Attention - FRAUD!!!

Apeiron Systems engaged in unfair competition by taking a template and design of our site and creating the same. You can compare http://do-itrelocation.com/ and www.apeironhr.com.ua I gave a notice to the director of Apeiron Systems Kirill Stepanov that the rights to reproduce the work are reserved to the copyright holder and I asked him to change a design, his answer was odd "I don't like it either, but I will not change the design". I believe this case of unprofessional behavior says a lot about a quality of their work and services they provide.

Ужасно! после этого заведения месяц был отходняк. Такого отношения к работникам нужно поискать. На словах всё красиво ,замечательно. На деле-стресс.
1. Владельцы делят ресторан на 5-6 кусков, и в жизни ресторана принимают решения чьи-то сёстры, дяди, тёти, а сами хозяева , с характерной им манерой, что все для них рабы( между прочим их дети так и говорят), относяться к этому ресторану из крайности в крайность. Да, для гостей это не заметно. Но для персонала... Постоянное напряжение в коллективе, что касаемо персонала: негласная дедовщина. Кто работает давно-имеет превилегии " стучать" обо всём на всех, при чём напрямую звоня хозяевам.
Преимущество конечно же у старичков, потому что новых работников просто держат за пустое место.
О рассчёте речи быть не может- тактично отправляют нафиг, угрожая ещё тем, что рекомендаций не дадут. Кстати, рекомендаций так и не дают, а просто говорят, что такие не работали.

Что ещё сказать? да, красиво, да, стильно ,да, иностранные идеи, да есть свой изюм в заведении, но рыба гниёт с головы.. увы.

Марина уже 2 раза ездила от нашей компании.

В первый раз по программе Live and Work China. Работала преподавателем английского для деток.

Больше о программе можно узнать на нашем сайте

cac-ua.com/trudoustrostvo-za-granitsey/prepodavanie-angliyskogo-yazyka/kitay

А также у нас в группе вконтакте, где так же можно почитать реальные рассказы и случаи из жизни участников программы. Можно даже задать вопросы участникам, которые находятся там прямо сейчас!

vk.com/liveworkinasia

Во второй раз, Марина ездила в Голландию, как участник программы au pair. В этом видео она рассказывает, на что нужно обратить внимание тем, кто думает принять участие в этой программе.

Об au pair

http://cac-ua.com/au-pair

Группа в соц. сети

https://vk.com/tmcac_aupair

Так же мы ведем блог, который пишут исключительно те, кто сам ездил уже по программе.

http://blog.cac-ua.com/

Видео отзыв Марины, которая вот-вот вернулась из Голландии. https://www.youtube.com/watch?v=_mvLF6WP2G4

Хороший коллектив, хорошая атмосфера в офисе, большинство сотрудников работают по несколько лет. В целом положительный работодатель

Видео отзыв Марины, которая вот-вот вернулась из Голландии.

https://www.youtube.com/watch?v=_mvLF6WP2G4

Видео отзыв Марины, которая вот-вот вернулась из Голландии.
https://www.youtube.com/watch?v=_mvLF6WP2G4

Видео отзыв Марины, которая вот-вот вернулась из Голландии.

https://www.youtube.com/watch?v=_mvLF6WP2G4

Большая текучка в несезон, в сезон множество смен- хорошие зарплаты. Отношение нормальное

Коллектив нормальный, работа по сменам, официальное оформление