Довго не могла знайти роботу, бо в мене маленька дитина, то ж шукала з підходящим графіком. Зайшла в Еко, побачила оголошення, заповнила анкету. Потім мене викликали на співбесіду, яка пройшла успішно. Місяць було стажування. Я дуже сильно переживала, але допомогли досвідчені колеги. Вже пів року працюю касиром. Встигаю і з дитиною і на роботі. Офіційне працевлаштування має свої переваги. Я дуже задоволена, що потрапила соди на роботу. Мені подобається.

В Концерне два подхода к работе:
1) Молчишь, пашешь, ничего не требуешь, плюют - утираешься. Правильные ответы на любые вопросы: "Да, Григорий Петрович!", "Как скажете, Григорий Петрович!" Да еще не забываем регулярно вносить в кассу все начисленные штрафы. Тогда ты хороший работник...
2) Требуешь зарплату, нормальных условий труда, не любишь хпмства, имеешь свое собственное мнение - УВЫ, ВЫ НЕ ПОДХОДИТЕ ЭТОМУ КОНЦЕРНУ...
Не стоит тратить время на эту убогую быстро беднеющую контору... Скоро сами просто лопнут:-)

ГНИЛАЯ КОНТОРА... В общем - все так: больше работы, выходные и праздники - не в счет, на бабки разведут обязательно, увольняться будешь долго и мучительно и постараются испортить тебе жизнь после увольнения. Я уволился из этого гадюшника три года назад, когда разгоняли команду Садикова: есть такая практика у хозяина - задолжать топам по невыплаченной мотивации, а потом всех поменять:-) Так вот - некоторым нашим сотрудникам приходится раз в полгода ходить на допросы к ментам просто потому что такую установку дал Дашутин (хозяин) - портить жизнь... Так и кидают дерьмо людям до истечения срока давности (три года). Люди смеются, менты тоже в курсе, что заказуха, но есть проплаченный заказ - отрабатывают... Поэтому совет: просто держаться подальше от этого всеразводящего концерна:-)

С фирмой очень давно, видел еще когда только все начиналось, можно сказать. Нарабатывалась клиентская база, оптимизировали производство, закупали новые станки, нанимали штат хороших и грамотных рабочих. Тогда уже много народу хотело здесь работать из-за зарплаты и нормальных условий. Сейчас компания одна из немногих наверное, которая платит сотрудникам премии. Сам я лично продвинулся здесь вверх и стал руководить промышленной безопасностью. Не буду лукавить, здесь многие работают просто потому, что хорошая зарплата и адекватное руководство, которые соблюдает права рабочих. А вот мы, те кто давно в фирме, стали частью общего дела

На работу приходишь и уходишь когда тебе удобно, главное отработать 8 часов и сделать свою работу.
Контора оплачивает обед: приходит руководитель, спросил кто чё хочет, и пошел купил.

Сидеть в соц-сетях, лазать в инете, искать информацию о кафе, отелях, и т.е. и "лепить" с неё отзывы на свой "любимый" сайт.

Колектив дружественный настолько, что по два раза в неделю они находят повод для побухать. Работа начинается с перекуров и кофейка, которое длится часа по полтора-два ( ну и какая у них там результативность?).
Работать в условиях перманентного шума просто невозможно. На прозьбу "Сделайте потише радио, пожалуйста!", отвечают: нам норм. Так что вон он, их слоган о дружественном колективе в деле!
Занимаються спамом в соц-сетях. Создают фейковые аккаунты и с них " работают" : ведут группы в фейсбуке, вконтакте, в однокласниках; передирают с других сайтов отзывов не только сами отзывы но и функционал и дизайн ( закон об авторском праве, ага).
Ты написал свой личный отзыв - опубликовали от имени фейка.

Крутых поисковых систем намного больше, и они никто, чтобы конкурировать с гуглом, и никогда такими не станут!

Приобрел фидер ДАЙВА БЛЕК ВИДОУ 390 в Киеве на ул.Волынской(мне его настоятельно ВПАРИЛИ), аргументируя КАРБОНОМ, ЧУДЕСНЫМ строем, легкость и т.д(планировал брать SHERMAN PRO 390). Выехав на первую рыбалку понял что ЧУДО-ПАЛКА дрянь редкая) Дрын дубовый, тяжелый и в комплекте с катушкой Manterey Elite 5000 работает не гармонично. Решил его вернуть доплатить и купить Шерман 390. По факту при общении с представителями ФЛАГМАНА в лице АНДРЕЯ и АЛЕКСАНДРА получил однозначный отказ(товар мол был в употреблении, принять его не можем) у него не товарный вид, затекшая ручка в 2-х местах( пленку с ручки я не снимал) и т.д. О том что была одна пробная рыбалка я им сообщил сразу. Заполнил формуляр для возврата(сказали что будет собираться комиссия) и принимать глобальное решение о приемке товара. Желание пообщаться с ВЫСШИМ руководством было отметено сразу. АЛЕКСАНДР сообщил что товар не примут(я так понял что это его личное решение). Короче говоря отношение к клиенту свинское. Есть только желание впарить какую то хрень. Желания решить вопрос "0". Удачи ВАМ в бизнесе ребята. Остался недоволен.

Очень благодарна, что меня приняли на работу в Деливери. В мои 24 это первая работа, да еще и маленький ребенок есть. Стараюсь и руководство это замечает, очень приятно, когда меня хвалят. И коллектив у нас дружный – не отказывают в помощи никогда.

Люди добрые, о каком таком угнетении вы пишете здесь, позвольте поинтересоваться? Как можно писать такой бред?! На фирме царит демократический стиль управления и поведение руководителя к сотрудникам лояльное и вполне адекватное!

Работаю в компании Esco уже 3 месяца в отделе Hot Mobile Students. Хочу сказать что это подходящая работа именно для студентов,график работы вы составляете сами, достойная ЗП + бонусы от продаж в $ по курсу НБУ. Офис находится в новом Бизнес-центре в 5 мин ходьбы от ст.м «Политех». За время работы овладел многими навыками делового общения с разными людьми, воспитал в себе пунктуальность,ответственность к работе. Мои руководители Максим и Настя — это очень интересные личности, с ними очень интересно работать. Очень им благодарен за те знания и навыки которые я от них получил, в любой непонятной ситуации вы сможете подойти к ним и вам всегда протянут руку помощи, дадут совет,подсказку,наведут пример с личного опыта. Скажу прямо, первый месяц работы был очень трудный для меня, но я не сдавался,учился на ошибках других и конечно же своих. Без помощи и поддержки Максима и Насти, я бы скорее всего сдался. Всю информацию и тонкости работы я узнавал в процессе на протяжение первого месяца и наконец-то настал мой час. На второй месяц работе, я стал лидером продаж и получил премию к зарплате. В отделе каждую неделю проводят конкурсы. По окончание конкурса поздравляем победителей. Руководство вручает приз,шампанское,торты,конфеты за счет компании.По пятницам компания снимает футбольное поле для ребят и волейбольное для девушек. Короче говоря постоянно веселуха =) Подведя итоги, я хочу сказать что все зависит только от самого себя, от твоей целеустремленности,отношение к работе и желания зарабатывания денег!

Нравится работать в компании, где ты развиваешься самостоятельно и при этом идешь к общей, большой цели. Здесь есть хорошая связь между всеми отделами. Доброжелательный и положительный подход в команде. Рад, что нахожусь здесь.