Пультовая охрана СТАТУС под статусом мошенничества.

Последнее время в интернете появилось очень много негативных отзывов про конкурирующие “Статусу” охранные компании. Отзывы однотипные и оставляются с тех же IP, что и положительные отзывы про “Статус”!!

Как оказалось, Кравец Сергей Петрович директор и учредитель охранной компании “Статус”, поставил на поток написание негативных отзывов в интернете о конкурирующих компаниях.

Директор и учредитель службы охраны “Статус”, Кравец Сергей Петрович, всегда был подлым и двуличным. Еще работая начальником Подольского отделения “Государственной Службы Охраны”, зарекомендовал себя далеко не с лучшей стороны. Имея доступ к клиентской базе он брал взятки “сливая” через откат клиентов частным компаниям. Так был заработан стартовый капитал.

Далее Кравец был соучредителем компаний “Виктан”, а затем “Берег”, где был замечен в воровстве у своих товарищей, и в дальнейшем, выгнан с позором.

Можно много рассказывать о подлостях Кравца Сергея Петровича..

Пультовая охрана СТАТУС под статусом мошенничества.

Последнее время в интернете появилось очень много негативных отзывов про конкурирующие “Статусу” охранные компании. Отзывы однотипные и оставляются с тех же IP, что и положительные отзывы про “Статус”!!

Как оказалось, Кравец Сергей Петрович директор и учредитель охранной компании “Статус”, поставил на поток написание негативных отзывов в интернете о конкурирующих компаниях.

Директор и учредитель службы охраны “Статус”, Кравец Сергей Петрович, всегда был подлым и двуличным. Еще работая начальником Подольского отделения “Государственной Службы Охраны”, зарекомендовал себя далеко не с лучшей стороны. Имея доступ к клиентской базе он брал взятки “сливая” через откат клиентов частным компаниям. Так был заработан стартовый капитал.

Далее Кравец был соучредителем компаний “Виктан”, а затем “Берег”, где был замечен в воровстве у своих товарищей, и в дальнейшем, выгнан с позором.

Можно много рассказывать о подлостях Кравца Сергея Петровича..

Мне интересно: Илья сам пишет положительные отзывы или своих рабов заставляет?
Ещё возможен вариант, что несчастных людей настолько зазомбировали, что они сами стали верить в то, что эта компания идеал.

Опыт - научиться писать фейк отзывы/комменты, ботами приглашать людей в группу, гуглить инфу? Да вы теперь просто маркетолог уровень "Бог"!

Зарплата - нет ее, и не верьте, что когда-то вам заплатят нормальные деньги, а в любой другой компании вы будите получать минимум 30-35т.р. без опыта.

Условия работы - никаких условий, квартира набитая толпой людей с ноутбуками и вечный шум и мат (вот скажите мне как можно продуктивно работать, когда в 10 сантиметрах от тебя сидит другой человек, толкает тебя локтем, за спиной стоит начальник и матом требует скорее сделать какой-то отчет, вечно бегает Илья и что-то кричит, вас постоянно отвлекают на другие задачи, не давая сосредоточиться и при этом впаривают тебе какие-то учения великих маркетологов или хрен знает кого?)

Коллектив - начальство сдвинутые фанатики работы и зомби стажеры. Супер!

Если вы адекватный человек и уважаете себя, то не суйтесь в ПП. Идите в нормальное агенство/фирму, проработайте там младшим менеджером пол года/год и устраивайтесь на следующую работу, где вы уже сможете получать тысяч 50, как минимум, пока эти зомби стажеры будут продолжать работать, получая зарплату "гениальными" лекциями Ильи.

Если своим отзывом спасу хотя бы пару людей, я буду бесконечно рад. Удачи на новой работе.

Около пяти лет я в ФудПлант, и надеюсь проработать еще столько же. Меня данная компания вполне устраивает: дружный коллектив, зп выше средней у нас в городе, спорные вопросы оперативно решаются с помощью начальства, которое помогает найти компромиссы. Да и штрафов на моей памяти не было, просто так никого не увольняли.. в общем, я доволен.

