Дерьмо компания. Забывают выплачивать. Штрафуют. Не советую с ними связываться. ВЫ пробегаете по заданиям, пол дня на заполнения тупой анкеты уходит, и вас еще оштрафуют за неполноту комментариев, или если выполнение задания задержали (при этом они вас умоляют взять все что им не сплавить другим). Один негатив… Я за май так и не получила выплаты…

Дерьмо компания. Забывают выплачивать. Штрафуют. Не советую с ними связываться. ВЫ пробегаете по заданиям, пол дня на заполнения тупой анкеты уходит, и вас еще оштрафуют за неполноту комментариев, или если выполнение задания задержали (при этом они вас умоляют взять все что им не сплавить другим). Один негатив… Я за май так и не получила выплаты…

Почитал отзывы некоторых людей и сам себе удивляюсь:
1. Конкретное время собеседование - это видите ли сложно. У меня 200 встреч за день, представьте каждый будет выбирать диапазон времени - это 100% провальная стратегия.
2. Тесты люди не любят - простите, а как тогда понять, что Вы умеете? Может Вам мама резюме составила.
3. Если Вам далеко, холодно, жарко или не нравится компания - зачем Вы подаете резюме, отзываетесь на звонки и приходите на собеседование? Или добивайтесь своих целей или не опускайтесь до поливания грязью незнакомых людей - не соглашайтесь на работу, которая не приносит Вам удовольствие и Вы будете счастливы всегда!

Ехала вчера 24 июля в маршрутке Сумы-Харьков на 19 ч,стала свидетельницей такого эпизода--на дороге голосовали люди-водитель подбирал в разных местах,как бы все нормально,но въехав в Харьков одна девушка попросила сделать остановку на остановке возле Ж/д вокзала и много было желающих там выйти,(мужчина один заказал такси,вторая женщина позвонила -ее там должны были встречать) и водитель слышал все эти телефонные разговоры и мягко говоря всех "послал",попросили остановить после поворота в терминал-всех проигнорировал,типа штрафы и ему по два раза останавливаться не хочется...вот и получается --как собирать людей !!!!!! в разных местах-можно,а делать остановки -нет ! и самое главное-он хамил открытым текстом

По-началу, проходя стажировку, мне показалось тяжёлым работать в этой фирме, так как очень много требований. Но поверьте, я здесь уже пять лет и то, чему я научилась : дисциплина, общение с людьми, выход из любой ситуации, карьерный рост и высокая
з/п - все благодаря Fellini! Я Очень счастлива, что у меня есть возможность работать с такими чудесными и ответственными людьми, начальству, которое всегда подскажет и поможет ... и тепный коллектив! :)

Компания без будущего с толпой кур, и геем Касперским во главе.
Хотите что б вас поимели? Добро пожаловать. только подмойтесь.

К данным индивидам не советую ходить даже на собеседование, контора местечковый саппорт, ищащая послушных рабов по 6000 грн. а требований на $5000.
Рулит этой шарагой хитрожопый Саша. Да и будьте готовы что вам не заплатят и расскажут что вы разочаровали. Вывод - не связываться, и бить морду

Рассказать о компании действительно есть что. Все ведь знают как сейчас трудно найти работу хоть какую-нибудь, я уже и не говорю о том, чтоб там условия были нормальные, да еще и зарплата, на которую можно прожить, а не выжить. Я в ФудПлант пришел около года назад. Мои долгие поиски наконец увенчались успехом и я нашел приличную компанию. Еще на собеседовании было понятно, что тут можно рассчитывать на что-то достойное, потому что общались со мной профессионально, спрашивали только действительно нужную информацию, а не всю предысторию «как я дошел до жизни такой». Короче говоря, приглашению на стажировку был крайне рад. Стажировался, кстати, недолго – не наживаются они на стажерах, а реально ищут добросовестных сотрудников. Проработав почти год могу сделать кое-какие выводы и точно знаю, что тут персонал держат за людей и относятся с пониманием. Зарплату нам не задерживают, выплачивают в полном объеме. И даже когда кто-то увольняется, то все до копейки выплачивают. Коллектив дружный (по крайней мере у нас в офисе), все праздники вместе отмечаем, корпоративы проводим. Да и карьерный рост не пустой звук в ФудПланте. Если долго кто-то н одном месте сидит, то нужно искать свои недоработки. Я за это время уже 2 повышения получил, например. Не весть какое смещение конечно, но все же движение. Радует, что ценят сотрудников с образованием, особенно – профильным. Хоть не обидно, что корчился столько лет в универе добывая знания, многие из которых очень даже полезны в работе.

Думаю, у любой компании найдется 1-2 конкурента, которые в борьбе за клиентов готовы зайти чуть дальше, чем диктует мораль.

Мы работаем добросовестно и на рынке уже более 5 лет. Многие ездят через нашу компанию и 2 и 3 раза.

Отзывы наших реальных клиентов, можно посмотреть по ссылке ниже

https://www.youtube.com/channel/UCwo2R6KMZvq0xTvsGEtYhwQ

руководство этой компании ищет амбициозных, умных сотрудников, поскольку не стоит на месте.
поскольку многие не выдерживают испытательного срока, а он для того и существует, чтобы компания поняла подходит ли человек их требованиям, а работнику - сможет ли он продуктивно работать в том ритме, в котором ему предлагают.
Текучесть кадров большая именно на этом этапе. Те кто остался, успешно работают на предприятиях. И так на всех больших компаниях.
На курчаке работать не скажу, что легко и просто, нет, тяжело, но реально.
Если ты хочешь, как часики уходить и приходить на роботу четко по регламенту, не смотря на большое кол-тво работы - тебе не сюда.
Собственники - сложные, но не жадные люди