Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

32891-32900 из 74257 1   2   3      3283   3284   3285   3286   3287   3288   3289   3290   3291   3292   3293   3294   3295   3296   3297      7424   7425   7426  

Алюминиевые конструкции

Дубченко обычный мошенник, не связывайтесь с его фирмами,которые он фабрикует чтобы скрыться от ответственности и кредиторов.
Мой заказ 53 двери для гостиницы он просрочил уже на полгода.
Кидала, одно слово. Но в итоге посмотрим кто будет смеяться.
Сергей (Программисты С++, С, С#, .NET), 2016-03-31 20:27:57

центр красоты NaVa

Работа в этом салоне красоты позволила мне научиться следить за кожей лица, работать с людьми, обучила специфике работы в женском коллективе. Очень важную роль в этом сыграло непосредственно начальство салона: директор является одной из ведущих специалистов салона, очень подробно и доступно объясняет косметологам их работу, последовательность выполнения процедур, в чем особенность применяемою методики этого салона. Однако она ставит жесткие рамки, выйдя за которые Вас просят удалиться. В чем-то эти ограничения оправданы, но увольнять за несколько опозданий на работу, как по мне это слишком.
Гость (Красота / Спорт / Туризм), 2016-03-31 19:08:02

Воентелеком

Плюсы: отношения в коллективе нормальные, склочников не встречал.

Минусы. Проработал в стенах Воронежского филиала несколько лет, застал двух директоров. С приходом последнего обстановка на заводе изменилась кардинально. Хамство, наплевательское отношение к людям, невыплаты людям премий под любыми надуманными предлогами – норма поведения этого «топ-менеджера». Кумовство процветает. Невыплаченные и таким образом «сэкономленные» средства премиального фонда втихую «распиливаются» между своими. Любые предложения работников филиала о необходимости модернизации производства и закупки нового оборудования приводят директора в бешенство. Подобная деятельность директора и его стиль руководства привела к оттоку высококвалифицированных специалистов, в т.ч. руководителей: зам. директора, гл. бухгалтер, руководитель службы безопасности, руководитель сервисной службы, подряд два начальника основного цеха завода – вот неполный перечень тех людей, которые вынуждены были покинуть филиал. Реакция Москвы на сложившуюся ситуацию – нулевая, видать подобный деятель их устраивает. Желающим трудоустроиться на Краснознаменной, 165А нужно крепко задуматься.

Максим (Техписатели), 2016-03-31 18:10:19

Крок Свит

ОСТОРОЖНО АФЕРИСТЫ НЕ ВЕРТЕ ЭТОЙ ФИРМЕ НЕ ПО РАБОТЕ ЗА ГРАНИЦЕЙ НЕ ПО ВАКАНСИЯМ!!!!!!!!!!!
Татьяна (Экономисты), 2016-03-31 18:03:49

Nayada Glass Technology

Имел богатый опыт работы в сфере продаж, поэтому легко взяли в глас технолоджи. Работы здесь не так много а платят хорошо. Руководство не особо требовательное, коллектив мирный и дружный. Получить в конце месяца премию обычное дело. Есть один минус это расположение в остальном все хорошо. В отпуск впрошлом году поехал в Абхазию отлично отдохнул, отпускных было не мало.

Федор (Менеджеры по сбыту, закупкам), 2016-03-31 14:38:46

AVTstyling

Данная контора от Игоря, AVTstyling, обещает высокую ЗП, но после выполнения работы не выплачивает, дотягивает до последнего, "кормит" завтраками и в конце не отвечает на звонки. Заявление в полицию не дало никаких результатов, так как он не заключает официального договора с работником. Таким образом нет доказательств, что работа была выполнена и назначена именно эта зарплата. Вакансия на зп в 10000 грн висит на сайте поиска работы постоянно.
Гость (Менеджеры по рекламе), 2016-03-31 12:49:15

