Я кандидат геолого-минералогических наук, ведущий научный сотрудник Федерального исследовательского центра комплексного изучения Арктики.

Мы работали с Международной редакцией по продвижению статьи в журнал из базы Web of Science, Scopus. Срок выполнения по договору составлял 8 мес. Первые письма из редакций журналов, в которые была разослана статья (направленность — геологические науки и науки о Земле) посыпались уже через месяц. Сначала это были, конечно, письма-отказы, пожелания доработать статью. Начали дорабатывать. Отправляли доработанную, снова получали отказы и пожелания, снова дорабатывали и так несколько месяцев. Хочется отметить, что с менеджером Международной редакции (Ксенией) велась активная переписка, она присылала все письма из редакций журналов переведенными на русский язык, со сделанными основными тезисными выводами о пожеланиях журналов. И только к окончанию срока договора пошли рецензии! Началась вторая волна активной работы, т.е. корректировка статьи, согласно рецензиям. Опять же, с нашей авторской стороны работа велась с менеджером Ксенией, а она вела всю работу с редакциями журналов. Это значительно облегчает работу, поскольку вся переписка ведется на русском языке, и не возникает никаких недопонятостей. Рецензии также переводились и присылались нам в русскоязычном варианте. В конечном итоге, мы еще и выбирали между 3 журналами, которые приняли нашу статью, после всех исправлений, согласно рецензиям. Окончательный срок вылился, конечно, в год, т. е. от момента заключения договора до выхода статьи в журнале. Но за это время был получен бесценный опыт по составлению статей для иностранных журналов, поскольку для нас это была первая статья подобного плана. Очень здорово, что менеджер Международной редакции постоянно с Вами на связи, все объясняет, советует. В начале, естественно, были сомнения о надежности такого мероприятия, но постепенно они отпали, поскольку на все возникающие вопросы мы постоянно получали исчерпывающие ответы. Коллектив Международной Редакции работал слаженно и оперативно. Все коррективы в статье, касаемые перевода, рисунков, подписей, оформления, списка литературы и пр. они делали сами. Нам оставалось править только узко специфические моменты, которые, кроме нас авторов, знать не может. Но даже в этом случае предлагалось скинуть подобные статьи, чтобы они сами могли вносить поправки в текст, согласно замечаниям рецензентов. Но я предпочитала корректировать замечания рецензентов лично, все-таки тематика достаточно узкая. Но, опять же, это лично моя инициатива. Если кому-то лень, то за вас все сделают!

Хочется высказать огромную благодарность коллективу Международной редакции за плодотворную работу и почерпнутый опыт!»

Условия для преподавательского состава в учебном центре Оливин созданы вполне комфортные. После колледжа Оливин для меня стал настоящим раем. Не приходится никого заставлять, аудитория к нам приходит заинтересованная в получении новых знаний, а это для любого преподавателя важнее всего.

РЕБЯТА ПОДСКАЖИТЕ ГДЕ В НАСТОЯЩИЙ МОМЕНТ НАХОДИТСЯ БЕРЕМЕННЫЙ ПИНГВИН ГИЩАК ИГОРЬ.ИЩЕМ С ЦЕЛЬЮ ВЫБИТЬ ДОЛГИ.СЛУХ ПРОШЕЛ О ТОМ,ЧТО ЕГО ДРУГ СТАСИК РЕЗАНОВ СОГНУЛСЯ И ЗАРЫЛИ ЕГО.ЕСЛИ ИЗВЕСТНО,ЧТО О ГИЩАК НАПИШИТЕ.

Посчастливилось работать администратором в автошколе Антарес...
В общем, по пунктам:
1. Зарплата 1800+бонусы. Под бонусами подразумевается 30 грн за каждую оформленную медицинскую справку, но таких справок не много, потому как руководство требует, чтобы ученики делали справки на Седова 6 и приносили сертификаты. К бонусам относятся еще выпускники таких категорий как АВ, АВС, ВС - за каждого такого ученика можно получить 50 грн. Таких учеников совсем не много, да и учатся они по 3-6 месяцев... Сами понимаете, зарплата максимум до 2000-2100 дотягивает. Если брать взятки за сдачу экзамена в ГАИ, как делают многие администраторы и преподаватели, то, само собой, можно получать и 5000-6000 грн (с каждого ученика по 200-500 грн), но так как это уголовно наказуемо, не все хотят этим заниматься. Ах да, есть еще дополнительный бонус - страховки. Как агент администратор с каждой страховки получает 20-25%, но и тут незадача - с этих копеек администратор должен 50% отдавать в бухгалтерию. Такое условие бухгалтера...То есть админ выписывает страховку, например, получает за нее своих 100 гривен, и сразу 50 грн должен отдать бухгалтеру. При всем том, что бухгалтер вообще никаким боком к страховкам.
2. График работы в принципе нормальный - пн-птн с 9 до 18, сб с 9 до 13. НО! Обеда нет, и часто некогда поесть. А когда ты ешь, хватая на ходу еду, можешь выслушивать указания руководства. Еще момент, дабы не повышать ЗП администраторам, сделали понедельник выходным днем, но только на словах, потому как этот день админы должны отвечать на все телефонные звонки - а когда их много, то о каком выходном может идти речь? Иными словами, шестидневка за 1800... Все выходные государственные - выходные и в школе. В этом, несомненно, плюс.
3. Оформления официального нет! Вернее если выпросить, то может тебя и оформят, но опять же, нет гарантии, что тебя задним числом не уволят и ты и знать не будешь. При оформлении на работу, пишется как заявление на принятие на работу, так и сразу заявление на увольнение с открытой датой.
4. Зарплата выплачивается с задержкой. Даже не так, она выплачивается тогда, когда пойдешь и попросишь ее, но от этого попросишь может пройти 3-5 дней и надо ходить и напоминать о себе, чтобы выплатили заработанные копейки... Руководство получает удовольствие от того, что сотрудники выпрашивают свои копейки.
5. При приеме на работу озвучивают одни обязанности, но потом по факту выясняется, что они совсем другие и их намного больше, чем было озвучено, и они все время новые и новые - то принеси подай, отойди и не мешай, то отксерь пару книг, то еще что-то. На счет дополнительных заданий руководство молодцы - придумают на раз два. На счет повышения оплаты не стоит и заикаться - на ваше место ОЧЕРЕДЬ!!!
6. Если случается какое-то ЧП в школе, руководство ни при чем, умывает руки.
7. Особый фетиш директора школы (одного из их семейного подряда), это читание нотаций, лекций по психологии... И это не все, еще директор любит молодых девушек, приобнять, поцеловать, потискать, пригласить в свою холостяцкую конуру, чтобы там поиметь... В общем, нездоровое желание. Это реально домогательство на рабочем месте... Выход один - или терпеть, но терпение рано или поздно иссякает, либо уходить.

