ТЯНЬШИ-ХОРОШАЯ КОМПАНИЯ ,ПРОСТО РАБОТАЮТ ТАМ РАЗНЫЕ ЛЮДИ,КАК И ВЕЗДЕ В НАШЕЙ ЖИЗНИ!!!!!!!!!
А ФИЛОСОФИЯ -НЕСТИ ЗДОРОВЬЕ И БЛАГОПОЛУЧИЕ ЛЮДЯМ!!!!!!!
Я САМА ПОЛУЧИЛА РЕЗУЛЬТАТ ( В ИНТЕРНЕТЕ МОЖНО НАЙТИ МОЮ ИСТОРИЮ "ГАЛИНА РОЖИЛО. ВЫСТУПЛЕНИЕ НА МЕЖДУНАРОДНОЙ КОНФЕРЕНЦИИ В МОСКВЕ")
Я ЗНАЮ И ВЕРЮ, ЧТО ПРОДУКТ ХОРОШИЙ
.ПЬЮ САМА ,ПЬЮТ ВНУКИ, ДЕТИ! ЕГО НЕ НУЖНО НИКОМУ " ПИХАТЬ" .ПРОСТО О НЕМ НУЖНО ГРАМОТНО ГОВОРИТЬ -ЭТО Ж ВЕДЬ ПРОФИЛАКТИКА!!!!!!!!!!!
А РАБОТАТЬ- МОЖНО! И НЕ ОБЬЯЗАТЕЛЬНО НАБИРАТЬ КРЕДИТЫ!!!!!!!!!, ЧТОБЫ ПОТОМ БАНКИ ПРЕСЛЕДОВАЛИ!!!!!!!!!! ЕСТЬ И ДРУГИЕ СИСТЕМЫ РАБОТЫ, ГДЕ МОЖНА ОЧЕНЬ БЫСТРО ДВИГАТЬСЯ ,СОЗДАВАТЬ БИЗНЕС ,КОМАНДУ, ,ПОЛУЧАТЬ РАДОСТЬ И УДОВОЛЬСТВИЕ ОТ ТОГО,ЧТО ДЕЛАЕШЬ И ПОЛУЧАТЬ ДОХОД..
ТЯНЬШИ-ХОРОШАЯ КОМПАНИЯ!!!!!!!!!! И ДЕЛАТЬ БИЗНЕС МОЖНО!!!!!!!!!! И РАБОТАТЬ ,КАК НА ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ДОХОДЕ МОЖНО!!!!!!! И БЫТЬ,ПРОСТО,КАК ПОТРЕБИТЕЛЬ!!!!!!!!!!УЗНАВАЙТЕ!!!!!!!!!! ИЩИТЕ!!!!!!!!!!!!ХОРОШИХ ЛЮДЕЙ В МИРЕ БОЛЬШЕ,ЧЕМ НЕ ТАКИХ!!!!!!!! ИЩИТЕ ТЕХ ,КТО ГОВОРИТ ВАМ ПРАВДУ С ПЕРВЫХ МИНУТ ,КТО ЦЕНИТ ВАС ,КТО ДАЕТ ВАМ ПРАВО САМОМУ РЕШАТЬ, !!!!!!!!!!!!!ТЯНЬШИ-ХОРОШАЯ КОМПАНИЯ!!!!!!!!

