Добрый День! Хочу оставить жалобу на одну из ваших сотрудниц, которая работает на улице Тобольской, которая накричала на меня за то, что я не там положила ей деньги куда надо. По ее версии нужно деньги класть на кассу, а я положила на прилавок. Я пыталась оправдаться и напомнить ей о том, я то я клиент и она не должна кричать на меня, но в ответ ее крик только усиливался. Продавец даже не обращала внимание на стоящих рядом покупателей, ее основной задачей было доказать свою правоту и то, что я должна исполнять все, что она говорит. Подскажите, неужели так и должно быть, кто прав в данной ситуации?Очень обидно и несправедливо, прошу связаться со мной и принять меры по отношению данной сотрудницы к покупателям. Продавца зовут Яна. Мой номер телефона: 066-186-66-07, Честно, первый раз такое, что продавец орет на меня не понятно за что. Пускай люди, покупавшие продукцию в данном районе знают, с кем имеют дело!

Работала в этой компании менеджером по продажам в Львовском филиале. С начальством нашла быстро общий язык так как я человек коммуникабельный и открытый. Касаемо заработной платны, она конечно могла быть и выше, но в наши времена особо выбирать не приходится, учитывая уровень безработицы в стране. Пока работаю, а там дальше будет видно.

Учусь на программиста, но я не из Киева и материально помочь мне некому, а пока работаю в "Wizard" промоутером. Когда пришел в компанию все знали, что я учусь на дневном и даже несмотря на это дали работу, а я могу только в вечернее время. А так сложилось, что на одном из наших собраний был владелец и когда узнал, что я учусь на программиста, даже дал возможность дополнительно подработать в "Wizard" по специальности.

1. doc.ua никогда не предоставлял и не предоставляет медицинских услуг. doc.ua — это сервис поиска врачей, который предоставляет информацию и осуществляет запись пациента на прием. Этим его функционал и ограничен. 2. Гугл-Эдвордс — один из иинструментов ведения любого онлайн бизнеса. Этим инструментом могут пользоваться все без исключения — врачи, клиники, другие аггрегаторы, что есть законно и правомерно. Кроме того, doc.ua согласовывает брендовые поисковые запросы со своими партнерами и никогда ничего не размещает без их согласования. 3. Как записаться на прием — напрямую в клинику или через сервис — решешает сам пациент. Если ему удобнее записаться через сервис, а не через регистратуру клиники, которая не отвечает на звонки, не может дать информацию, грубо общается с пациентом, то он это сделает через оператора колл центра сервиса doc.ua. 4. Комиссия для клиник за работу с сервисом — на порядок меньше, чем стоимость контекстной рекламі для клиники. Кроме того, для пациента сервис doc.ua — абсолютно бесплатный. 5. Казанцев С.В. никогда не скрывался от органов ДФС. 6. Разные юридический и физический адрес — нормальная практика для многих компаний. 7. Все 60 человек, которые работают в проекте — удовлетворены условиями труда. Офис открыт для экскурсий по адресу Глубочицкая 17, 3 этаж. 8. Против ООО «ДокЛаб» не открыто никаких криминальных дел.

Мой муж тут работает посменно, работа была даже в самые сложные времена для страны, при этом супруга ни разу не вызывали не в его смену, давали выходные и отпуска как положено. Мы считаемся вполне обеспеченной семьей, при том, что я работаю медсестрой на 1250 грн и сами понимаете, что эти деньги могут идти только один раз пойти в магазин. Так что всё содержание с зарплат и премий моего мужа в Рапиде, мы довольны!

Достаточно давно искал себе новое место работы – хотелось поближе к дому и с полностью официальным трудоустройством. Случайно узнал, что в Гринтех Энерджи ищут менеджера по работе с клиентами и решил попробовать. Меня взяли. Сейчас понимаю, что с моей стороны это был 100% правильный шаг – дорога до дома 35 минут, ЗП вовремя и всегда в полном объеме, с отпусками и больничными никаких трудностей. Так что рекомендую!!

Здесь реально можно заработать, купила себе мобилку. Коллектив очень радует, время идет незаметно.

От них никто не в восторге, я сам от клиентов наслушался, пока работал, всякого в свой адрес. сто раз пожалел, что пошел. И самому неприятно, тем более я и не ожидал такого, думал поработаю, заодно научусь. Научили… как не ходить на работу в сомнительные шараги. Денег хотя и обещали, на стажировке не платят, зато настойчиво рекомендуют открыть у них счет «для обучения». На мои деньги. Я не понял, кто тут кому платить должен? А, сам дурак, думал, нашел свой бесплатный сыр, вот и результат.Илья

они же UDC. был на собесе на маркетолога. коллективный собес.валят.ждут готовых решений для них уже на встрече. злобный патлач металист в помощниках у собеседующего директора))

Менеджмент грабит предприятие под прикрытием СБ.Во главе воров стоит Коваленко Саша,хотя реально управляет схемами отката Григоренко Олег.Вирмы которые раньше работали на прямую с Агромарсом теперь работают через посредников,которые благодарят вышеуказаных спецов.Искуственно увеличивая остатки ,а потом по служебкам по занижиным ценам продают своим дружественным фирмам,получая за это откат.От их деятельности страдают все продажники,так как они контролируют кому что отгружать и даже если клиент может купить дороже и по предоплате, то ничего не выйдет,потому что эти горе-продажники отдатут дешевле и без денег за свой интерес.Коваленко бегает к Сигалу обсирать и стучать на всех,замыливая ему глаза.А Мотрич выступает гарантом того чтоб никто с клиентов не прпал к Сигалам и не разсказал о ситуации,я была свидетелем когда приезжал клиент и ставил претензии Коваленко о том что не дают работать ,после этого зашел Мотрич и говорит,ты не бойся он к Сигалам не пойдет,я ему такое резюме сделал что он никогда на верх не попадет(хоча клиент бывший работник Агромарса.Я недам ни минуты покоя этим ворам,куда б они не мылились перейти на работу, хоч на Асторг,хоч к Звереву или Машкину!