Моя дружина працювала в ЛідерСнеку до пологів. Можу із вдячністю сказати, що тут людей поважають, мою Христину проводжали в декрет дуже приємно, вона навіть розплакалась))) Вдячні за те, що нам телефонують, питають, як у нас справи, здоров’я дитини, це дуже важливо для нас, тому що коли ми обирали місце роботи для Христини – головним пріоритетом після зарплатні було саме поважне і дружнє ставлення персоналу один до одного. В Лідерснеку це є і я із радістю погоджусь, якщо Христина забажає повернутись на роботу саме сюди!

Компания работает с мошеническими услугами! Они продают кредиты, плохую косметику обманным способом, а благодаря этим кредитам и получается зарплата в размере 8000-12000 тысяч! Это уголовное дело! Работя в Киеве звоня в Россию, ничего подозрительного?

Работаю мастером по подключению к интернету,как физических , так и юридических клиентов. Полностью обеспечивают одеждой, инструментом и современным оборудованием. Все устраивает.

07.07 суд г. Сумы обязал дубченко вернуть мне мои деньги, плюс пеню, плюс расходы на адвоката. Это было четвертое заседание, а суд длился с марта. На что эта КРЫСА подал апеляцию 08 июля, чтобы затянуть дело. Эта тварь взяла у нас деньги еще в начале декабря 2015 года. Нет ни дверей, ни денег. И это при том, что он лично ехал на машине в Ужгород, чтобы забрать наличку и видел, ####, что я было беременна. У этого недочеловека нет совести совершенно. Пойду-ка я к журналистам, пусть сделают его известным

Любую работу нужно любить и приходить на нее в хорошем настроении тогда и начальство будет к вам относиться как-то по-особенному.
А для тех мальчиков и девочек, кто работает хорошо - конкурентноспособное вознаграждение обеспечено!

Все в ваших руках!!!

В К1 условия труда очень хорошие: чисто, автоматизировано, техника новая. Да и заработная плата, в общем-то, нормальная. Но приходится очень много вкалывать, по 8-10 часов в день.

Не адекватний директор- кричить з причиною і без. Говорить одне ,а потім кричить :"Я такого не казав"... Спочатку обіцяють золоті гори і одну вакансію - бухгалтер,а приходиш туди на роботу і стаєш ,окрім бухгалтера -прибиральнецею,посудомийнецею (після всіх миєш чашки і чайники), менеджером і секретарем - все в одному обличчі! Офіс - це вагончик посеред поля ,в якому постійно брудно і ти там маєш пилисосити ,бо наймати прибиральницю - це для них розкіш,так що бухгалтера мають пилисосити!!))) І це ще не все. Офіційно не оформляють ,тому що це для них дорого. А тепер ,коли я звідти пішла ,то вони підробили документи і зарплату не віддали - аргументують тим ,що немає моїх документів ,типу я в них і не працювала зовсім.... от така класна компанія.... і це ще не все ,просто не хочу ще більше бруднити їх "чесних" людей

предложили работать в цеху кромковщиком(резюме отправлял на менеджера). Обещали прекрасный колектив,хорошую работу и з/п 7000(не меньше 6000). За месяц я работал кромковщиком(60% времени),также протирал фасады,паковал ДСП,убирал територию,грузил и носил на складе. и в результате проработал 114 часов и сколько-то минут. Когда я получил зарплату и спросил об зарплате дальше,то мне сказали - 4500,а потом в будущем может даже и 5000!!! Но зарплата считается за 186 часов и в реальности все равно даже до этой мелочи не дотянет. Когда я ушел,то мне за 3,5 дня заплатили около 380 грн,сославшись на то,что я просто уше не отработав 2 недели

Отзыв о компании

Девушка директор не заинтересована в результате, постоянные интриги, полная непрофпригодность, много пустых слов и неисполненных обещаний с её стороны. Все свои ошибки списывает на подчиненных, в кадрах полная неразбериха, Михайлова Света- полный ноль в HR, постоянные истерики и ложь с её стороны всех напрягают...

Отзыв о компании

Их все не перечислить. Под маской единой команды и красивых лозунгов идет борьба за место рядом с акционерами . За ранее проигрывают так как эти места занимают и по праву подросшие дети. Сотрудников же от работавших 3 и более лет сравнивают со старыми штиблетами... И меняют не смотря на заслуги , награды , и тд. Фирма очень любит менять состав сотрудников. Считается , что приходит свежая "кровь".Если новые сотрудники думают, что они на долго пришли, и что они то смогут максимально "поднять " фирму будут очень разочарованы! Их "высосут" до конца и безжалостно выкинут как раз ношеные штиблеты...