Хочу обезопасить заказчиков и не размещать заказы у этого швейного производства! какие они мне рубашки пошили и не захотели переделывать - ужас! На одной два правых рукава, на второй два манжета в обратные стороны застёгиваются и на одном манжете одна пуговица а не две, третья покроена короткой и узкой в груди - и это на давальческих лекалах! Позор!!!

Доброго времени суток, везунчик, который решил устроится на работу в мобиллак и благоразумно прогугливший отзывы. Первое время работа в данной конторе обещала много интересного, более или менее солидный офис, звучное название, реклама по радио и телевизору, всё хорошо. Первое собеседование у стандартной HR-дурочки с вопросами которые найдены по запросу «Советы для начинающего работника отдела кадров», второе же собеседование предстоит пройти у человека, гордо именующего себя начальником службы безопасности компании, который по факту является престарелым персонажем с ЧСВ пробивающим стратосферу и проводящим собеседования в стиле допросов старого доброго НКВД, разве что не хватает лампы возле глаз и сигаретного дыма пущенного в лицо с презрительным взглядом, он расскажет вам о нереальном уровне секретности, предложит подписать документ о неразглашении и отпустит, после парочки тупых дополнительных вопросов. Если данные два уровня будут пройдены успешно то ты, везунчик, попадаешь на работу в мобиллак, оставляешь им свою трудовую в надежде что они тебя устроят после испытательного срока в месяц, клянутся и божатся, а ты наивно веришь.

Первый шок будет ожидать тебя после того как увидишь офис, который тебе скорее всего не покажут на одном из этапов собеседований, рабочие места напоминают загоны для кормления мелкого рогатого скота, коим ты и будешь являться (по мнению руководства), маленькие кабинки с перегородками, унылая атмосфера, низкие потолки, тусклый свет, молча печатающие коллеги с кислыми лицами и зоркий взгляд руководителя отдела контента, Чак Паланик попав бы в этот офис тут же написал бы сиквел«Бойцовский клуб 2» на их же уныленьких ноутах с экранами в 14'', которые были завезены лесом с какого-то забытого склада в какой-то части европпы. К слову, офис будет находится в обычном жилом доме, но не надейся что летом там будет прохладно, осенью не будет сырости и сквозняков а зимой там не замерзнешь. Работа будет состоять в выполнениях функции обезьянки, которая досконально знает команды ctrl+c ctrl+v, ассортимент товара будет поражать своим разнообразием, тебе придется стать специалистом широкого профиля, начиная от мобильных телефонов, ноутбуков, топливных котлов, фекальных насосов и вибраторов со встроенным вай-фай модулем и зарядкой от ЮСБ, по самой низкой цене в Харькове. И вот представь что ты справился и с этими квестами, и приходит время получения денег за испытательный срок, они с вероятностью 99 % будут выплачены вовремя и да начнутся Голодные Игры!