Могу сказать, про Туника А.В.-успешный бизнесмен, со своим характером. Не хочу кого-то переубеждать или оправдывать. Он хороший руководитель. Как и все "они", кричит, если тупишь, но при этом, может подсказать ошибки и как их исправить. Да- человек настроения, но справедлив. Просто так, ни за что, тебя не будет д.ючить.А если накосячил и из-за тебя другие не могут выполнить работу, то послушаешь лекцию. Как человек и послушает, и поможет, и даст совет, а если нужно, то и денег на вперед!!! Многие тут пишут, какой он плохой. Но я так не скажу! Пусть каждый, здесь оставивший комментарий, прикинит как быть руководителем большой фирмы. И как иногда загоняются(тупят) сотрудники.(я тоже, иногда, где-то,что-то делал не так и получал.) Если загнался 1-3 сотрудника, еще можно спокойно объяснить, а если их 20 и из-за каждого другие не могут выполнить свою работу???? Сейчас я тоже руководитель не большой фирмы и где-то(частично), я его начинаю понимать. Конечно я не такой строгий, но у меня и не столько сотрудников и нет определенных сроков для выполнения работ! А там делайте выводы сами.

Не скажу, что в ЛидерСнеке работа мечты, но все же куда лучше, чем могло бы быть. Условия норм, соцпакет есть, да и стабильность, а это в наше время ценно.

Не здумайте щось купляти в цьому магазині,Браковий товар ніколи не поміняють.

Работа норм, платят официально. Иногда завал, когда наплыв людей. Штрафы бывают за явные проколы. Рекомендую студентам и выпускникам.

Доброго времени суток. Вот почитала отзывы о компании Альянс и хотелось как говорится вставить свои пять копеек. В компании работаю с 2015 года. Положительного могу написать много чего. Во первых молодой и очень дружный коллектив, что для меня есть не мало важно в работе. С таким коллективом интересно, весело и очень легко и незаметно проходит рабочий день. Во вторых это ЗП. платят все вовремя соответственно работать и зарабатывать желание есть всегда. По поводу руководства могу сказать что при необходимости с вашей стороны вам всегда идут на встречу. В трудную минуту всегда помогут. Мало где есть таких работодателей которым будут нужны вши проблемы. Проводятся корпоративные вечеринки, на которых очень весело!!! Могу посоветовать прийти и попробовать работать в этой компании. Ну а если уж не подойдет вам эта работа, то ищите себя в чем то другом. Все в ваших руках!!! Всем удачи!!!!!

Работала в фирменном магазине «Рошен» почти 2 года. Вначале обещали возможность карьерного роста, продвижение, особенно если уже есть опыт работы и вышка ( у меня это все есть). В итоге все работают на во (виконуючі обов»язки), а при увольнении у всех запись в трудовой — продавец. Много раз обещали повысить до завмага, даже обучали, занесли в резерв, собирали рекомендации и все на этом, вопрос закрыт без объяснений. А спустя некоторое время на должность завмага пришла непонятная девица (Казьмирчук И.Ю.), которая в компании и пол года не проработала, с нулевыми знаниями и начала из себя крутого директора строить, но которая хорошо умела лизать высшему руководству и штрафы всем сотрудникам давать ни за что. Как можно было поставить завмагом неадекватного человека, которая не умеет работать с людьми, сидит сутками в кабинете и нечем не помогает своим коллегам только команды раздает и разлагает рабочею обстановку. Вот так становятся завмагами в рошен, любимчики и жополизки высшего руководства. Когда подняла вопрос о своем увольнении даже никто не поинтересовался причинной, а я была же, как мне говорили, преспективным кадром, вот так и ценят людей со знаниями, опытом и вышкой, а развиться дают возможность тупым выскочкам, которых кто-то привел. Попросила уволить за договоренностью сторон, сначала дали добро, потом заставили написать два заявления, одно по собственному,а второе по договоренности сторон. Сказали что будут смотреть как месяц отработаю и с завмагом общаться, могу только представить что она наговорила эта «завмаг». Месяц отработала хорошо, с хорошими результатами обслуживания тайных покупателей и вот пришло время расчета — мне не выплатили всю зарплату, плюс за месяц 3 штрафа, а в офисе молча выдали трудовую с печатью по собственному без всяких объяснений почему приняли именно такое решение и что я сделала не так за последний месяц, даже не дали заполнить анкету (анкета является обязательным условием увольнения,заполняют ее все), где можно оставить свой комментарий об завмага и работе в капание в целом. Вот и делайте выводы с компании Рошен. http://www.vnutri.org/roshen/