Жах, люди ви що??? Мене дивує як таке можна писати, не видумуйте, образились і вирішили написати гидоту, фу сором вам!!! Працювати потрібно нормально а не думати лише як побухати і нічого не робити, звикли всі до халтури і халяви, а потім пишите які всі погані окрім вас. Пішли ви з компанії, от і добре, таких гнилих і невдячних людей в колективі не потрібно. Ви так і будете все життя писати брехню та гидоту на людей через свою слабкість та безвихідь, і працювати не більше трьох місяцях в різних компаніях, або міняйте підхід до роботи і життя в цілому.

Ніколи не пишу відгуків, проте все що прочитала тут, мене зацепило та обурило. Компанія Ельпасо всім колективом старається брати та виконувати замовлення, старається щоб все виконувалось в терміни та якісно, завжди розраховується з працівниками, керівництво йде на зустріч, якщо потрібно підкажуть і допоможуть без жодних проблем, робота там завжди в задоволення. Я навпаки, хочу подякувати керівництву то колективу за колосальний досвід, та змогу працювати в Вашій команді. Успіху та процвітання фірмі, і поменше таких невдячних людей що тут пишуть!

Согласна с предыдущим комментарием, ЧП-шники в худшем понимании этого слова - нет ни четкого рабочего дня - могут задердать и до 9 вечера, и договориться о найме а потом взять другого человека, зарплату платят не ту что обещали, не трудоустраивают..... Это из объективного, а из субъективного - даже начинать не хочется! В общем там работать нельзя, и даже опыта набраться не нельзя, потому что такой опыт работы несет мало ценного...

Компания Фудс Трейд, НЕ ЛЕГАЛЬНАЯ!!! НЕ ЗАКАЗЫВАЙТЕ С ЭТОЙ КОМПАНИИ ТЕЛЕФОН НОКИА 6700, ОТПРАВЛЯЮТ ПОЛНУЮ КИТАЙСКУЮ ЧУШЬ. ЗАКАЗАЛИ В КАЗАХСТАН, ГОРОД АЛМАТЫ, ПО АДРЕСУ 050042 ПОЧТОВОЕ ОТДЕЛЕНИЕ, ОПЛАТИЛИ, ПОЛУЧИЛИ ТЕЛЕФОН, ОН НЕ РАБОЧИЙ. ВОТ УЖЕ 2 НЕДЕЛИ КОРМЯТ ЗАВТРАКАМИ ЧТО С НАМИ СВЯЖУТСЯ С СЕРВИС ЦЕНТРА , ТАК НИКТО И НЕ СВЯЗЫВАЕТСЯ, ПРИХОДИТСЯ СНОВА И СНОВА ОТПРАВЛЯТЬ ЗАЯВКИ ЧТОБЫ СВЯЗАЛИСЬ С НАМИ МЕНЕДЖЕРА.ТАМ МЕНЕДЖЕР ИГОРЬ ЭТО ВООБЩЕ ЧУШЬ ПОЛНАЯ, НАЗВАТЬ ЭТОГО ЧЕЛОВЕКА МЕНЕДЖЕРОМ СТЫД И СРАМ (извиняюсь за выражения), КАК ТОЛЬКО ТАКЫИХ ДЕРЖАТ В КОМПАНИЯ, НИ КАКОЙ КОМПЕТЕНЦИИ, НИ ЭТИКИ НЕТ. И МНОГИЕ ОСТАЛЬНЫЕ МЕНЕДЖЕРА КОТОРЫЕ ТОЛЬКО И УМЕЮТ ВРАТЬ ЧТО ИХ СЕРВИС ЦЕНТР НАХОДИТСЯ В АСТАНЕ, НЕТ У НИХ НИКАКОГО ЦЕНТРА, ЛЮДИ ОНИ ОБМАНЫВАЮТ!!НЕ ВЕДИТЕСЬ ПОЖАЛУЙСТА!!!

