Директор неимоверный скандалист и кидала. А еще параноидально жадный. И все у него воры. И рассчетные при увольнении не все отдаст. И судовых процессов хватало от сотрудников, которым зарплата была не выплачена. Про соцпакет вообще говорить нечего, потому что его вообще НЕТ. Текучка, потому как долго там не выдержишь. Единый социальный взнос- платит работник, а не предприятие. Вернее его высчитают у тебя из твоего «конверта». Ну и конечно же на предприятии существуют для сотрудников штрафные санкции. Суммы штрафных санкций нигде не прописаны. Поэтому на сколько ты «попал» решает директор, руководствуясь настроением или не знаю чем…это отдельная непонятная шкала. А когда спрашиваешь, почему же такая сумма- в ответ вразумительного к сожалению не услышишь, только психи.Чтоб было понятно в каком количестве психов- так директор грузин, который, мягко сказать не особо долюбливает украинцев. Временно, месяца 3 поработать можно, но не более. и опять же — можно из заработанне не забрать, мало ли что ему в голову стукнет.

Работаю сейчас в Полигоне. Я бы может и на старой работе остался, но там нет маневров для развития, мало заданий дают. А здесь мне, молодому, дают кучу работы, чтобы я мог нормально заработать. Хотя рабочая команда принял меня не сразу.

Да, реально Савсервис объединился, видно, что компания не стоит на месте, поэтому всегда есть движение в рабочем процессе и это радует. Сейчас работаю торговым, меня все устраивает, продажи растут и растет зарплата!

Очень странные отзывы. Спросил у тезки Егора, моим менеджером который помог в работе, и сразу вспомнил то что в хостеле слышал (на первые пару дней снимается хостел, после официального трудоустройства дают квартиру). Это на счет компании AGC и некоего Романа Мыгаля, на которого в хостеле 3 человека жаловались которые в Китай через него приехали. И не только клиенты его жалуются, а и конкуренты которым он отзывы подделывает, думает таким образом себе лучше делает. Странные бизнесмены есть) Ну то ладно, не мое дело. Я оставил отзыв на Заробитчанах, смысла повторяться нету, напишу вкратце - все что обещали было исполнено, без проблем. Работаю уже 2 месяца.

Отзыв о компании

В данной компании работает мой муж,график пока с 8 00 до 17 00 т.к. цех еще не запущен уже с прошлого года,может муж меня обманывает,но ЗП непонятно платят,звонила в отдел кадров,выплата ЗП 4 раза в мес,офицалку переводят в начале мес и в конце,остальное черная и выдают когда захотят,говорят нет денег,то 3тыс в начале мес принесет,затем 5тыс,потом 2тыс,дурь какая то,с задержкой на 2 мес выдача ЗП,короче везде нужна бесплатнаяя раб сила,а раб.датель должен шиковать(беспридел

Отзыв о компании

Время прошло. И мнение поменялось. СвзыватьсЯ с застройщиком не рекомендую. Он сейчас активно борется со своими жильцами. оказался непорядочным человеком. Кто не хочет пролем - не берите квартиры у любого березнякижилбуд

Положительные стороны

-

Отличный магазин, много раз заказывал у них товар, привозят во время!! С обменом у них тоже проблем нет, если что-то не понравилоь, пршел сразу на месте обменяли и не ищут отмазок как в других магазинах, Всем рекомендую !

Не ходите,все что написано о 12 часовом рабочем дне и зп 5 косых для ТП правда 100%....

1. Компания не сформировала своих ценностей, моделей поведения и ориентиров. И это влияет на бизнес (и прежде всего на сотрудников).
А. Лето, жарко, обеденное время – даже не предложили воды. Даже тогда когда иссохли губы и начал хрипеть голос. Рубашка прилипла к спине – это показатель обезвоживания. Но похоже этого не заметили. Трудовые ресурсы – это роботы.
Б. Общение на полу-повышенных тонах – основная цель собеседника – показать какая она умная, сколько у нее опыта и какой вы дурак. (От вас ожидают реди мейд ответов прямо здесь и без права на ошибки, исходя из личного опыта интервьюера! И только его опыта!
С. Юрист с 2 -2,5 опытом работы и английским языком в соответствии с Аgence RECRUIT, МенПауер и WORLD STAFF – 1500 -2500 USD. Но даже сказав, что на испытательный период вы согласитесь на любую зарплату с пересмотром ее через 3 месяца, если руководство посчитает, что услуги Ваши стоят больше – вы услышите: 1500 – слишком много для Вас. Вы хотите идеальную зарплата но вы не идеал. И вам пояснят какое вы дерьмо.
Д. Перекручивать Ваши слова, быть двуличными, предоставлять слабенькие пояснения обосновывая другую нежели вы позицию – это вызывает у любого желание только уйти.
2. Если вы любите конфликты, если вы привыкли кричать на других и быть на постоянном желании уволится и бежать, но единственное, что вас держит это зарплата и красивое имя – вам сюда! Однозначно!
3. Если вы любите судится с работодателем из-за нарушения условий труда и можете обосновать Aggressive labor environment and humiliated human dignity - то вам сюда! Прямо сюда!

Хочу оставить свой отзыв о компании Богуш Тайм. О компании, которая учит мечтать и помогает воплощать самые смелые, заветные, сокровенные, иллюзорные мечты в реальность! О компании, которая перманентно и систематически обучает своих сотрудников, помогает им совершенствовать свои навыки и раскрывает таланты! О компании, которая вдохновляет, заряжает энергией, верой в себя, желанием новых свершений и целей! Потрясающая атмосфера, дружный коллектив и отзывчивые руководители только усиливают все положительные аспекты компании, где каждый сотрудник является истинным мастером своего дела! Здесь нет людей, которые каждое утро приходят на работу - "потому что нужно!". Здесь каждый сотрудник искренне любит, "горит" общей идей и от всей души верит в миссию компании! Впечатление о данной компании остались только самые-самые хорошие! Всем рекомендую почувствовать себя частью этой команды настоящих профессионалов!)