Много чего можно добавить еще, с ФИО и номерами тел, но не стану этого делать, пусть работают ребята. Все оно им рано или поздно аукнется. От себя скажу - не советую работать в Антаресе, это рабство, отношение к сотрудникам, как к нищебродам...

Кстати ,если кто забыл,то была проведена шикарная афёра с "казахским " ломом,не без участия Коротковой,Драчевского и коммерческого директора,от которого потом быстренько избавились.Ни классификация ни состав продукции не соответствовал документам+ его долго не могли затаможить,а как проволчки весь завод руками доставал забыли?И это всё Короткова,а столовая с несъедобной едой и обязаловка есть всем?А зарплаты,а контракты,а сдельщнина?Всё это похерила Короткова,у неё задача была подготовить завод к заходу зомбированных рукамиводителей.Кстати надо отдать должное она с задачей прекрасно справилась,привела в директора подружек,те мужей "колхозников- тупарей",которые инвентаризацию проводили по объёму ,а не по плотности куч лома.Грузина притащила вора с копрового,пробу негде ставить,а тот давай по молодым весовщицам бегать!Одним словом Бедлам!

О Коротковой никто и никогда не говорил ,что она гром-баба,так как на женьщину она мало похожа,да и руководитель из нее как из Бицадзе хохол,так что не компетентным и слабо помнящим,что Короткова кроме цифр ни в чём больше не понимает,советую свои отзывы оставить при себе.Кто действительно болел за производство это Внуков и Чайка,с которыми кстати Ваша Короткова не красиво поступила,потому как их мнение всегда было прогрессивней и правильней против её не компетентности!По поводу воров-это правда,кроме одного где ты там евреев видел!?Если бы у Коротковой братец не сидел в Пайпе,####она бы стала председателем правления!А вообще лучше нигде не работать,чем у них,хотя и конкуренты те ещё жиды!

Хочу ответить МУДИЛЕ котрый написал 03.07.2016 по поводу Быдла продавца.Таким уродам как ты не только отвечать надо,но и рожи ваши ушербные бить чтоб не повадно было выпендриватся.С МАМОЙ СВОЕЙ будеш так разговаривать.Вот из за таких ублюдков увольняют хороших людей.Так,что девчули так держать!!!

Работаю поваром от агентства хозяюшка, мне очень нравится семья, график подходит, тот что я искала, очень рада что пришла в хозяюшку. рекомендую всем это агентство

Ирина, согласен с вами на 80%, руководство хорошее, "поможет, подскажет, пойдет на встречу" НО - есть требования которые не всегда можно выполнить сразу по приказу, либо нет материала, либо нет возможности в кратчайшие сроки выполнить, либо нет денежных средств закупить то что необходимо для выполнения задач, а добиться от руководства порой трудно. Вот эти -20%.

Наглости и хамству начальника отдела ДЕКО Вяльцевой В и её подруге комерческому директору Епицентра К - 7 в Киеве нет придела. О моем уведомлении о назначенных врачём больничных мне было сказано : " или увольняйся сейчас же или работай!!!!!!!" Так и работала утром на уколы потом 8.5 часов на ногах. Через неделю отработанных мною моих законных выходных на мою просьбу обратится к дежурной медсестре опять та же ситуация - пиши сейчас же заявление на увольнение!!!! Таким образом я не смогла в срок принять нужные лекарства в тот день. Несколько раз плакала в торговом зале. В этот же день просила прощение что отошла выпить воды.... Позвонила директору К-7 Шеремету М М и рассказала о данной ситуации и в ответ получила - сама виновата, в больничный надо сидеть дома и лечится.