Козлы и пидарысы.....

Что могу сказать, коллектив компании Spaland хороший. Все праздники празднуем вместе, обязательно несколько раз в год корпоративы (даже в период кризиса проводили, в отличие от компаний, в которых работают мои знакомые).
А еще, очень классно получать личное поздравление от руководителя в день рождения :)

Наше предприятие - стабильно работает. Зарплату платят вовремя. График работы меня устраивает. Жаловаться особо не на что.

Обычная работа в офисе. Требуют немного больше, чем везде, но в Поли-Пак и зарплата соответствующая: нормальный оклад и понятная схема мотивации. Хороший рычажок воздействия на подчиненных, на мой взгляд.

Уважаемые девушки,
благодарим за то, что заметили, что управление компанией генерирует постоянные расходы, которые компания должна покрывать каждый месяц. Это затраты, связанные с ежедневным функционированием, позволяющим моделям работать - отдел кадров и IT специалисты, приобретение оборудования, его ремонт и т.д.
Мы уделяем очень большое внимание на способ сотрудничества наших модераторов с веб моделями. Если действительно существуют ситуации, о которых пишет Настя - мы рассмотрим их. Пожалуйста, свяжитесь с нами и подробно опишите ситуацию.
Запись об авторском праве, о котором пишет Настя, является стандартным пунктом, который обязательно указывается в договорах многих фирм. Нет в этом ничего странного или необычного. Подписание договора в то же время является обязательным, чтобы выплатить сотрудникам деньги. Это должно быть очевидно.
Не размещаем фильмов и фото на других сайтах, с которыми мы не сотрудничаем. Если девушки нашли где-то видео, пожалуйста, пришлите нам на них ссылки. Мы сможем рассмотреть этот вопрос.
Разница в ставках возникает из-за разницы денежной стоимости. Аналогичным образом, сравнивая Польшу и Германию - два человека, работающие на тех же вакансиях, получают разное вознаграждение.
С уважением, Intercam Studios

Всем привет!

Кто знает что то про компанию ТЮСО? Про работодателей, коллектив?
Украшения которые они предоставляют, качественные или нет? Не хотелось бы работать в компании плохих людей и идей.

Напишите кто, что знает?

Здравстуйте. Честно говоря, прочитав половину отзывов могу смело заявить о том, что они не соответствуют действительности, а некоторые люди которые их пишут явно "не в ладах с собой". Авекс-Груп развивающаяся компания, которая заботится не только о своих клиентах (предоставляя отменное качество продукции по адекватным ценам), но и о своих сотрудниках (оплачивая тренинги и курсы для совершенствования их умений и навыков). Клиентами компании являются: Colin's, Adidas, Сильпо и многие другие, что подтверждает профессионализм Авекс-Груп. Так что меньше негатива друзья, займитесь лучше делом!!!

Я проходил обучение в Forextime(FXTM). Все казалось не сложным и вообще после обучения чувствуешь себя на подъеме, кажется что вот теперь все получится! Заранее вас огорчу – ничего не получится! Обучение FXTM слова доброго не стоит! Торговать вы не сможете- не обольщайтесь, как я! Это компания мошенников и мало того, что за курсы вы платите как за хороший подержанный автомобиль, так еще и открыв счет потеряете все что было на счету!

Здравствуйте!

В нашей команде на данный момент 10 ведущий, каждая из которых развивает свой, индивидуальный стиль ведения эфиров.

Все ведущие ежедневно обучаются и ищут новую и новую информацию для наших зрителей, что бы всем было не только интересно смотреть наши эфиры, но и познавательно.

Ежедневно мы проделываем ограмную работу по насыщению наших эфиров информацией. Над этим так же работает команда редакторов.

Если вас не затруднит, уточните, пожалуйста, какая именно ведущая говорит не подобающую информацию? Напишите, пожалуйста, ваш ответ на нашу почту studio@btq.tv

Спасибо за ваш отзыв! Ваше мнение очень важно для нас!


С ув. команда БутикТв

Сначала было тяжело вести клиентскую базу и работать и с постоянными и с новыми клиентами, хотя бы даже потому, что пришлось выучить весь ассортимент и все технологические этапы производства стекла, а потом еще и разобраться в этом, а не просто говорить с клиентом заученными фразами, смысла которых не понимаешь. Вот когда с этим я справилась, тогда работа постепенно стала приносить мне удовлетворение. После испытательного повысили зарплату, это мотивировало работать еще больше. Периодически перерабатываю, не за просто так, за премии. В Гласс Технолоджи официально с полным соц пакетом, по ТК, как все.