Шобло (кодло) УФПБ (Украинская Федерация Профессионалов Безопасности)

Сидоренко Сергей Николаевич – люстрированный, коррумпированный генерал, предводитель шобла УФПБ.

Кравец Сергей Петрович (пультовая охрана Статус) – главный ТРОЛЛЬ шобла УФПБ.

Красноперов Александр – главный ШУТ шобла УФПБ.

Главные достижения шобла (кодла) УФПБ – попытки борьбы с лидирующими охранными структурами:

- гадости в интернете

- письма в разные инстанции, суды

Хочу сказать огромное спасибо специалистам из Успешной сессии, мне помогли разобраться в тестах онлайн, самому ничего не получалось выполнить, а они быстро быстро все выполнили для меня, мне лишь сообщили о положительном балле, прислали скрин успешно пройденного теста. Оказалось очень удобно это. Предметы разные, какие-то я и сам выполнил, но в некоторых просто легче довериться профильным специалистам. Мне делали тесты по истории, юриспруденции, психологии. Спасибо больше! Ещё обращусь не раз, это 100%!

Уважаемые господа! Не советую иметь дело с данной «компанией»! Я отработал месяц и принял решению уйти самостоятельно. Мой руководитель заверил меня, что ставку за месяц я получу. И что вы думаете? Звонок, далее цитирую:»Мы не можем выплатить тебе ставку, ибо ты не отработал 21 день по системе мотивации». Июнь месяц, были праздники Троица и День Конституции (который нет смысла праздновать, так как законы не соблюдаются, как пример данная «компания»). Извините конечно, но не моя вина, что были праздники. Теперь мне в упрек ставят то, что мол я невнимательно читаю договора. Окей. Ну договор не печатается на черновике, и я не ставил подпись под его расторжением. Поэтому, эта бумажка, которой можно подтирать одно место. Извините за грубость, но по другому никак. Выводы следующие: ни в коем случае не идите туда, даже на собеседование, а бывшим колегам, советую искать работу по приличнее, они заслуживают большего.

" Орлан" в Киеве, никогда туда не устраивайтесь!!! За минимальную заработную плату(такую же как и при курсе доллара 8 гривен, её не поднимают уже много лет), Вы получите двенадцати часовой рабочий день с одним, или в лучшем случае двумя выходными в месяц. Выполнять Вы будете работу за троих человек, причём в прямом смысле этого слова, на производстве работает в три раза меньше людей, чем положено,и людей набирать не хотят (видимо кому-то очень удобно чужие ставки к себе в карман ложить). Даже если, не дай Бог,пойдёте на больничный, уже через день Вам будут названивать и заставлять выйти на работу, так как работать не кому. Про слово отпуск вообще забудьте , разве что,тогда, когда это нужно будет руководству. Вместо работы, на которую люди ходят для того, чтобы заработать деньги, Вы попадёте в рабство! Ах да, и при устройстве туда, Вам будут рассказывать сказки и про нормированный рабочий день, и про зарплату, и про отпуск, НЕ ВЕДИТЕСЬ! Желаю этому предприятию быстейшего банкротства!

Особенно легко отписываться и защищать, сколь мало работаешь)
А что, у Николая хватит на всех кофе? Или это с собой нужно приносить??? В т.ч и для него

Меня зовут Смирнова Екатерина, я из города Ростов-на-Дону. Сейчас работаю Презентантом в «Бауер». Знаете, мое первое впечатление после собеседования было – ого! так многообещающе что прям не верится: достойная заработная плата, мотивация, обучение, дружный и веселый коллектив. Конечно, каждый человек выбирает сам, к чему он хочет стремиться. Я поприсутствовала на самой презентации, смотрела как работают сотрудники компании, в конце задала массу интересующих меня вопросов и уже через неделю я стала сотрудником фирмы «Бауер». Еще не прошло и месяца, как я работаю, а уже усвоила столько информации… я научила ассистировать, звонить, работать с базой, писать договора (кстати о мотивации, на второй неделе работы я написала два договора, сделала недельный план и получила два денежных бонуса) и другое. А что касается атмосферы в компании - то это мой первый добродушный и жизнерадостный коллектив, где ты чувствуешь себя частичкой большой команды. Хочу сказать тем, кто ищет работу – надо пробовать, как говорится, без труда не выловишь и рыбку из пруда.

