Видела сегодня на сайте компании Alpari откровенное вранье о том, что это лицензированный брокер. Я работала у них агентом и осталась без вознаграждения своей деятельности. Поэтому я знаю что за дела они вытворяют и доверять тому, что они пишут нельзя. Лицензию ведь получила компания с похожим названием "ООО Альпари форекс". Она открыта 12 октября 2015 года. А брокеру Alpari Limited 17 лет. И я не понимаю чего таким обманом добивается руководство этой компании.

Так а на карточку можно получать деньги? Или в каком банке лучше открыть счет?

Взялась по работать в компании пока училась. В итоге, после окончания обучения перешла на полную работу в компании. Все так понравилось, от атмосферы самого офиса до коллектива в этом же офисе. Все нравится, советую)

Работа очень радует. Сегодня очень сильно подняли настроение. Выдали зп раньше времени и подароче сделали, кружечку дали) Очень замечательная компания)

Пригласили в Виннице на собеседование на должность оператора 1С, тоже ждала руководительницу 30 минут, хотя сама пришла вовремя. От стандартных и тупых вопросов, вроде "кем себя видите через 5 лет", "чем любите заниматься в свободное время" и т.п., уже тошнит, "КТ Украина" не стали исключением. Как еще тестов тупых, которые ничего не показывают, не предложили, хотя упоминали о них. В вакансии пишут одно, на собеседовании говорят совсем другое. Обещают перезвонить, не перезванивают, ну да ладно, к этому привыкшая. Но самый хит - это их анкета (зачем вообще анкета, если у вас моё резюме?!). Кроме указания паспортных данных, места прописки, требуют еще рассказать о составе семьи до 12-го колена, наличие/отсутствие судимости, перечислить все предыдущие места работы, должности, размер оклада, график работы, телефоны и ФИО бывших руководителей, причину увольнения, есть ли кредиты, алименты и пр. Тупорылейшие вопросы, вроде - ваши сильные/слабые стороны, достижения, охарактеризируйте себя по 10-бальной шкале и пр., не упоминаю. И, наконец, феерия - все указанные данные проверит их служба безопасности, а сотрудника в процессе работы проверят на полиграфе. И да, ещё интервью какое-то запишут, о чем писал человек раньше...
Чувство ,что устраивалась, как минимум, в НАСА или СБУ, как еще медосмотр не провели и рентген не сделали на месте!
Берут каким-то несчастным оператором, а демагогию разводят, как будто дают доступ к коммерческой информации или ставят на управление финансовыми потоками.
Товарищи работодатели, не только "КТ Украина", пожалуйста, не изъёбыв@йтесь так сильно, вы тоже не "Нафтогаз" и не СБУ, чтоб такие собеседования устраивать!

Даша, я когда пришла работать в интеркам, то у них сначала только паксум был, поэтому я там и выплачивала, они тогда с пайонира на другие системы переходили. А потом уже через пару месяце сделали еще и выплату на счет, выбор системы, вот я и решила попробовать. А так особой разницы в системах не вижу. Плюс паксума, что зп в тот же день.

Катенька, итак понятно, что от лица пишет Настя. Сейчас типа все выпрашивают ее мейл, чтобы она его написала типа не в качестве рекламы, а потому что девочки попросили. Если так интересно, открой ранние сообщения и посмотри, она уже писала свой мейл. Не нужно на чужих форумах рекламировать посторонниие студии.

А про неделю в договоре написано. Опять же, Настя читать же не умеет, поэтому договор не читала. Вот что пишут админы на этот вопрос:
"

В случае завершения сотрудничества, срок, который необходимо отработать после сообщения нам о разрыве договора составляет 7 дней (эти дни оплачиваются). Если в это время у веб модели были установлены какие-либо дежурства, то необходимо их выполнить. Если же нет - то отрабатывать ничего не нужно. Если у веб модели были установлены в эти 7 дней дежурства и она их отдала, то, соответственно, отрабатывать тоже не нужно."

Ну неужели не ясно, ну не понравилось тебе, решила уйти и не хочешь отрабатыва, так возьми и отдай свои дежурства, и НИЧЕГО отрабатывать тогде НЕ НАДО. Ну нет же, психованые личности наоборот, сделаю как можно больше штрафов, а потом буду писать, что интеркам отстой и там дурят. НЕ ДУРИТЕ. Чтобы английский выучить, нужно научиться сначала на РУССКОМ ЧИТАТЬ.

А скажите, где в правилах написано, что чтоб уйти из интеркама, надо неделю отработать или штраф 100евро. До Насти многие писали, что поработали месяц, так ещё и должны остались.
Настя, напишите и для меня свою почту, мне тоже интересно условия компании узнать, которую вы выбрали.
Насте адвокаты ни к чему, она людей не дурит. А вот интеркаму они пригодятся, ведь у них правила с делами расходятся. Пишут и обещают одно, а на деле дурят. У них поработать тоже полезно, чтоб увидеть суть работы и потом самостоятельно работать и радоваться, что зарабатываешь все 100%, а не неизвестно сколько там на самом деле. Скажем 1 доллар в минуту привата, а не 10 центов. Каждый опыт для чего то нужен. И хорошо, что дурят!!! Девочки может хоть от злости английский подтянут и сами на себя работать побыстрее уйдут. Сколько таких уже было.

Скотское отношение к сотрудникам ! При выполнении плана руководство к сотрудниками относится по-человечески, если же план не выполняется, то отношение как к га*ну... Просто душили этими мероприятиями по раздаче календарей,расклейки листовок...Рабочий график иногда просто не выносим!Без согласования с менеджером ставят подмены, а потом ставят перед фактом. При поднятии этой темы, от руководителя звучит мегофраза "Да радуйся что работаешь в такой компании, если что-то не нравится, никто никого не держит". Компания считает себя верхом престижности, хотя на деле,может и не однодневная, но шарашкина контора!!!Условия для работы минимальные, сан.узла нет на отделении, физической охраны нет. Может в других регионах руководство и поадекватней, но в Днепре именно так.

Регион Киев - условия работы на уровне, и ЗП тоже. Те, кто действительно работают - те и зарабатывают!