Работаю в компании уже более 8 лет, пробывал раздные позиции, класный менеджмент и заказчик. Очень много почерпнул в профессиональном плане за годы работы с класными ребятами в комманде и других струкрутах Люксофта.

Работаю в люксе почти год, и чувствую, что попал в нужное место, нужную команду. Всё идёт по как по маслу, впечатления только приятные. О компании только положительное мнение, оказалось что несколько друзей работают\работали в люксофте тоже и положительно отзываются о компании. В общем, всё отлично.

Устроился на АТЛ я недавно, еще и месяца не проработал. Мужики в коллективе хорошие, всегда подскажут и помогут, если ты в чем-то еще не разбираешься. Исходя из слов моих коллег, зарплата здесь выплачивается регулярно и точно в срок, я ее еще не получал.

Я доволен своим рабочим местом на АТЛ. Не сказать, что сильно дорожу им, так как везде есть свои нюансы. Возможно, если подвернется более хороша работа, я уйду. Руководство на АТЛ нормальное, бывает и хуже. Зарплата у не плохая, получаем вовремя.

Не секрет, что Luxoft является сильным игроком на рынке украинских ИТ компаний.

Проработав в Luxoft вот уже 5 лет, могу сказать, что компания предоставляет:

• Достойную ЗП. Готовность руководства конструктивно обсудить ее повышение и дальнейшие пути развития в компании - как рост на проекте, так и варианты перехода на другие проекты.
• Интересные проекты с интересными задачами и доменной областью (energy, automotive etc). Возможность быть причастным к чему-то значимому, влияющему на жизнь многих, быть на острие развития ключевых индустрий мира.
• Полная удаленная работа (на большинстве проектов), что дает большую гибкость и является очень удобным: экономия 2+ часов в день которые иначе уходят на дорогу, экономия денег и нервов, особенно в условиях локдаунов и карантинных ограничений. Также это дает возможность работать удаленно с разных локаций и совмещать путешествия с работой.
• 20 рабочих дней отпуска в году и оплачиваемые больничные.
• Страховой пакет с покрытием COVID, стоматологии у надежных страховых провайдеров.
• Курсы английского языка (в том числе с носителем), множество курсов повышения квалификации.

В итоге могу сказать, что компания дает прекрасные возможности для всевозможного роста и развития. И, как во многих аспектах жизни человека, главное знать, как ими воспользоваться.

Работаю в компании почти 5 лет в замечательном профессиональном коллективе.
Очень динамичная среда, веьсьма интересная, порой сложная и неоднозначная.
Много возможностей для роста за счёт дополнительных проектов.

Работаю в Люксофте почти три года. Пока только хорошее впечатление. Команда хорошая. Компания большая, есть куда развиваться, и при большом желании можно поменять проект. В докарантинный период в офисе работать в офисе было комфортно, после на удаленке без вопросов выдали оборудование. Менеджеры (те, с которыми работаю) дружелюбные и идущие на встречу.
Из плюшек: есть несколько видов страховки на выбор, больничные и отпуска оплачиваемые, бонусная программа, разнообразные тренинги

Досвід роботи в Компанії невеликий, проте, можу відмітити позитивні моменти: онбордінг - мегапрофесійний HR Partner, хороша медична страхівка, зручний графік роботи, комфортне робоче місце, зони відпочинку; можливість розвитку професійних і особистих навичок, широкий вибір курсів та тренінгів, хороший і дружній колектив.

При приеме на работу озвучивают один уровень зп, когда подходит время выплат, начисляют значительно меньше. Заставляют работать по субботам, в этом случае зп не пересматривается как работа в выходной день, если не вышел в субботу снимают за этот день со ставки. За время моей работы нескольких человек уволили без объяснений, при этом за отработанный месяц зп не выплачивают ВООБЩЕ. На звонки потом не отвечают, на сообщения не реагируют. Я оказался в числе уволенных и у них осталась моя зп за 1,5 месяца. Есть вообще управа на таких работодателей или все остаются безнаказанными!?!

Не секрет, что Luxoft является сильным игроком на рынке украинских ИТ компаний.

Проработав в Luxoft вот уже 5 лет, могу сказать, что компания предоставляет:

• Достойную ЗП. Готовность руководства конструктивно обсудить ее повышение и дальнейшие пути развития в компании - как рост на проекте, так и варианты перехода на другие проекты.
• Интересные проекты с интересными задачами и доменной областью (energy, automotive etc). Возможность быть причастным к чему-то значимому, влияющему на жизнь многих, быть на острие развития ключевых индустрий мира.
• Полная удаленная работа (на большинстве проектов), что дает большую гибкость и является очень удобным: экономия 2+ часов в день которые иначе уходят на дорогу, экономия денег и нервов, особенно в условиях локдаунов и карантинных ограничений. Также это дает возможность работать удаленно с разных локаций и совмещать путешествия с работой.
• 20 рабочих дней отпуска в году и оплачиваемые больничные.
• Страховой пакет с покрытием COVID, стоматологии у надежных страховых провайдеров.
• Курсы английского языка (в том числе с носителем), множество курсов повышения квалификации.

В итоге могу сказать, что компания дает прекрасные возможности для всевозможного роста и развития. И, как во многих аспектах жизни человека, главное знать, как ими воспользоваться.