Твои вопросы об официальном трудоустройстве будут игнорироваться полностью и ты продолжишь работать так, черт с ним с теми трудовыми и стажем, ты же еще так молод и рано беспокоится об этом и продолжаешь работать в черную. Заработная плата начисляется, по уверениям руководства, руководителя отдела, HR, бухгалтерии, Одина и Тора и всех остальных 4 раза в месяц, но тебе очень повезет получить ЗП хотя бы дважды, остальное пообещают вернуть в следующем месяце, но в следующем месяце ты получаешь лишь одну выплату, две за пред идущий и еще пакет обещаний о том что всё выплатят, пакетик с этими обещаниями каждый день носишь к себе домой с мыслями « Ну да, видимо трудные времена у конторы, нужно немножко потерпеть». В один из рабочих дней вас даже, может быть, будет развлекать человек который внешне похож на юриста, порой даже складывается впечатление что он даже читал паблики для начинающих адвокатов. Суть его монологов будет заключаться в том, что на самом деле вы тут не работаете, просто сидите с личными ноутбуками, а в случае проверки делать *ой, а это что, не интернет кафе? Тогда я пошел домой* , беря всю ответственность за уклонение от уплаты налогов на себя. На самом деле контора работает полностью в черную, покупатели вечно не довольны, нормальных характеристик на продаваемый товар не найти, но если будут ошибки то спросят с вас, покупатели же берут б.у ноутбуки по цене новых, духи с рынка барабашова по ценам брокарда и некачественные фекальные насосы. Единственный шанс устроится официально, это на минимальном окладе стать работником одной из фирм-прокладок, даже не надейтесь что у вас в трудовой будет запись «Мобиллак». Скорее всего вы там увидите «дисплей тов.», «стипрум», «верласс» и прочие ЧП уровня Рога и копыта, к тому же работать придется в дальнем офисе, который хоть и находится в далеке от начальства, но зато вблизи к мышам, нереальным условиям для работы и с увеличенной вероятностью того, что очередное СБУ разыскивающее Железовского или Синицина найдет там именно тебя. Про метод начисления зарплаты ты еще не забыл? Хорошо, долг по ней составляет уже пару месяцев, выделяются только подачки по 700-800 грн только ради того что бы ты не протянул ноги и доехал до любимой работы. После увольнения руководств морозится от вопросов касательно выплат ЗП, а учитывая сложности с оформлением ты оказываешься человеком которого в юридическом плане они ни разу не видели и ты у них даже не работал, так что руководству избавить себя от выплаты вам зарплаты не составит труда, и единственное что вы сможете сделать — это купить себе футболку с надписью « я наивное растение», найти себе нормальную работу и больше никогда не обращаться к мобиллаку и советовать всем держаться от этой фирмы на расстоянии. Надеюсь эти невыплаченные деньги пойдут на развитие компании, ну или Синицин купит себе на них аббонимент в тренажерный зал и таки хотя бы раз сможет забросить баскетбольный мяч в кольцо. С любовью, один из уволившихся сотрудников, который не дождался выплаты ЗП.

Отзыв о Govanni Group: Зовут на собеседование охранников, грузчиков, комплектовщиков, говорят что нужно пройти стажировку и посылают ходить по квартирам продавать окна и двери .... Разводят всех подряд. Телефоны: (066)-017-30-18 МТС (073)-043-15-62 ЛАЙФ (068)-509-68-09 КИЕВСТАР

Отзыв о Govanni Group: Зовут на собеседование охранников, грузчиков, комплектовщиков, говорят что нужно пройти стажировку и посылают ходить по квартирам продавать окна и двери .... Разводят всех подряд.

Условия работы кошмарные. Трудовое законодательство не соблюдают. Задерживали зарплату. Уволился. Три месяца не выдают зарплату за 3 смены рабочие без выходных, с переработкой по времени. Буду подавать в суд.

Пришел в агентство недвижимости Leto полгода назад. До него работал в другом, но в Leto условия более выгодные и заработок повыше. Базу мне сразу дали небольшую, расширял я ее постепенно. Но сейчас у меня много объектов в работе, продажи тоже стабильные, меня все в моей работе устраивает. Работаем мы по всему Большому Сочи, объекты прибавляются с каждым днем. Получаю я стабильно заработанные деньги, задержек с выплатами у нас никогда не бывает.

Зовут на собеседование, охранников, грузчиков, говорят что отправляют на стажировку а сами посылают ходить по квартирам продавать окна и дверную фурнитуру... Как им еще офис не спалили удивляюсь...

РАБОТАЛИ В СУПЕРМАРКЕТЕ.НЕ КИДАЛОВО

Я работал у них в Израиле.Очень понравилась работа и лиректор Яков.Спасибо за то что дали возможность заработать деньги

В запорожье на складе втупую разводят на кту-по непонятно кем выдуманной системе,которой и близко нет в др.городах,высчитывают деньги за пересорты,которые сами же и находят в конце дня. Аргумент один-чтоб вы не расслаблялись,хорошо собирали заявки! Имхо-развод на ровном месте!!