сигал называет рабочих -быдло .стого как унижали его в начале прихода в птицефабрику ето еще норма .девиз гавриловских рабочих плюй на ближнего и сри на нижнего и етим все сказано .нащет воровства -ето среднее звено под покровом есбешников .кто мелкий украдет 2-3курки но ето так фигня в отношении дневного падежа.бригадиры ето уже куры комбикорм циплята в большом количестве и час тенько.а начальство среднего звена с сбешниками .без них никак- ето уже и манинными нормами. тоесть нужно место стоваром а не с мышкой в офисе.так что всекак в старые времена нужно руководить товаром и искать сбыт .недаром пословица -а здеся еще и зарп лату платят.вофисе только нормальную получают крупные начальники ето на сегодня везде так в крупных фирмах темболее сельхоз направления и более того с нашими обученными лет 40 срать наголову учредителями.

Я - хирург-проктолог высшей категории с немалым стажем. За последние 3 года не было и месяца, чтобы к нам по скорая не привезла человека с осложнениями, сотвёрёнными в этой богодельне "Оксфорд Медикал". Этот центр - порождение осложнённых проблем для пациентов. Каждого обратившегося без его же ведома на осмотре пытаются залигировать (поставить на геморроидальные узлы резиновые кольца) без показаний, а самое страшное - в запущенных формах заболеваний. В итоге - приезды скорых ночью с осложнениями в виде профузных кровотечений, больные с кровопотерей в поллитра-литр. А нам приходится разгребать плоды этих долбанных специалистов. Причём крышуется эта фирма по-серъёзному, т.к. ни главный проктолог Киева, ни главный проктолог Украины не могут там навести порядки. Что говорить о тех несчастных пострадавших пациентах? Суд? Да их отфуболивают со страшной силой. Проанализировав анамнез их проктологов становиться ясно, что это сплошные шарлатаны, без опыта работы в проктологии. Например: доктор прошёл интернатуру по психиатрии, затем сразу пошёл на 3-х-месячные курсы первичной специализации по проктологии, получил диплом и вперёд накладывать колечки всем подряд! Даже пытались залигировать раковую опухоль! Это абсолютный абсурд. Да что и говорить - такой доктор раковую опухоль от геморроя отличить не может. ОТ ПРОБЛЕМ ПОДАЛЬШЕ - ОБХОДИТЕ ЭТУ КЛИНИКУ СТОРОНОЙ, ЭТО СЕЯТЕЛИ ПРОБЛЕМ, а то наши дежурные доктора будут потом оперировать осложнения по ночам.

Отзыв о компании

Хочу сказать что общение у меня с этим застройщиком не такое уж и радостное как в прошлом отзыве!!! Хамское отношение , постоянная непонятная ситуация с наличием квартир, то есть, то нет, совершенно не компетентные люди, которые продают квартиры. По вине застройщика я затянул с решением банка ( ипотечным). В итоге потерял время еще на целый месяц. По началу меня убедили, что это самое качественное жилье и покупать надо только его, но в итоге купил квартиру у другого застройщика, недалеко от Алгоритма. Вообщем сказать хочу одно, если хотите удержать клиента, то будьте внимательнее, все же это мы приносим вам деньги.

Положительные стороны

-

Отзыв о компании

Хочу сказать что общение у меня с этим застройщиком не такое уж и радостное как в прошлом отзыве!!! Хамское отношение , постоянная непонятная ситуация с наличием квартир, то есть, то нет, совершенно не компетентные люди, которые продают квартиры. По вине застройщика я затянул с решением банка ( ипотечным). В итоге потерял время еще на целый месяц. По началу меня убедили, что это самое качественное жилье и покупать надо только его, но в итоге купил квартиру у другого застройщика, недалеко от Алгоритма. Вообщем сказать хочу одно, если хотите удержать клиента, то будьте внимательнее, все же это мы приносим вам деньги.

Положительные стороны

-

Что можно сказать о фирме в которой директрисса проститутка, а ее муж - мусор?
https://vid.me/MwvG

Ничего удивительного не вижу в том что у этой фирмы такие большие проблемы с подбором персонала и такая большая текучка кадров. Проблема очевидна — менять нужно не технических специалистов и рядовых работников, а менять нужно, и как можно чаще, руководителей HR-службы, а также тех кого называют ТОП-менеджерами!А настоящим спецам создавать нормальные условия работы с нормальной зарплатой, а не держаться за тех кто исчерпал свой потенциал и держится там лишь по принципу- кум/сват/брат/любовница/любовник!

Работал на сборе урожая в Швеции. Вакансия отличная, платили хорошо +проживание и одноразовые обеды. Спасибо СК СТАФФ за вакансию и помощь с документами.

Корпорация РосНефтегаз одна из ведущих компании в Новом Уренгое которая имеет сеть автозаправочных станции, гостиничный бизнес автотранспортные и железнодорожные перевозочные услуги да еще много услуг, этой организации не страшны кризисы в стране она имеет доходы с разных направлении. Работники живут в гостинице т.к. у организации свой гостиничный бизнес питание очень хорошее оплата труда высокая. Не понимаю кто может писать отрицательные отзывы это наверное алкаши и бездельники которые привыкли проебываться и ни*рена не делать. Если примут можно работать правда не всех сюда берут.

Текучка кадров, сама думаю об увольнении. Сотрудников не ценят, зарплата с большой задержкой!

Какой смысл работать за долги? Себя не уважаете?