Колви

Работала в компании 2 года, и в продажах и в hr. Уволилась еще в 2014, потому нет вообще смысла вводить кого-то в заблуждение. Постараюсь писать максимально объективно. Работать в компании действительно не просто, работы много, иногда чересчур. Эффективно получается работать только тогда, когда ты любишь свое дело, понимаешь цели и ответственно относишься к результатам своей работы. По сути это нужно быть трудоголиком. Вообще, таких людей любой работодатель старается удержать. У Колви своя стратегия - собственник мотивируют тем, чем считает нужным - квартирами, машинами, золотыми медалями и т.д. Для многих людей и жизни не хватит, что бы заработать на трехкомнатную квартиру в престижном районе Киеве. А тут квартиру покупает компания. Конечно, не просто так. Люди годами вкладывали свой титанических труд . Это их выбор. За это стоит уважать человека, а не гадости писать с пеной во рту)))). Работая в hr я много раз видела как работники, устроившиеся на работу, вели себя так, как будто работодатель обязан им платить уже за то, что они в офисе с 9 до 18.00. Я категорически против этого. Работа оценивается только по результату. Не должен работодатель платить за «работу» в соцсетях, электронных книгах, перекуры каждые 10 минут и т.д.. А так как у Колви и так высокие стандарты по объёму и качеству труда, то такие «работники» вылетают быстро и с обидами. Хотя тут нужно отдать должное собственнику, он и в этих случаях расчитывался с этими работниками. А эти обиды, мы видим в эмоциональных отзывах на сайте. Вот только зрослые люди не обижаются, они делают выводы и в первую очередь в отношении себя. Работать в Колви можно, опыт колоссальный, и если хорошо работать, то можно добиться чего-то стоящего, но нужно терпение. Я не жалею о тех двух годах, которые там работала, хотя бывало разное. Опыт и знания, полученные там лично для меня бесценны.

Наталия (HR специалисты), 2016-03-31 12:45:36

Intercam Studios

Насколько я знаю,в ИНТЕРКАМ работают несколько стран и для каждой страны разная почасовая оплата.Для Украины на данный момент она составляет 1.75 час,в других странах(Польша,Россия)чуть больше.
ты просматривала варианты выплат по зп?(есть 2 системы оплаты).
а через контакт берут на работу,чтобы в будущем получать за тебя процент(10% с каждого месяца твоей зарплаты).
Ты без проблем можешь напрямую через официальный сайт подать заявку и сможешь работать)
Удачи!!!
Если есть вопросы-пиши)
Элла (Руководители отделов), 2016-03-31 11:00:24

Ун Моменто

Самая хреновая и жлобская компания которую я видела и знаю Наталья Василивна подлая старая хромая баба которой давно пора на пеньсию,,любительница сплетни по офису разводить так что буте окуратней она та еще змея., компания жмет деньги на элементарные вещи,не давно от нас ушол офисный водитель потому что работы много денег мало он отработал неделю и ему за это не заплптили получается что человек бесплатно работал Юлдаше это одельный кадр подчеркну выше упомянутй комент что данная оборзевшая личность совсем не считается с людьми ниже ее по статусу ,, Я НАДЕСЬ ЧТО ВСЕ ХИМЧИСТКИ УН МОМЕНТ И ОСКАР КОГДА НЕ БУДЬ СГОРЯТ ВМЕСТЕ С ИХ ОБНАГЛЕВШИМ НАЧАЛЬСВОМ И НАТАЛЕЙ ВАСИЛИВНОЙ В ТОМ ЧИСЛЕ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
Светлана (Менеджеры по рекламе), 2016-03-31 10:23:41

Лидер Cнек

Сравнивая с работой администратором супермаркета, скажу что Лидер Снек- это сказка!!! Я работаю и с выходными и с хорошей заработной платой. Возможность заработать - идешь, делаешь - платят еще и бонусы, не делаешь - платят ставку, жаль, что раньше не попала сюда!
Катерина (Торг. предст., супервайзеры, мерчендайзеры), 2016-03-31 09:44:03
32891-32900 из 74257 1   2   3      3283   3284   3285   3286   3287   3288   3289   3290   3291   3292   3293   3294   3295   3296   3297      7424   7425   7426