Я работаю в Nayada-Glass почти год. Устраивает размер зарплаты – достаточно было поинтересоваться, как платят на других фирмах и сравнить мою текущую зарплату с окладом на прошлом месте работы. Что немаловажно, платят отпускные и больничные и не затягивают с этим. Насколько я знаю, у нас недавно сотрудница ушла в оплачиваемый декрет, так что насчет потери рабочего места из-за беременности тут можно не бояться. Конечно, работы побольше, чем на прошлых местах, но оно того стоит.

Вообще, хорошая компания. Очень много профессионалов, с которыми невероятно приятно работать.
Полностью переработали систему мотивации. Есть к чему стремиться)

На протяжении 3-х месяцев несколько раз заправлялся на АЗС на трассе Киев-Житомир под Житомиром.
После заправок пропадала тяга авто, кроме того постоянно недоливают при заправке "до полного", хотя по счетчику заливают даже больше паспортной емкости бака.
И не только у меня - такие же проблемы постоянно случаются у друзей и знакомых. Решили больше не заправляться на ОККО.
Рекомендуем тем, кто бережно относится к своему авто - НЕ ЗАПРАВЛЯТЬСЯ на ОККО!!!

Компания Остек- мутная контора,которая использует чужие проекты и использует их в своих целях, постоянная текучка кадров,невыплата зарплаты, премии вообще выплачиваются один раз в год,не соблюдение ТК РФ. Сплошной обман! Хвалебные-положительные отзывы пишут сами сотрудники отдела кадров,их это заставляет делать руководство!Так что господа-соискатели- будущие сотрудники, бегите от этой мутной компании прочь и как можно скорее!Удачи всем,кто сбежал от этого "чудо-работодателя"!

Хто бував в Польщі, чи через цю компанію, чи іншу, бо казали шо роботи в них багато любої, але дзвоню, а в них каже, шо всі оператори зайняті. Чи можна там найти роботу музикантом? Досвід маю чималий

Їздила від фірми "Лінгвіста" на сортування овочів в Польшу. Робота на овочевій базі біля Гданська . Більш менш нормальні умови праці та житла. Роботодавець платив по годинно. Не обманули на рахунок праці. Одне єдине , далеко добиратись та коли приїхала пізно ввечері, то мусила ночувати на вокзалі, зустріли мене тільки вранці. А так заробити можна якщо не лінуватись.

Говорил с человеком, прошедшим очень богатую рабочую жизнь, единственное, что я понял, правильной оказалась моя догадка — работа на одном месте, не есть правильный и единственный вывод. Как раз наоборот, в наш сверх динамический век, необходимо как можно больше расширить свой кругозор и профессиональную грамотность. Уходите с РАБских контор, не бойтесь бороться за лучшую жизнь!!!

Добрый день! Ответ Гостю на сообщение от 18.05.2016.
Я PR-директор Allbiz. Компания придерживается политики прозрачности, в том числе и в начислении всех премий и дополнительных компенсаций. Если у вас есть вопросы, которые не прояснились после общения с вашим руководителем, пожалуйста, вышлите мне на почту a.kuchina@all.biz данные с вашим фио, офисом, в котором вы работаете. Я со своей стороны попрошу еще раз детализировать вам все выплаты.

Относительно недавно (4 месяца) работаю в Море Пива. Работы много, НО отличный коллектив, достойная и своевременная ЗП, условия работы однозначно перевешивают все недостатки. Из плюсов: 1. Отношение к персоналу. В основном коллектив достаточно молодых и целеустремленных специалистов. Более пассивные долго не работают. Отдельно хочу отметить коллектив — очень позитивный! По любому вопросу можно обратиться за помощью и тебе помогут. (или направят туда, где помогут)) 2. По ЗП и трудоустройству вопросов нет. Как и было на собеседовании оговорено, так и выплачивается ЗП, в полном объеме и без задержек. 3. Условия работы. Офис находится относительно далековато, но компания предоставляет доставку туда-обратно (центр-офис-центр). График работы с 9:00 до 18:00. Причем в 18:00 все встают и уходят домой. Никто не заставляет работать до полуночи. В самом офисе условия прекрасные — доступное питание, кофе, питьевая вода, чистые санузлы, комфортные рабочие места, вентиляция в офисе, парковка, зона отдыха… Придраться не к чему! Из минусов: 1. Очень быстрый темп роста компании. Вроде это должен быть плюс, НО многие процессы не налажены и иногда это приводит к определенным задержкам в работе. 2. Новому человеку тяжеловато адаптироваться, т.к. коллектив большой и не сразу понимаешь структуру и какие-то негласные законы или устои компании. 3. Хочется, чтобы собственники компании иногда обращались ко всем сотрудникам (хотя бы 1 раз в месяц) с оглашением планов компании, например, на месяц. Но это такое))) В целом работа в Море Пива очень нравится.

Зарплату платят нормально