ДОРОГІ ЛЮДИ!!!!!!!, ті хто в пошуках , ті ,що хочуть заробити на проживання, на утримання сімей НА МРІЮ!.Я вас розумію і так само висловлюю своє незадоволення , такими ,БРЕХЛИВИМИ поступками тих людей! ВОНИ ПОПОРТИЛИ РИНОК !!!!!!!!!!!
насправдІ компанІя ТЯНЬШІ- ЦЕ ДУЖЕ ХОРОША КОМПАНІЯ!!!!! ! НА ЖАЛЬ ЛЮДИ І ЇХ МЕТОДИ РОБОТИ РІЗНІ!!!!!!!!!! ЯКЩО ЛЮДИНА ЧЕСНА, ТО ВОНА БУДЕ ГОВОРИТИ ПРАВДУ І НІЧОГО КРІМ ПРАВДИ -ЗАВЖДИ
ЧОМУ Я ПИШУ?
Я ,ОСОБИСТО ГОРЖУСЬ ТИМ ,ЩО Я В ЦІЙ КОРПОРАЦІЇ!! НЕ ПЕРШИЙ РІК! Я ВСІМ , НА ПЕРШІЙ ЖЕ ЗУСТРІЧІ ГОВОРЮ,ЩО ЦЕ ТЯНЬШИ, ЩО ЦЕ МЕРЕЖЕВИЙ БІЗНЕС!!!!!!!!!!
І КОЖНА ЛЮДИНА ВПРАВІ САМА РОЗІБРАТИСЯ!!!!
В ЦІЙ КОМПАНІІ ДІЙСНО Є ВСЕ:І ЗДОРОВЯ Ї ГРОШІ І БЕЗЦІННІ ЗНАННЯ!!!!!!
ТА БУДУЄТЬСЯ ЦЕЙ БІЗНЕС НА ДОВІРІ, ПОВАЗІ, ЛЮБОВІ, ПІДТРИМЦІ!!!!!!!!!
ШУКАЙТЕ САМЕ ТАКИХ ЛЮДЕЙ!!!!!!!! ТЕ ,ЩО ВИ ЗУСТРІЛИ - ЦЕ НЕ ФІЛОСОФІЯ ТЯНЬШИ,!!!!!!!! ШУКАЙТЕ ТЯНЬШИ ЗІ СПРАВЖНЬОЮ ФІЛОСОФІЄЮ-ДОБРО ,ПОРЯДНІСТЬ,ЧЕСНІСТЬ, ДОПОМОГА.!!!!!!!!!!!!!!
ГАЛИНА СТАНІСЛАВІВНА -.СРІБНИЙ ЛЕВ КОРПОРАЦІЇ ,ЛЮДИНА РОКУ В ТЯНЬШИ 2010, НАГОРОДЖЕНА БАГАТЬМА ЦІННИМИ ПОДАРУНКАМИ-ПУТІВКИ ЗА КОРДОН,(КИТАЙ,ІСПАНІЯ,ІНДОНЕЗІЯ,ФРАНЦІЯ І Т.Д),ДВІ ПРЕМІЇ АВТОМОБІЛЬ І ІНШІ.
В КОМАНДІ У ЛЮДЕЙ БАГАТО ГРОШОВИХ ПРЕМІЙ ПО 6000$ ?5000$ 3000$ /' ПУТІВКИ ДЕСЯТКАМИ, І ЦЕ СПРАВЖНЄ, ТЯНЬШИ!

Компания И-Тревелс и ТМ Busfor.ua - находится на грани банкротства.
e-travels.com.ua
Busfor.ua
Это одно и тоже.
БАНКРОТ
см. в самом низу отзывы по ссылке - http://ain.ua/2015/12/09/620579
в отзывах описана даже причина и участие фонда Черновецкого!

25.03.2016 в СЛ «Лесной» на групповом занятии клиентка чуть не умерла от травматического шока. Из оказанной персоналом СЛ первой доврачебной помощи (до «скорой») в течении ~30мин. - только нашатырь.

На вопросы по этому поводу получила письменный ответ директора ТОВ«СПОРТ КЕПІТАЛ» В.М.Пастушенка, что работники клуба «доклали максимум зусиль для оперативного (за полчаса не нашли льда для вывернутого колена, «Фора» - прямо под ними) та ефективного (никак не обезболив, поспособствовали развитию тр. шока до ІІІ ст. – начало потери сознания) надання допомоги». А также, поскольку СЛ «не є медичною установою», то сотрудники «не мають обов’язку вчиняти будь-які дії медичного характеру» (читай: первую помощь, вообще. оказывать не должны). Далее, об отсутствии медработника: «чинним законодавством України не встановлена обов’язкова наявність лікаря при наданні спортивно – оздоровчих послуг».

