по черному.