Я работала в этой компании 11 месяцев на должности менеджера. Странно что никто ещё не оставил отзывов об этой компании, так как текучка большая и обиженными ушли многие.
Компания состоит из пяти человек + директор. Два менеджера, бухгалтер и директор сидят в одном кабинете, на складе работают два кладовщика.
Зарплата: вовремя.
Офис: расположен удобно, в кабинете уютно.
Бонусы и премии: один раз в год - Новогодняя, и для представления – она меньше чем ползарплаты.
Больничные: Вы можете лежать дома с температурой, но не больше 2-3 дней. Это хорошо, но если Вы перенесли сложную операцию и отсутствовали на работе больше 3-ох дней, то будьте готовы к вычету этих дней из зарплаты. Ну и, ясное дело, помочь материально Вам никто не предложит.
Отпуск и выходные дни: по законодательству.
Будьте готовы к тому, что каждый день Вы будете находиться в одном кабинете с директором. Этот человек всегда в плохом настроении, его редкие шутки не смешны. В присутствии директора не заведено разговаривать на вольные темы, смеяться и т.д.
Не ожидайте никаких бонусов, премий, похвал, благодарностей, одобрений, ни моральных, ни материальных. Инициатива здесь наказуема.
Любимые ответы директора на вопросы, которые требуют конкретики: «Я не готов, давай возьмём паузу…», «Да, наверное, но скорее – нет…»
Директор имеет привычку не выплачивать зарплату людям, которые увольняются, и получает моральное удовольствие от унижения людей. Поэтому советую увольняться в день получения заработной платы, как я и поступила.
Елена (Менеджеры по сбыту, закупкам),
2016-02-17 11:59:37