Это все... Никаких извинений за моральную травму, никакой вины за «пробел» с навыками экстренного реагирования у персонала, ни слова об «убогости» аптечки. Последнюю фразу читай: «обойдетесь без медсестры».

Тон письма: плевали мы на вас, и ничего вы нам не сделаете. Вот такая «крутизна»…

25.03.2016 в СЛ «Лесной» на групповом занятии клиентка чуть не умерла от травматического шока. Из оказанной персоналом СЛ первой доврачебной помощи (до «скорой») в течении ~30мин. - только нашатырь.

На вопросы по этому поводу получила письменный ответ директора ТОВ«СПОРТ КЕПІТАЛ» В.М.Пастушенка, что работники клуба «доклали максимум зусиль для оперативного (за полчаса не нашли льда для вывернутого колена, «Фора» - прямо под ними) та ефективного (никак не обезболив, поспособствовали развитию тр. шока до ІІІ ст. – начало потери сознания) надання допомоги». А также, поскольку СЛ «не є медичною установою», то сотрудники «не мають обов’язку вчиняти будь-які дії медичного характеру» (читай: первую помощь, вообще. оказывать не должны). Далее, об отсутствии медработника: «чинним законодавством України не встановлена обов’язкова наявність лікаря при наданні спортивно – оздоровчих послуг».

Это все... Никаких извинений за моральную травму, никакой вины за «пробел» с навыками экстренного реагирования у персонала, ни слова об «убогости» аптечки. Последнюю фразу читай: «обойдетесь без медсестры».

Тон письма: плевали мы на вас, и ничего вы нам не сделаете. Вот такая «крутизна»…

Увидать изнутри, где НЕ СТОИТ РАБОТАТЬ. Посмотреть на результаты использования БОТОКСА И ГЕЛЯ Еремеевой Н.И. и её мужа Евреева Сашу (сифилитика , заразился от сотрудницы) !!!
На Стеклопласте остались трусы и болтуны,которые умеют "бороться" и "действовать" только на словах в курилке и шепотом. Рабов полюбляет Еремеев А.А. и Еремеева Н.И.. Наш Профсоюз Стеклопласта как всегда ПРАВ , не ждите зарплаты без АКЦИИ !!! Присоединяйтесь если нужна зарплата !

Полный развод а не фирма ! СИФИЛИСНЫЙ Еремеев Александр Анатольевич и БОТОКСНАЯ Еремеева Наталья Игоревна очевидно были рождены БЕЗ СОВЕСТИ с КРЫСИНЫМ УКЛОНОМ , так воровать зарплаты работников .
Постояные задержки и низкий уровень зарплаты достали! Думаете если стерли форум на внутри.орг вам поможет скрыть правду но НЕ ДОЖДЕТЕСЬ ! Я на этой неделе возобновил акцию "запори окно"! Каждый день по одному окну уже уехали и будут уезжать ЕЖЕДНЕВНО, пока не будет нормального уровня зарплаты. Народ присоединяйтесь!

Я думаю можно модераторам давать свои контакты,в принципе ничего прям страшного нет.
мне интересно-а как ты влюбилась,чисто вот в общение?я например ни разу модераторов не видела.

В любой работе все зависит от самих людей. Я работаю в отделе кадров, и часто встречала «особей», которые всегда всем недовольны. Это такой своеобразный психотип – и то не так, это не так, работают, как будто одолжение делают. Им все должны уже за то, что они пришли на работу. Такие надолго нигде не задерживаются. Знаю много обратных примеров, когда люди, работающие качественно, очень быстро строили достаточно успешную карьеру.

Для студента-заочника, коим я являюсь, вообще отличное место работы. Учусь на товароведа и на практике получаю очень много знаний. Работа сложная но очень интересная. Есть очень много профессиональных нюансов и благодаря коллегам я в них стал лучше разбираться. Подкупает отношение к молодим сотрудникам: никто не смотрит с высока. Наоборот, помогают, подсказывают, объясняют. В общем, мне очень нравится здесь работать.