Никода не писал отзывов о работодателях, но тут меня невероятно удевил их неадекватный подход! Это что супер место работы? такие данные даже в международные самые престижные компании не просят (МЕТРО, KPMG, ФилипМорис). Удевляет почему до подробного описания предполагаемой вакансии и собеседования по сути работы я должен дать все идентифицирующие данные о себе (адрес, код, паспорт) и подробный данные о моих близких (работа, активы и т.п.)?!! я что беру кредит в банке? А если мне будет не интересно Ваше предложение по работе, а Вы на меня собрали больше информации чем в любом личном деле? я ведь не знаю как вы их можете использовать (взять в ломбарде кредит, взломать мою карточку в привете и много всего, где требуются такие же данные!?). В службе персоналы девушки как запрограмированые: "У нас надо заполнять все анкету до 1 собеседования с нач. отдела персонала". Не советую даже тратить время на эту неадекватную реалиям команду.
Гость (Экономисты),
2016-05-24 19:59:57