что сказать з.п хорошие и коллектив отличный и деректор вроди не плохой грамотный мужик если бы только не делал все как хочется этой склочной тупице Антоновой, с завышенным самомнением, которая почемуто имеет на него очень сильное влияние, хоть дура дурой на самом деле от покупателей прячется товар не знает, куда отдел кадров смотрит сделали бы срез знаний по регламентам да по товару .... только от одной такой избавились другую взяли, связи великое дело.

И к менеджерам по закупке просьба не закупайте дерьмо, везите нормальный товар, харош за откаты работать. (для центр. офиса)

что сказать з.п хорошие и коллектив отличный и деректор вроди не плохой грамотный мужик если бы только не делал все как хочется этой склочной бабенке Антоновой, с завышенным самомнением, которая почемуто имеет на него очень сильное влияние, хоть дура дурой на самом деле от покупателей прячется товар не знает, куда отдел кадров смотрит сделали бы срез знаний по регламентам да по товару .... только от одной такой избавились другую взяли, связи великое дело.

И к менеджерам по закупке просьба не закупайте дерьмо, везите нормальный товар, харош за откаты работать. (для центр. офиса)

итак я таки решился оставить отзыв.
Собственно говоря зачем. Просто расставить точки и акценты.
Итак я один из топов этой компании и, да. меня уже уличили в том что я и не скрывал: я не брал хохлов на работу. Не хочу с ними работать и компания процветает. И будет процветать.
Реальный и номинальный мой руководитель - это Ратушный Валерий Павлович, разрешение на работу дано было Немцу лично от господина Кравченко, ныне покойного, но в эом смысле ничего не поменялось и не поменяется.
И я делал что хочу и буду делать, вы не более чем расходный материал.

Львів, бізнес-центр на Лемківській. Перш за все скажу, що зрозуміла аферистичність форми тільки-но ввійшла в "офіс". Всі працівники мають бейдж "Адміністратор". Виникає питання: де підлеглі??

Вполне адекватное предприятие для работы. Особенно в сфере торговли. На фоне остальных магазинов и супермаркетов, особенно продуктовых, выделяется высокими зарплатами, хорошим графиком, сплоченными коллективами. Как и везде проводятся инвентаризации, есть недостачи, все накладывается в равных долях на всех. Суммы получаются не высоки, так что это терпимо. В частности, могу сказать про супермаркет в городе Николаеве. Сейчас здесь новый директор, с огромным опытом в торговле, подымает магазин по продажам и по уровню обслуживания. Но есть один ньюанс, который прижился в сети 33 квадратных метра - на управленческие должности часто попадают люди, которых туда пропихивают друзья и знакомые, занимающие высокие должности на главном офисе. Контроля за этим видимо нет, и сейчас на супермаркете в городе Николаеве сложилась именно такая ситуация - на должность администратора торгового зала, взяли человека, женщину, Антонова Татьяна, которая абсолютно не имеет никакого опыта работы в крупных супермаркетах, а также опыта управления большими коллективами. Для работы магазина, это огромный минус, так как из за ее некомпетентности, все что пытаеться выстроить директор магазина, рушится под ее неумелым, я бы сказал криворуким руководством. Человек на своей должности не компетентнен абсолютно, ничего не может решить начиная с банального переноса витрин, и заканчивая решением вопросов с проблемными покупателями. Когда управленцы сети наконец поймут, что такие люди только тормозят развитие сети, и пресекут назначие на управляющие должности подобных "вредителей", тогда и без того интенсивно развивающуюся сеть, ждет еще более быстрый расцвет и процветание.

Я хоть и работаю в альткомовском офисе в Украине, но тоже про это слышал. Мосты должны к концу лета сдать. Один вроде как уже доделывают. Но почти все инженеры говорят, что второй сдадут, в лучшем случае, в середине 2017 года. Во-первых у компании не хватает своих ресурсов. Ну а еще Тисленко и правда разобиделся на туркмен, что те хотят у него аэропорт забрать и сами достроить. Теперь он уже не хочет ускорять работы и по мостам.

В Киеве не офис, а квартира. Собеседования ЗАПИСЫВАЮТ НА ВИДЕО - стоит дешевый телефон самсунг и без печали снимает все собеседование. Придя вовремя, пришлось ждать 40 минут. Во время ожидания жутко воняло хлоркой. Также дают неадекватные задачи - просят нарисовать картинку, спрашивают полная ли у тебя семья.

Одним словом- шарашкина контора.

Да, компания солидная и тут ценят людей, которые хотят работать. Я в Поли-Паке уже давно и мне все нравится: от отношений в коллективе до выполняемых обязанностей. Тем более, что зарплата более, чем достойная.

Конечно, физически и психологически сложно работать – весь день на ногах и клиенты бывают разные, но марку держать нужно. Рекомендую тем, кто понимает особенности работы тренера!!!

Вітаю ДавІденко Ю В з ювілеєм! Та дарую йому пісню https://www.youtube.com/watch?v=KeAph-5qSsc Як не як - п'ятий десяток розміняв...)))