Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

33711-33720 из 74314 1   2   3      3365   3366   3367   3368   3369   3370   3371   3372   3373   3374   3375   3376   3377   3378   3379      7430   7431   7432  

UDP

Отзыв о компании

100% поддерживаю! расматирвали этот вариант, когда только первый дом сдавался. всё краисов было на картинках и т.д. реклама, PR :-) Но по факту и первый дом по каКчеству не впечатлил, а с учётом, по моему субъективному мнению, неадекватной цены. Вообще отказались от этого варианта. Сонца с Востока и Юго-Востока там почти не видать из-за плотности застройки и расположения всего комлпекса под горой в низине. Так что выбор на любителя :-)

Положительные стороны

-

IvIn, (Уже уволен), 2016-02-09 00:00:00

ЧП Юниверсал (Ворзель)

Теперь вопрос к "мечте"
Сказок рассказывают много и сладко, но на практике всё не так радужно (что греха таить). Это я так поняла, камень в мой огород.... Только я не помню, чтоб сказочницей подрабатывала.... и еще раз повторюсь.... на собеседованиях, если их провожу я, то честно рассказываю о нормах, об оплате и о тяжести работы....
Рабочий день не всегда в пределах обещанной нормы, а транспор ходит до определенного времени: не успел - не уехал.
Норма рабочего времени, оговаривается на собеседовании, но если, по производственной необходимости человека просят задержатся на работе на пару часов, это время - ДОПЛАЧИВАЮТ!
Если кого то не устраивает время работы производства, он сам должен решать, нужно ли ему идти на такую работу. Мы не можем "подвязывать" смены под каждого сотрудника. Есть график работы, и его на каждом предприятии придерживаются....
И что значит, не успел - не уехал?! У нас производство,а не гостинница.... и за забором никто не ночует!

Марина Семёновна (HR специалисты), 2016-02-08 16:09:07

OOO ECONOmix

Я, как и все вы наткнулась на этих мошенников. Оплата доставки насторожила сразу и я стала интересоваться у них договором, реквизитами. Хочу сказать грамотно все составлено. Хотя скептик в этом отношении. В конце концов я узнала, что реквизиты фирмы им не пренадлежат, и вообще, такое чувство, что они их писали с потолка. Так что в договоре информации об их фирме не будет. Да и самой фирмы нет. Не советую с ними связываться- лохотрон для всех, кто верит что дома заработает такие деньги. Надеюсь, кому-нибудь, да мой отзыв поможет.
Наталья (Экономисты), 2016-02-08 15:49:09

Веза Украина

Пришлось заказывать у вас вентиляционное оборудование, обратный звонок поступил через 4 дня. Думала о моем заказе забыли. Но пообщавшись с работником по телефону, вообще перехотелось делать заказ. Такое ощущение, что человек не понимает где работает. Ответов по оборудованию вообще никаких не получила. Решила не связыватся с людьми, которые не понимают ничего в том, что продают.
Гость (Продавцы, продавцы-консультанты, товароведы), 2016-02-08 15:47:32

ЧП Юниверсал (Ворзель)

Вопрос для гостя, которому остались должны целых 15000!!! Явно не на производстве "гость" работал, раз такие суммы должны... А офисный персонал у нас держится....И работа всех устраивает, и задолженности по зарплате такой ни у кого нет. Так где-же Вы "гость" работали, если такая задолженность у Вас числится?!
Марина Семёновна (HR специалисты), 2016-02-08 15:45:20

Ukrrosmetall Concern

скажу с личного опыта - социальная политика компании более чем продумана - материальная помощь, подарки детям на НГ, к 1 сентябрю, театры, дешевое питание в столовой и т.д. - стали неизменной традицией. что касается з/п - за просто так никто денег платить не будет - хочешь работать - работай, хочешь зарабатывать - зарабатывай!!!! бери на себя дополнительный функционал, расширяй зону своей отвественности -НЕ ЛЕНИСЬ! проще всего найти изьян в компании...да, никто не говорит, что работать сладко - но сейчас время не для слабых..уж простите!!! выжывают не только люди, но и компании, которые пытаясь держаться на плаву - держат на себе и весь коллектив.

Гость (Экономисты), 2016-02-08 15:16:22

PVM Group

Где вы еще увидите гибкий график, добрых, отзывчивых наставников и своевременную зарплату? В PVM Group вы найдете и не такое.
Филипп (Cистемные администраторы), 2016-02-08 15:15:34

Intercam Studios

По ходу дела на разных, точно не на русских. Для меня это самое главное:)
Гость (Консультанты), 2016-02-08 15:04:37

Синтегра

Ну начнем с того, что это фирмочка 7-15 чел с постоянной текучкой и молодняком. Зп 5000-12000 грн. Ставку выплачивают хорошо. Посиделки в кафешках на праздники за счет собственников. Премии платят плохо. Офис ужасный! В общем на 3 с минусом
Гость (Cистемные администраторы), 2016-02-08 14:24:54

Стеклопласт

Работая в фирме Стеклопласт получил необходимый опыт и вырос как профессионал. Получил повышение и более высокую зарплату. Условиями доволен. Выплаты всегда вовремя.
Виталий (Менеджеры по сбыту, закупкам), 2016-02-08 10:28:03
33711-33720 из 74314 1   2   3      3365   3366   3367   3368   3369   3370   3371   3372   3373   3374   3375   3376   3377   3378   3379      7430   7431   7432