Ужас, а не страховая. Застраховали машину которая не подлежит страхованию, так как есть мелкие дефекты на кузове и лобовом стекле, менеджер естественно пела прекрасно и уговаривала на 0,5 франшизу (о нюансах ничего не говорила, хотя мы вопросы задавали). Договор составлен хитро, и четкого пункта о том, что если у вас есть скол на лобовом, то оно не страхуется или допустим вмятина на крыле, то тоже не страхуется. А ответ сотрудников этой компании вообще поразил " Вы докажите, что мы вам не говорили"-это сказал менеджер Никулина Лидия Стефановна г.Харьков. В центре урегулрования страховых выплат сказали " Мы не обязаны прописывать все пункты в договоре, так как будет много страничек". Как по мне работники некомпетентные, отвечают не грамотно. Никому не советую, перед тем как страхуете почитайте отзывы. К сожалению мы поздно это сделали.

Пригласили на собеседование, но менеджер по персоналу отсутствовал на рабочем месте, так что оказалась скайп-собеседование со всем руководством одновременно, о чем никто не предупреждал.

На проходной какие-то люди окликнули и стали спрашивать в "Ассино" ли я, затем куда-то повели-совсем не так,как в письме описывала пригласивший меня менеджер. В переговорку зашел человек в резиновых сланцах и грязного вида спортивных трениках и, не представившись, начал настраивать компьютер-оказалось, что это коммерческий директор компании. Беседа проходила в агрессивном тоне, в итоге в мой адрес было озвучено, цитирую: "Вы никакая","..начиталась статей на HeadHunter как проходить собеседование и теперь разговариваете избитыми фразами", "..не могу понять какой вы человек " и пр. Также в свой адрес я услышала множество советов куда мне пойти работать и пр. рекомендаций подчеркивающих отсутствие элементарного воспитания и такта у ТОП-персонала компании.

Согласна с предыдущим отзывом-позиционируют себя как международная компания, однако налицо явно недостаточно ресурсов.

Чижов Владимир Александрович – менеджер по продажам «Международной редакции».

Работая в «Международная Редакция» в первую очередь хочу отметить приобретение мною значительного опыта в сфере продаж, публичных выступлений и проведения презентаций. В компании созданы все условия для развития, карьерного роста и эффективной работы на результат. Работа в режиме постоянного самосовершенствования всегда приводит к хорошим результатам. Регулярные зарубежные командировки в Казахстан и РФ в свою очередь также очень позитивно повлияли на формирование базы контактов и установления полезных связей.

Кроме этого, в компании очень приятная атмосфера внутри коллектива.

Для меня, очень важным является возможность формировать максимально эффективный график работы.

Тренинги и участие в различных мероприятиях по саморазвитию, являются постоянной практикой для всех сотрудников компании.

Так же, очень важным является факт соблюдения финансовой дисциплины в компании - заработная плата и бонусы в компании всегда выплачиваются вовремя и в полном объеме.

Работа в «Международная Редакция» - очень интересная и напряженная, интенсивная работа, где каждый день не похож на другой, созданы все условия для саморазвития и достижения поставленных целей.

"Обратились за охраной для нашей свадьбы. Уже при общении с менеджером понравился подход компании. А именно - задают вопросы и советуют, как надежней обеспечить охрану. Охранники четко выполнили все поставленные задачи. С охраной было спокойней, т.к. рядом гуляли другие компании, в том числе и свадьбы. Так что при подобных мероприятиях лучше всегда перестраховаться и нанимать охрану. Андрей + Катерина"