Отзыв о компании

В данной компании работает мой муж,график пока с 8 00 до 17 00 т.к. цех еще не запущен уже с прошлого года,может муж меня обманывает,но ЗП непонятно платят,звонила в отдел кадров,выплата ЗП 4 раза в мес,офицалку переводят в начале мес и в конце,остальное черная и выдают когда захотят,говорят нет денег,то 3тыс в начале мес принесет,затем 5тыс,потом 2тыс,дурь какая то,с задержкой на 2 мес выдача ЗП,короче везде нужна бесплатнаяя раб сила,а раб.датель должен шиковать(беспридел

Отзыв о компании

Время прошло. И мнение поменялось. СвзыватьсЯ с застройщиком не рекомендую. Он сейчас активно борется со своими жильцами. оказался непорядочным человеком. Кто не хочет пролем - не берите квартиры у любого березнякижилбуд

Положительные стороны

-

Отличный магазин, много раз заказывал у них товар, привозят во время!! С обменом у них тоже проблем нет, если что-то не понравилоь, пршел сразу на месте обменяли и не ищут отмазок как в других магазинах, Всем рекомендую !

Не ходите,все что написано о 12 часовом рабочем дне и зп 5 косых для ТП правда 100%....

1. Компания не сформировала своих ценностей, моделей поведения и ориентиров. И это влияет на бизнес (и прежде всего на сотрудников).
А. Лето, жарко, обеденное время – даже не предложили воды. Даже тогда когда иссохли губы и начал хрипеть голос. Рубашка прилипла к спине – это показатель обезвоживания. Но похоже этого не заметили. Трудовые ресурсы – это роботы.
Б. Общение на полу-повышенных тонах – основная цель собеседника – показать какая она умная, сколько у нее опыта и какой вы дурак. (От вас ожидают реди мейд ответов прямо здесь и без права на ошибки, исходя из личного опыта интервьюера! И только его опыта!
С. Юрист с 2 -2,5 опытом работы и английским языком в соответствии с Аgence RECRUIT, МенПауер и WORLD STAFF – 1500 -2500 USD. Но даже сказав, что на испытательный период вы согласитесь на любую зарплату с пересмотром ее через 3 месяца, если руководство посчитает, что услуги Ваши стоят больше – вы услышите: 1500 – слишком много для Вас. Вы хотите идеальную зарплата но вы не идеал. И вам пояснят какое вы дерьмо.
Д. Перекручивать Ваши слова, быть двуличными, предоставлять слабенькие пояснения обосновывая другую нежели вы позицию – это вызывает у любого желание только уйти.
2. Если вы любите конфликты, если вы привыкли кричать на других и быть на постоянном желании уволится и бежать, но единственное, что вас держит это зарплата и красивое имя – вам сюда! Однозначно!
3. Если вы любите судится с работодателем из-за нарушения условий труда и можете обосновать Aggressive labor environment and humiliated human dignity - то вам сюда! Прямо сюда!

Хочу оставить свой отзыв о компании Богуш Тайм. О компании, которая учит мечтать и помогает воплощать самые смелые, заветные, сокровенные, иллюзорные мечты в реальность! О компании, которая перманентно и систематически обучает своих сотрудников, помогает им совершенствовать свои навыки и раскрывает таланты! О компании, которая вдохновляет, заряжает энергией, верой в себя, желанием новых свершений и целей! Потрясающая атмосфера, дружный коллектив и отзывчивые руководители только усиливают все положительные аспекты компании, где каждый сотрудник является истинным мастером своего дела! Здесь нет людей, которые каждое утро приходят на работу - "потому что нужно!". Здесь каждый сотрудник искренне любит, "горит" общей идей и от всей души верит в миссию компании! Впечатление о данной компании остались только самые-самые хорошие! Всем рекомендую почувствовать себя частью этой команды настоящих профессионалов!)

плюсы и минусы работы в этой компании.

«+» 1. недалеко от метро, легко добираться 2. красивый офис, кондиционер. вот собственно и все! теперь минусы «-»

1. не оформляют 5 месяцев с момента устройства на работу. А за это время как правило люди мами уходят.

