контакт центр Украина

Раз пошла такая пляска-напишу и я ) Работал в компании в полгода.
Директор Кристоф Рейнбау - мелочный, жадный, хитрый и не держащий слово человек, который пытается без мыла влезть в каждую импортную жопу в Киеве. На этапе обхаживания потенциального клиента и на первых порах его охраняния - конфетно-бкуетный период в голубом костюме, с бабочкой и цветами, с ежедневными посещениями объекта и навязчивыми звонками к руководству объекта, что очень напрягает как охрану так и не глупых хозяев, которые видят это лицимерие насквозь. Кристоф поет сладкие речи о том что вот все поставим на рельсы и пойдет подъем зарплаты и тд. а на деле как стоит у людей зарплата на месте так и стоит. Требует от сотрудников пятизвездочного сервиса, а относится к ним как к рабам.
Не забуду случай в гостинице Хилтон, когда в 7 утра приехал Кристоф и сказал охраннику что от него пахнет чесноком и чтобы он не дышал на гостей (как и где человек с ночной смены может нажраться чеснока в 5* гостинице???) чисто дое...ться решил.
Продолжаю общаться с ребятами с Аргуса: от сумасшедшей Тани и ее мужа, изза которого избавились от Семячко избавились (сантабарбара))))
проводятся какието сраные тесты, смысл которых не ясен, если компания после тестов не поднимает уровень сотрудников курсами и тренингами. На каждом объекте есть своя "сучка" которая сливает инфу руководству и лижет зад заднеприводному немцу (нормальная практика, например вышеупомянутый Гузь).
Настоятельно не рекомендую и люто минусую

Ну, что я могу сказать об этой компании... С хорошего - то, что она дала возможность набраться опыта, на этом спасибо. Всё, положительное закончилось.

А теперь о том, что накипело:
1) Коллектив. Кругом "крысы", которые мило тебе в лицо хихикают, раздают комплименты, а потом на перекурах и в столовой обсасывают кости и пускают сплетни. Уровень интеллекта людей в этой компании - бурса. Вечно смеющееся и бездельничающее бабьё в рабочее время на кухне - жутко бесит.
2) Отношение. В данной компании (если ты не привык лизать жопу) - ты простой смертный раб, которого будут вечно кормить завтраками и обещаниями. Как и кормили меня целых 2 года. Начальство быстро привыкает к хорошему и им абсолютно все равно на то, какие ты показываешь результаты и успехи: если не лижешь им жопу - роста не будет.
3) Отдельным пунктом - HR. Не понимаю, чем она занимается на работе. Единственное, что вижу - это куча ванильного высера и фоток от неё у себя в ленте в фейсбуке. Не приемлет критику - начинаешь что-то говорить, что ей не нравится. как сразу набрасывается как полуумная. Совершенно некомпетентный работник в компании, который абсолютно не работает с персоналом (прямой должностной обязанностью). Тут же могу вспомнить её мужа Александра (руководитель онлайн-маркетинга), который, видимо, носит на себе корону умника. Наслышан и сам видел, как он нагло врёт и подставляет людей, прикрывая свою никчёмную задницу. ВНИМАНИЕ!!! Будьте осторожны с этими людьми: сказав им кривое слово - попадёте в "чёрный список"))) Вот такие вот "сотрудники" и решают судьбу компании.

Украинская Федерация Профессионалов Безопасности (УФПБ) использует грязные методы конкурентной борьбы против службы безопасности СИРИУС

Конкуренция – основной двигатель повышения качества товаров и услуг. Это правило работает до тех пор, пока не начинают использовать грязные методы конкурентной борьбы.

На рынке охранных услуг и в частности пультовой охраны ситуация усугубляется тем, что конкурентами являются амбициозные выходцы из правоохранительных органов.

Это как банка со скорпионами, где каждый каждого пытается ужалить.

Ярким явлением на рынке пультовой охраны столицы стало появление быстро развивающейся охранной компании СИРИУС, которой руководит не бывший милиционер, а настоящий бизнесмен Игорь Николенко.

Не удивительно, что это привело в замешательство амбициозных конкурентов.

В каждой сфере есть свои профессиональные объединения. В охранной сфере тоже есть десятки федераций и объединений.

Одной из таких федераций является Украинская Федерация Профессионалов Безопасности (УФПБ). До недавнего времени федерацией руководил Сергей Шабовта, который пытался консолидировать все охранные структуры, с целью выполнения основной задачи – обеспечения правопорядка.

В 2015 президентом федерации УФПБ становиться Сергей Сидоренко, который до этого занимал руководящие должности в государственной охране и пенитенциарной службе. Именно с приходом Сергея Сидоренко федерация кардинально меняет вектор деятельности, плотно занявшись заказными методами грязной конкурентной борьбы.

Не удивительно, что основной заказ поступил на борьбу с ведущей столичной службой безопасности СИРИУС.

