Работала в прошлом году при сборах голубики от фирмы Beetsma , a co мной вместе работали из фирмы Mercury. Работники Mercury ,были не довольны работой, а нам было в удовольствие . Работали легально , имели медицинское страхование, рабочие приглашения от нашей фирмы, зарплату платили во время, каждую неделю к нам приезжал координатор из агенства и терпеливо выслушивал все наши вопросы.
Что самое главное вакансии в Beetsma бесплтаны,в этом году снова к ним поеду. Всем советую!

Работала в прошлом году при сборах голубики от фирмы Beetsma , a co мной вместе работали из фирмы Mercury. Работники Mercury ,были не довольны работой, а нам было в удовольствие . Работали легально , имели медицинское страхование, рабочие приглашения от нашей фирмы, зарплату платили во время, каждую неделю к нам приезжал координатор из агенства и терпеливо выслушивал все наши вопросы.
Что самое главное вакансии в Beetsma бесплтаны,в этом году снова к ним поеду. Всем советую!

Выражаю благодарность агентству Юнити за помощь в трудоустройстве. Мне было уделено максимум времени, проведен подробный инструктаж по собеседованию уже непосредственно с работодателем. Все это время консультировавший меня сотрудник регулярно давал обратную связь, держал в курсе ситуации, соблюдал все установленные сроки и договоренности. В итоге мне удалось получить то место, на которое я очень рассчитывала.

Михайло Вікторович Дубченко , поверніть кошти, які Ви отримали на виготовлення дверей в розмірі 18000,00грн, не ховайтесь і беріть слухавку, хочеться мені послухати та позаписувати Ваші щирі брехні відносно повернення коштів.

Якщо візьмете слухавку,то майте на увазі, що по телефону ніхто ще ніколи, не побив, так що, відповідайте на телефонні здвінки!!!!

Побійтесь Бога поверніть кошти!!!!
Бо затаскаємо по судам!!!!!
ЗАСТЕРІГАЮ ВСІХ, ДУБЧЕНКО ГРОШІ БЕРЕ, РОБОТУ НЕ ВИКОНУЄ, І НАЗАД ГРОШІ НЕ ПОВЕРТАЄ

Задержка зарплаты 2-3 месяца. За зарплатой стоишь в огромной очереди, притом бухгалтер может выйти в любую минуту, чтобы поесть и т.д. Старое оборудывания, задрыпанный офис без отопления. Из зарплаты все время что-то вычитают. Скотское обращение.

Проработал в этой компании несколько месяцев.. Уволился в связи с более выгодным предложением. Однако этого времени хватило, чтобы о компании сложилось негативное впечатление. Что касается самой работы, то в принципе, было даже интересно. А вот касаемо оплаты. Кинули с зарплатой. Выходил работать в выходные дни и новогодние праздники, а также в дни больничного по просьбе руководства и обещанием оплатить переработку по двойному тарифу. Сначала только обещали, а потом и вовсе отказались, сославшись на бедственное состояние компании. Неприятно, т..к благодаря этим переработкам удалось в срок сдать чужой проект (брошенный перед самой сдачей). Никому не рекомендую.

Вакансию мастера по маникюру в салоне у Грибуш Н.А. я нашла по объявлению. Мне нравится что наш салон рядом с метро находится, не надо до него еще топать полчаса, добираюсь до работы я за 40 минут без пересадок. И что материалы сами закупаем мне тоже нравится, мы с напарницей берем все на двоих, нам так удобнее.

Уважаемые работники инженерного труда, хочу сообщить вам об одной фирме, которая как бы мягче выразится "обманывают людей". Речь идёт о фирме под названием ООО “Иноксфарм» она же бывшая «Биффорт» с центральным офисом в Белгороде и филиалом в Харькове. Находится данная фирма по адресу ул. Академика Проскуры (на территории завода «Хартрон»). Так вот в чем дело: попал к ним на собеседование (его проводила два "топ - менеджера). В ходе собеседования они дали понять, что они растущая, молодая, серьёзная фирма и они - серьёзные люди. Занимаются они производством все возможного рода барахла, типа (ламинары, чистые помещения, реакторы и т.д., короче всё для фармацевтики). Ищут они инженеров - конструкторов. Обещания у них очень солидные и понятные: стажировка - 2 недели (оплачивают в размере 1000 грн/неделю), с дальнейшим трудоустройством и полным соц. пакетом и зп в размере от 4500-5000 грн. Дают понять, что ценят работоспособность, ответственность и бла-бла-бла. Что же оказывается на самом деле: контора крыс, гнид и стукачей, особенно выделяются главные гниды - директора, безин и сергиенко, познаний в технике ноль, а требований и умничаний как у академика, о сроках выполнения задач не имеют ни малейшего представления, равно как и о конструкторской и проектной работе в принципе, придя к ним на ОПЛАЧИВАЕМУЮ стажировку, попадаешь в коллектив конструкторов, бухгалтеров и снабженцев. Конструктора, как правило, только после универа. После недолгого времени работы, начинаешь спрашивать у своих новоиспечённых коллег: как на счёт зп??, на счёт трудоустройства??? они отвечает, что получают на порядок меньше, чем тебе было обещано + всё время задержки на полмесяца, а то и больше, не оплачиваемые командировки, никого не устроили официально!!!! В итоге начинаешь задумываться, а не ЛОХОТРОН, ли это! В итоге доработав до конца стажировки, задаёшь вопрос, как на счёт оплаты за мою работу, получаешь ответ - ты ещё недельки 2 - 3 поработай, а там будет видно. Вопрос на счёт трудоустройства - месяца через 3-4 может быть!! зп - не 4500-5000, а 3500-4000 обещают уже (но, даже эта сумма все, же больше, чем получают сотрудники)! До этого у них работало очень много таких же стажёров, которые шли на эти условия. В итоге проходило месяца 2-3 бесплатной работы - их выводили в коридор и говорили ты нам не подходишь, и увольняли. Естественно никому жаловаться и писать заявления и в голову не приходило, т.к. официально они там не числятся и вообще "не понятно кто такие", а заказы та выполнялись и прибыль ты им приносил. При конструировании и просчете изделий прибыль закладывается минимум 40% с изделия, если снабжение слишком жадничает и задирает размер отката себе любимым, то виноват естественно конструктор, потому что заложил слишком дорогие комплектующие... На счёт количество работы - её там много и всё супер срочно, но не дай Бог ошибёшься. Так же ты выполняешь функции не только конструктора, но так же экономиста, нормировщика, технолога, вообщем 4 в 1. Но, в конечном счете, не имеешь ничего!!! Люди будьте бдительны, не попадайтесь на удочку этих людей. Если конечно вы не любите бесплатный труд - его там много!! так что, господа, решайте, есть ли вам смысл идти в этот гадюшник

Было пару напряжных моментов с прошлым руководством, но сейчас все хорошо)
постоянные печеньки в офисе)

Плюс работы в трц вэйпарк это большое количество человек, отсюда рост продаж = рост % зарплаты. Задача – рассказать человеку о телефоне, предложить выгодно товар, описать преимущества и указать на недостатки, а дальше человек сам выберет надо ему или нет.