2. не понятная система оплаты труда, расписанная на 4 листах А4. В результате менеджер по продажам (консультант в Сабж) получает около 3000 грн.

3. завышен план продаж, при том, что на складе нет товара. На вопрос «когда будет товар? И что говорить клиентам, ведь клиент долго ждать не бкдет?» Ответ всегда один — вот позвоните в отдел продаж в Днепр (или называют любой другой город представительства) и спросите у них, как они делают план. У них якобы тоже со складом проблемы, а план выполняют. Вобщем, товара не складе нет, но план продаж остается прежним…

4. отсутствие корпоративной культуры. Вернее отсутствие ПОНЯТИЯ о существовании культуры. Сотрудники и топ-менеджеры общаются по-хамски. Со всеми. Ощущение террариума. Тут без примеров — и так все понятно, не дружный коллектив, текучка, нет поддержки и взаимовыручки, нет командного духа. Подколки, подставы, сплетни, ругань.

5. если вам повезет и вас официально устроят, то зарплата — минималка. Без соцпакета.

6. обманывают клиента относительно сроков поставки товара, например заставляют клиенту говорить, что товар будет уже завтра 100%, хотя мы знаем, что это не так. Завтра клиент опять звонит и опять обман, что еще денек подождите. Не дай бог сказать правду — что мол товара нет и не будет еще неделю!!!

7. если вы заболеете, то в ваше отсутствие никто не будет даже пытаться что-то сделать даже не для вас по работе, а для компании. Например должен придти клиент и забрать заказ — все, никто никому ничего. Клиент сам будет разбираться. Нет команды и взаимовыручки, нет работы на общий результат. Каждый сам за себя.

8. вам здесь не место, если вы уважаете себя, так как стиль управления в этой компании — комсомольский!!! или совковый, если по-другому назвать. Но зато в модной упаковке!!! :)

если для вас важно, то плюсом можно назвать еще то, что компания кормит печеньками и кофе-чаем бесплатно. Вода из-под крана, но зато фильтрованая. Минус — кухня очень маленькая!!! один метр квадратный!! Реально место есть только для двух человек и то при условии, что один из них сидит на стуле. При этом холодильник уже открыть нельзя — одному нужно выходить из комнатки. Поэтому покушать в обед у вас не выйдет. На кухне постоянно занято, так как сотрудников больше 10 человек и каждому необходимо минут 15, чтобы перекусить и отдохнуть. (Это я описываю киевский офис на Д.Народов). Холодильник и микроволновка есть, но воспользоваться ими получается либо утром, либо после 16.00. А если вы заняты работой и увас ппоявилась пауза — то кушайте на рабочем месте :) Вобщем приходится есть и пить за рабочим столом. Еще к минусам я бы отнесла то, что в компании не приветствуется украинский язык. Не формально, конечно, не в открытую, но реакция типа: «Ты что, лох???». Если вы с родственниками общаетесь в перерыве по-украински, то здесь на вас посмотрят косо…

Отличная компания, в которой работаю уже около полугода и в которой всегда найдется работа для тех, кто хочет зарабатывать и развиваться в карьерном росте. Условия хорошие, поначалу правда сильная загруженность, но зато потом быстро втягиваешься в рабочий процесс.

КОМПАНИЯ БОЛЬШАЯ,СОБСТВЕННОЕ ЗДАНИЕ-ОФИС,СВОИ МАШИНЫ ОХРАНЫ - НОВЫЕ ИНОМАРКИ, ПЕРСОНАЛ ОБУЧЕН И ХОРОШО ПОДОБРАН! НЕСЛОВОМ, А ДЕЛОМ ДОКАЗЫВАЕТ СВОЙ УРОВЕНЬ!!

Работала в данной компании ООО"РУКАВИЧКА",ребята это жуть, директор Навальная Лилия Ивановна-двуличная,жадная стерва. А ее сынок Навальный Даниил настоящий цербер,избалованный ребенок 30 лет,с кучей комплексов выплескивающих на работников. Пожаловаться на него -это бесполезная трата времени так как мама (директор) его во всем поддерживает. Хто хочет поберечь свои нервы ,не работайте в этой компании ТЦ на ГАГАРИНА ООО "РУКАВИЧКА"