В ход были пущены “ментовские” методы усмирения конкурента – письма в лицензионный, налоговую, антимонопольный, КП “Киевреклама», звучали угрозы. Не брезговали чернухой и дурными отзывами в интернете, видеоролики с антирекламой снимали.

Даже запустили автодозвонщик на офисные телефоны СИРИУС с требованием убрать рекламу.

Пытались спровоцировать конфликт между СИРИУСом и другими компаниями, не входящими в федерацию.

Ярким явлением была проплаченная информационная атака на службу безопасности СИРИУС в конце лета.

28 и 29 августа одновременно на десяти раскрученных новостных порталах появляется проплаченная статья: ''Финансовая пирамида от звездных мошенников СИРИУС'', в которой пытались подвести читателей, что СИРИУС – это финансовая пирамида, наподобие МММ или банка Михайловский.

29 августа в интернете одновременно появляются десятки одинаковых отзывов со ссылкой на эти статьи.

29 августа на фейсбуке регистрируется фейковая группа, где собирают весь компромат на СИРИУС. Но, так как служба безопасности СИРИУС имеет позитивную репутацию, то компромата собранного всеми конкурентами – не достаточно. Нужен информационный повод.

09 сентября поступает десяток анонимных звонков на 102 что машины СИРИУС стоят на тротуаре и якобы мешают пешеходам ходить по тротуару.

Уже через пол часа в фейковой группе на фейсбуке появляется статья о том, что СИРИУС творит беспредел а полиция бездействует. Далее подключается ботсеть для тиражирования этой чернухи.

Теперь начинается самое интересное. Руководители “некоторых” охранных структур распечатывают эту чернуху, вкладывают в папочки, и раздают своим менеджерам, что бы те “аргументированно” рассказывали клиентам, почему они лучше чем СИРИУС.

Смешно то, что на чернуху про СИРИУС они готовы тратить больше денег, чем на собственное развитие..

Сергей Морозов

Украинские новости

у меня каждый месяц за то,что приходят деньги на карту приватбанка снимает 8,50 евро

снятие наличных бесплатно с любого банкомата

и снимаю по курсу,который есть

ты думаешь с картой выгодней? или все таки с паксум?

Была очень удивлена, увидев эти комментарии, потому что, за всё время работы, и мысли не возникало, что может такое произойти. При работе с их менеджерами, чувствуется профессионализм сотрудников. Выплачивают регулярно. Мое мнение, хорошая компания и хорошая подработка. 2.500грн за две недели, для меня, отличный бонус к зарплате учителя. Хочу пожелать компании Ордентоп профессиональных успехов и напомнить, что жду новых заказов! ;-)

Ольга Ростиславовна.

Работал я как то в Дигме промоутером, в первый день, не зная что и как, мне персонал отдела замороженных продуктов все показал и рассказал что и как. Спасибо!

Ксюша, вуаеры как правило долго и не задерживаются, модераторы говорят, что для них только показ фигуры, большего не нужно. Он либо начинает потом писать, если зацепила, либо просто уходит смотреть дальше. Очень редко задерживаются минут на 10 максимум. Из личного опыта.
Гость, по поводу паксум. У меня карта паксум, я сразу заказала. Обещают доставку в течение 40 дней, но пришла гораздо быстрее, где-то через 2 недели. Ее обслуживани стоит 45 дол. в год, снимают сразу в январе в начале года. На эту карту можно переводить деньги с личного счета паксум столько, сколько считаешь нужным, но каждая транзакция стоит 25 центов. В остальном картой без комиссии можно расплачиваться в любом магазине, снимают по курсу, меньшему, чем на самом деле. На сегодняшний день списывают 1 дол. по 25,8. Можно в банкомате снять наличные, в привате выгоднее всего, но за одно снятие еще 2 дол. комиссия. Т.е. Сразу выгодно снять 8000 грн. Также еще ньюанс: деньги приходят в евро, потом ты в обменнике паксум меняешь на дол., курс меньше, чем на самом деле. Если напрямую вывысти на карту через обменники, то там курс вообще маленький, и еще некоторые обменники берут комиссию. В общем не знаю, выгодной эту систему назвать сложно, но я не знаю, какие затраты будут, если через Приват получать.

Одно слово-фу!Да,есть плюсы стабильная белая зарплата,отпуск 28 дней.Но...В основном, харьковский Лекхим состоит из людей,которых привёл Тимченко на заре предприятия,которые цены себе не сложат,а на других смотрят как на низшую касту.Можно скрыть матом,можно людей по уши нагружать работой,по факту заставляя работать на две должности.Не идите туда работать,если вы не приближены к руководству, то работать нормально вам не дадут!

Хоч я і не працювала але відгук зочу залишити: пройшла майже всі стадії співбесіди і залишилось гарне враження від салону, дівчата-косметологи кажуть що дійсно все що мені обіцяли так і буде, розповіли багато цікавого, індивідуальний підхід не тільки до клієнток але й для співробітників. Нажаль не склалося але хочу спробувати ще раз через деякий час