3 месяца надо не официально работать, т.е могут попрощаться с тобой, а ты со своими деньгами. Надо обязательно договор подряда оформлять(на 3 мес.) пока официально не трудоустроят. А так же вредность на производстве присутствует, запах метилацетата летает, за вредность не кто не доплачивает. Украинцы работающие там- питаются бесплатно., а Белгородцы должны платить, хотя налог платят за Украинцев, им их содержать дорого, но это в основном специалисты с их завода на Украине или по знакомству. Народ дружелюбный, есть 2-3 чел.( которые не желают общаться и помогать даже в мелочах, моя хата справа, и не трогайте меня, матом ответят).А есть те кто всегда улыбнется и поможет, чем бы занят не был. В первый же день на собеседовании спрашивают про семейную жизнь (не собираюсь ли я выйти в декрет). Но не врут по поводу зарплаты, сразу предупреждают, что задержка по 2 мес.

Сумская область г.Белополье Зайдя вечером 23.06.2016 около пол десятого вечера в АТБ за покупкой увидела сгусток народу из шести касс работало только две, очередь человек из двадцати на каждой кассе тянулись до пол зала, какой то мужчина не выдержал и спросив у охраны (которая выстроилась впереди с трёх человек как на растрел и ничего не видя) где кассиры? почему пустые кассы? вы что не видите сколько народу собралось? — ответ охраны последовал что у нас нет кассиров, в толпе сразу заговорили что мол персонал на улице стоят курят за углом и им совершенно наплевать на очереди на людей, не хотите не ходите вовсе, достояв все таки до конца своей очереди, так ничего и не изменилось, я ушла а людей собралось ещё больше, то есть совершенно наплевательские отношения к людям, они нас как за стадо считают стадо пришло стадо ушло, всего лишь(, первобытный строй, вот такой эффективный персонал работает в г.Белополье единственном продуктовом АТБ супермаркете в городе. К счастью сейчас в каждом телефоне есть видеокамера и всё это записанное можно выложить в сеть), пусть героический персонал смотрит на себя с наслаждением.

Работаю в Лидерснеке с сестрой, уже третий год работаем. Очень хорошие условия труда, униформу выдают, наша задача только следить за чистотой. Оборудование всё новое, качество продукции проверенное, к счастью имеем возможность продигустировать))) Вообще ни разу еще не возникло проблем с уходом в отпуск или если нужно поменяться, какие-то дела есть. Всегда встречаем понимание и помощь от начальства, чтоб помогли найти сменщицу. Вообщем для меня это идеальное место.

В описании магазина красочно пишут: "...В сочетании с удобным расположением и высоким качеством продукции" А теперь скажите: "Разумный вибир" и "Своя Линия" - это качественная продукция? Смешно и грустно. Сотрудники, как правило не знакомы с понятием "вежливость" Кассиры кроме фразы: "нужен ли пакет" другого ничего сказать не могут. (А может у них премия за проданные пакеты?) Постоянные очереди. Работают по 2-3 кассы (а зачем больше). Давайте, уважаемая сеть АТБ, вы уедите обратно в свой Днепропетровск, Днипро или как Вам угодно, только пожалуйста, избавьте от своего жалкого сервиса и скудным выбором товаров нашу столицу. P.S. Не забудьте рассказать своим сотрудникам, хотя бы на летний период о таком чудном изобретении, как антиперспирант!

Это просто ужасный коментарий!)))) Была свидетельницей приезда этой мадам и вызова ею наряда полиции, который в итоге хотел забрать ее за неодекватное поведение))) Дааа, не удивительно, что у нас в стране бардак если у нас такие "держслужбовцы"!))))) Я бы на месте директора, который выполнил все свои обязательства, как я поняла, по договору, не отдавала бы этой неодекватке ни копейки!!!

Несколько слов, по поводу жалобы, якобы "нашей" обиженной клиентки, которая спекулирует фразой: - "я держслужбовец и знаю законы"!!!! Подписав коллективный "АКЦИОННЫЙ" ДОГОВОР ("МАКСИМАЛЬНЫЕ ЗНИЖКИ ...." -минус 800 гривен для каждой кв-ры)на установку прибора учета тепла в квартиру , которая по факту принадлежит её матери, она должна была знать, что ЁЁ подпись под договором с чужими паспортными данными не дает ей право разорвать договор на свое усмотрение и тем более, что часть работ было уже выполнена, ровно на ту сумму, которая была внесена предоплатой (проект и закупка прибора). А также, своим неадекватным поведением, а именно звонки на личный телефон директора, в 23.00 в пьяном виде, угрозы, окорбления и приказы немедленно вернуть ей деньги наличными. побудили меня как директора принять решение с этой с данной гражданной надо решать все через суд.

ЗДРАВСТВУЙТЕ!
Мы ознакомились с Вашим резюме и Вас приглашают на персональную
встречу с руководителем,которая состоится после предварительной записи
у секретаря.
тел.0502727289 0631772831-ВИКТОРИЯ.
Удачи!

Подтверждаю. Николай Погребняк - человек, профессиональные и личностные качества которого оставляют желать лучшего.
Работать под его руководством не рекомендую!

Алла

Шановні шукачі пригод, якщо Вам потрібно витратити час,нерви та подарувати 500 євро, Ви звернулись за адресою. Обов`язково вивчіть договір який називається про надання консультацій, без конкретних часових проміжків виконання та та будь-яких дій крім якихось консультацій та абстрактної допомоги в листуванні. Звертаюсь до суду та правоохоронних органів, щодо шахрайських дій ПП «САС – Корпорейшн». Бездіяльність міністерства соціальної політики України яке надало ліцензію, що відповідно призвело до значних втрат малозабезпечених громадян просто вражає.

Дибильное руководство, которое не умеет планировать заказы, из-за чего провтыкивают крупные заказы и выкидывают деньги на ветер, вместо того что б сначала спланировать все, а потом вкладывать деньги в заказ. Безрукие конструкторы, менеджера недоучки, бухгалтер туповатая.... Не могу понять как такая фирма с бездарным руководством ещё держится? Если кто захочет идти работать на эту фирму - одумайтесь, найдите что-то лучше, тут вы обещаных денег не получите, так же как и отпуск и больничные обещанные. На этой фирме вы не будете зарабатывать, вы будете отдавать, работать бесплатно если какой-то залёт. Найдите себе что-то получше, сюда лучше не суйтесь.