1. Финансовая грамотность в стране находится на достаточно низком уровне. Свидетельство тому – активное развитие различных финансовых пирамид и потребительского кредитования, в которых размер процентной ставки доходит до 100% годовых. Многие затрудняются назвать, какие еще финансовые инструменты, кроме банковских депозитов, существуют на финансовом рынке. 2. Чем раньше начинать формировать финансовую грамотность, тем лучше. Это позволит более подготовленно и осознанно подойти к тому моменту, когда тема финансов обретет свою актуальность для конкретного человека. 3. Роль финансового консультанта является крайне важной для повышения финансовой грамотности в Украине. По сути дела, опытные и качественно работающие финансовые консультанты являются одними из немногих проводников финансовой грамотности в стране. Роль финансового консультанта в Украине и на развитых финансовых рынках отличается. На финансово развитых рынках нет необходимости объяснять, почему по финансовым вопросам необходимо обращаться к финансовому консультанту. Наличие широкого набора финансовых инструментов на рынке, а также имеющиеся у клиента страховые и финансовые продукты обуславливают необходимость проведения финансовым консультантом анализа существующих у клиента продуктов, их оптимизации, сопоставления с финансовыми целями и желаниями человека, а также восполнения пробелов в его финансовой защите. В Украине в 99% случаев все приходится начинать с чистого листа – от преодоления недоверия и объяснения, почему финансовые вопросы необходимо обсуждать с профессионалом, до проведения финансового анализа и подготовки индивидуального плана достижения финансовых целей клиента. 4. Для повышения финансовой грамотности в стране необходим комплекс мер – от введения курса финансовой грамотности в систему обучения, регулярной информации в средствах массовой информации до создания условий развития финансового рынка и его участников с помощью необходимых реформ и законов. Принятие нового закона «О страховании», закона о запрете финансовых пирамид, переход от солидарной к накопительной системе пенсионного обеспечения, а также внесение в Налоговый кодекс изменений, предусматривающих налоговые льготы, будут способствовать развитию финансового рынка и его участников и, как результат, повышению финансовой грамотности в стране.

Пропрацював три місяці промоутером, тобто роздавав флаєри. Цим підробітком я задоволений фірма стабільна виплачує вчасно від 200 грн і більше. Офіс загалом зразковий, сучасний не "совкового" типу, як раніше. Підробіток загалом те що треба, але не надовго, тому що уже пізніше знайшов постійну роботу. Загалом підробляти можна рекомендую платять вчасно.

Отвратительная Компания! Тоже самое могу сказать и об отношении менеджеров к переводчикам!! Сотрудничала с данной "шараш" конторой 3 месяца с апреля по июнь, стабильно присылали заказы на перевод с русского на китайский, работа объемная и сложная, занимающая много времени! После первого перевода написали что заказчику понравился качественный перевод и дали еще много файлов на перевод. Обещали оплату каждый месяц но чт то постоянно случалось то менеджеры менялись, а именно 4 менеджера работали со мной, т.к. прошлые увольнялись, как говорили следующие. Не подозревая ничего о лживости менеджером я качественно выполняла свою работу, отправляла на редактуру, между прочим час за свой счет!!! для того чтобы точно не было ошибок и недочетов!! Все лето звонила узнавала когда будет оплата обещали перезвонить,на что потом тишина! А также менеджеры не прекращали звонить и предлагать мне переводы, на что спрашивала, а как же оплата, они уже в курсе всего и постоянно говорили что перезвонят, и никому это вовсе было не нужно !!..... В итоге обещали оплатить в сентябре, видите ли заказчик не оплатил до сих пор. В сентябре меня уже перенаправили к начальнику данной несуществующей компании!! Говорил что выяснит все, но глухо как в танке!! Видать чтоб я менеджеров не доставала!!!! Настоятельно не рекомендую связываться с этими безответственными людьми!!!

появился в городе Находке по адресу портовая 3а

Увидел сообщение только после собеседования, хотя, странно, искал комментарии и отзывы еще до. Интересно было почитать, хоть и запоздало) Вообще все негативные отзывы которые были найдены мной об этой компании загружены в районе 17.10.2016 по нескольку раз с одного и того же IP, но разных имен. :DDD Интересно, кто так хочет намеренно нагнетать тучи над этим человеком? Хотя с другой стороны, черный пиар))) Индекс цитируемости повышают в интернете, известность она то такая)

Ну что-то я отвлекся. Итак, если мы говорим о собеседовании и первом впечатлении, что хотел сказать:
1. здание - старое разваленное, 50-х годов прошлого века. Внутри косметический ремонт (правда только как я понял на 3 этажах из 4). Тепло. Чисто. Везде где был компьютеры и оргтехника, говорят даже есть система электронного документооборота. Это отлично. В моей прошлой организации доходило до того, что брали людей на работу, которые бегали по зданию и согласовывали документы. А тут загрузил в систему - и вперед.
2. начальник отдела кадров - милая женщина, располагает к себе.
3. директор - серьезный, опытный, нормальный мужик с хорошим чувство юмора.
4. время работы. Разговаривал с парой девушек, кто там работает. Спросил долго ли они сидят. Одна сказала, что да, но это ее выбор и личный интерес. Другая сказала, что более 8 часов редко задерживается, только в случае экстренной необходимости.

А вообще по прошлой работе вам скажу, отзывы о компании/организации нужно читать очень осторожно. Лучше проверять IP, даты публикации (они явно не должны быть в 1 день), а если в 1 день куча хороших или плохих, то это заставляет задуматься либо о компании, либо о тех, кто был уволен из нее. Всем прекрасного настроения и эффективного поиска работы!

Выбор пультовой охраны: https://www.youtube.com/watch?v=1NXV1bwHBYE Пультовая охрана в сговоре с ворами: https://www.youtube.com/watch?v=6eN2EjXKCiA

Выбор пультовой охраны: https://www.youtube.com/watch?v=1NXV1bwHBYE Пультовая охрана в сговоре с ворами: https://www.youtube.com/watch?v=6eN2EjXKCiA

Странно читать отызвы человека, который пишет о том, что не нучто за что либо отвечать, следует сидеть тихо, не высовывается и т.д. Так такая категория людей и полчает мизер. Есть цель работы - отсидеть время, то с таким принципом живите и дальше. А человек, который хорошо выполняет свои обязанности, и даже лучше - не может быть не замеченным, не может не высовываться. Другое дело, что оценивают тебя не настолько, как положенное. И всё себе заработонное коллективом тянет только определенный круг лиц. Извините за грубость - но когда Вы, топ-менеджеры, уже подавитесь? и куда смотрит Г.П.? Ему настолько исковерканно преподносят информацию или он действительно зажирел, и всех вокруг считает своими холопами?

Странно читать отызвы человека, который пишет о том, что не нучто за что либо отвечать, следует сидеть тихо, не высовывается и т.д. Так такая категория людей и полчает мизер. Есть цель работы - отсидеть время, то с таким принципом живите и дальше. А человек, который хорошо выполняет свои обязанности, и даже лучше - не может быть не замеченным, не может не высовываться. Другое дело, что оценивают тебя не настолько, как положенное. И всё себе заработонное коллективом тянет только определенный круг лиц. Извините за грубость - но когда Вы, топ-менеджеры, уже подавитесь? и куда смотрит Г.П.? Ему настолько исковерканно преподносят информацию или он действительно зажирел, и всех вокруг считает своими холопами?

Если б Собственники\акционеры компании знали, что творится на предприятии, появилось бы много вакансий на уровне этих #нихуянедедаюполучаюмногоденег сижу на втором этаже.