Какую они могут гарантировать надёжность, когда ихние группы реагирования едут полчаса на тревогу!?

очень довольна работой, как говориться не перерабатываешься, модераторы очень приятные, общительные люди, пока штрафов не получала, очень жду зарплатку....=)

Турецкая компания, подрядчик Life,грубые нарушения законов Украины в трудовом законодательстве: рабочий день 9 часов!, выход по субботам на пол дня! уровень зарплаты вообще мизер (хотя обещали гораздо больше), да и эте выплачиват большую часть в конверте, да еще с задержкой на 2-3 месяца!Клондайк для проверок прокуратуры и надзорных инстанций за соблюдением КЗОТА. Отреагируйте, оштрафуйте или еще что-то,невозможно уже

Ужас сегодня пыталась купить плитку Новацентре еле нашла продавца Светочку которая помогла мне выбрать и выписать притку спокойно без криков.Но ваш продавец Коржова Анна не культурная хамовитая особа наорала на человека за то.что пыталась мне помочь получить плитку .ПРОСТО УЖАС КАКОЕ ХАМЬЁ У ВАС РАБОТАЕТ.ПОСЛЕ СЕГОДНЯШНЕГО УЖЕ И ХОДИТЬ К ВАМ НЕ ХОЧЕТСЯ. И ЭТО ВАШЕ ЛИЦО ПРОСТО УЖАС

Работали год в г Вроцлав, куратор пани Сандра очень порядочный и пунктуальный человек,всегда поможет и подскажет.Деньги выплачивали вовремя ,хорошее жилье.И знакомые ребята от пани Сандры работали в г Лодзь говорили что всем довольны2015-2016г

Похоже в венбест берут худших из худших

5 нарядов на весь Киев а рекламируют себя как будто их 30, не надоело людей обманывать?

Хочу рассказать о такой гнилой канторе, как Нацпродукт, которая находится по адресу г. Днепропетровск, ул. Осенняя, 2а. Нанялся я к ним как наемный водитель со своим бусом не на постоянной основе. Договорились о конкретном тарифе за каждую поездку при оплате день в день. Наездил с ними приличное количество дней. Комили завтраками, мол заплатим, мы заинтересованы в сотрудничестве. В итоге я уже сам приехал через весь город за расчетом, а мне говорят, на тебе столько денег, а других поездок, говорят, не было. Я объясняю, что мы наездили больше, а мне говорят будем разбираться. Теперь звоню, а трубку никто не берет и, понятное дело, по поводу поездок уже не звонят. Аферисты!!! Подумайте, прежде чем соглашаться на их сладкие предложения этой конторы.

В последнее время в «Клион Групп»(г.Запорожье) действительно не возможно стало работать: это и хамское отношение со стороны руководства; это постоянная слежка за тобой, как на «зоне»; просто огромная (нигде такого нет кстати) текучка кадров. А в последнее время у руководства вообще крыша поехала – решили взять в штат Полиграфолога для проверки вновь поступающих, а также уже работающих в штате работников предприятия, на детекторе лжи (Полиграфе). В общем просто кошмар! Поэтому кто дорожит своей репутацией, уважает себя в первую очередь, даже и Не думайте сюда идти!

Я проработал в Факторе чуть больше года. Уволился по собственному желанию, т.к. нашел гораздо более интересное место по специальности. Готов поделиться впечатлениями: 1. Отдел кадров на Сумской — это 3 человека. Солдатова Т.А. — классический советский кадровик, давно не вписывающийся в современные реалии, не имеющий ни малейшего представления о рекрутинге, психологии персонала. На первый взгляд более чем безобидный человек. Перерва А. — молодой рядовой сотрудник, дружелюбный, активный. Явно не так давно занимающийся кадрами. Нач.отдела — Анна (не помню фамилии) — типичный серый кардинал, лицемерная доносчица, халтурщик. В компании не встретил ни одного человека, который бы лестно о ней отзывался. Ничего общего с современными тенденциями в рекрутинге, human resource management, адаптации работников и т.п. не имеет! Как по мне ей бы больше подошла работа в каком-то СИЗО, где требуется лишь контроль и наказание! 2. Руководство — в ИД крутейшее, которое я когда-либо встречал. Именно благодаря им в компании существует понятие «дружной и слаженной работы», человеческого, внимательного отношения к сотрудникам. Никакого унижения, подавления или оскорбления. Главное — результат, активность! Инициативы приветствуются, рассматриваются и воплощаются в жизнь! 3. з/п — печальнейшая статистика, которую я когда-либо встречал. Даже по Харькову — очень низкий уровень. Поэтому, видимо, и текучка кадров высокая. Никаких премий, никаких благ, типа мед.страховки, инглиша, фитнеса. 4. Офис — серенький, средненький, давно не видел ремонта. Техника устаревшая, медленная. До метро близко. 5. Корпоративы — похоже, что Политучий С.Я. (единоличный собственник группы компаний) просто помешан на разного рода мероприятиях. Что не месяц, то какое-то действо, то День рождения какой-то из компаний, то субботник, то ярмарка. Всё тщательно организовывается, освещается и подавляющему большинству не интересно, т.к. всё-равно бюджетец этого всего дохленький. ЗЫ. Если вас интересуют какие-то конкретные отдела/должности/руководите, спрашивайте, поделюсь ;)