Компания Фудс Трейд, НЕ ЛЕГАЛЬНАЯ!!! НЕ ЗАКАЗЫВАЙТЕ С ЭТОЙ КОМПАНИИ ТЕЛЕФОН НОКИА 6700, ОТПРАВЛЯЮТ ПОЛНУЮ КИТАЙСКУЮ ЧУШЬ. ЗАКАЗАЛИ В КАЗАХСТАН, ГОРОД АЛМАТЫ, ПО АДРЕСУ 050042 ПОЧТОВОЕ ОТДЕЛЕНИЕ, ОПЛАТИЛИ, ПОЛУЧИЛИ ТЕЛЕФОН, ОН НЕ РАБОЧИЙ. ВОТ УЖЕ 2 НЕДЕЛИ КОРМЯТ ЗАВТРАКАМИ ЧТО С НАМИ СВЯЖУТСЯ С СЕРВИС ЦЕНТРА , ТАК НИКТО И НЕ СВЯЗЫВАЕТСЯ, ПРИХОДИТСЯ СНОВА И СНОВА ОТПРАВЛЯТЬ ЗАЯВКИ ЧТОБЫ СВЯЗАЛИСЬ С НАМИ МЕНЕДЖЕРА.ТАМ МЕНЕДЖЕР ИГОРЬ ЭТО ВООБЩЕ ЧУШЬ ПОЛНАЯ, НАЗВАТЬ ЭТОГО ЧЕЛОВЕКА МЕНЕДЖЕРОМ СТЫД И СРАМ (извиняюсь за выражения), КАК ТОЛЬКО ТАКЫИХ ДЕРЖАТ В КОМПАНИЯ, НИ КАКОЙ КОМПЕТЕНЦИИ, НИ ЭТИКИ НЕТ. И МНОГИЕ ОСТАЛЬНЫЕ МЕНЕДЖЕРА КОТОРЫЕ ТОЛЬКО И УМЕЮТ ВРАТЬ ЧТО ИХ СЕРВИС ЦЕНТР НАХОДИТСЯ В АСТАНЕ, НЕТ У НИХ НИКАКОГО ЦЕНТРА, ЛЮДИ ОНИ ОБМАНЫВАЮТ!!НЕ ВЕДИТЕСЬ ПОЖАЛУЙСТА!!!

Работаю на заправке уже почти год. До этого был грущиком, завскладом, на базаре торговал. Тобиш, знаю как дается кусок хлеба. Работа на ногах, смены по 12 часов, день через два. Обязанностей на одного много, но все друг друга подстраховывают. Так что все успеваем. Зарплата как по мне могла бы быть и лучше, но пока хватает. Иногда, даже предлагают всякие развлечения за счет фирмы.

Работала больше полутора лет косметологом в Евроклинике на Красной Пресне и теперь, после ухода, хочется написать свой отзыв. Эта клиника – большая и дружная семья. Коллектив тут отменный и адекватное понимающее руководство. При необходимости всегда войдут в положение и помогут, подскажут. Если говорить о уровне зарплаты, то она достойная, это могу уверенно сказать, мне есть с чем сравнивать. Сейчас уехала в Санкт-Петербург с мужем, так тут на такие деньги я сомневаюсь что найду что-то. В центре стоит отличная аппаратура, руководство следит за новинками. Так что рекомендую!

Согласна со всеми предыдущими гостями. Предприятие просто умирает на глазах. Специалистов не осталось. Руководство не компетентно абсолютно. Директоров несколько, ведут себя как в басне лебедь, рак и щука. Нет основного, уверенности в завтрашнем дне и цели развивать предприятие и получать прибыль. Вам решать. Я не советую здесь работать.

Мне понравилась идея и продукт компании – публикация научных статей для крупных мировых изданий. Подобная компания является уникальной для рынка Украины. Специалисту, который работает в данной компании, нужно постоянно выходить за рамки, совершенствоваться, находить креативные способы достижения результата и творить в мировых масштабах. Это не простая задача и из-за этого многие не могут дотянуться до поставленной цели и сходят с дистанции: уходят те, кто защитил диссертацию и считает, что он покорил Эверест, на самом же деле находясь только у его подножья; уходят те, кто не верит в себя и в возможность творить на глобальном рынке; уходят те, кто не привык покидать зону комфорта. Возможно, система менеджмента еще не отлажена на 100%, но TOP-менеджеры делают все для того, чтобы усовершенствовать ее и сделать максимально простой: приходя в компанию полгода назад я вижу колоссальные изменения, которые произошли за это время, – перераспределились роли в команде, модернизировалась механика рабочего процесса, что непосредственно повлияло на увеличение скорости и количества опубликованных манускриптов. «Международная редакция» предоставит тебе возможность реализовать потенциал при условии, если ты готов к новым вызовам и к работе над собой, готов брать ответственность за свою деятельность и работать на результат – это правила игры крупных, амбициозных и успешных компаний.

Спасибо всему коллективу ЛидерСнек за такое прекрасное поздравления в честь того, что у меня родился сын! Такого я не ожидал! Друзья, мы не просто коллеги, мы команда! Спасибо, что вы есть!

Чомусь завжди відгуки пишуть негативні, але я вирішила написати правдивий.Працюю в "Київфармі" вже 8років. Було різне за ці роки - багато чого мінялося,але це залежило не тільки від директора,але й від того, що відбувалося в країні. Компанія вже 17 років працює, а останні два роки команія дуже змінилася в кращу сторону: чесна біла ЗП, дуже лояльна соціальна політика (матдопомога,відпуск тощо), дисципліна, своєчасна реакція з центрального офісу, автоматизація. Одже я рада, що все йде тільки на краще. Бажаю процвітання "Київфарму",а це означає, що і її співробітникам.