Сейв Макс бизнес не о продажах. Тут успевают как раз те, у кого хорошо получается обучать и мотивировать свою команду. Этого нельзя достичь без собственного примера. Работаю в офисе в Полтаве, и за это время понял, что для того, чтобы вызвать у человека желание к работе, невозможно его заставить, ты можешь показать это только своим примером. Мне мой тренер всегда объяснял зачем, допустим, мы работаем именно так, а не иначе, почему лучше работать честно, а не хитрить. Приятно, что есть компании и люди, которые культивируют в нас хорошие и благие намерения расти, развиваться и работать честно и укреплять свою репутацию поступками. Мне приятно, что я работаю в порядочной компании с честным отношением к своим сотрудникам.

Здравствуйте! Был недавно у вас на собеседовании на специалиста по мотивации т.д. затем ее переименовали экономист по заработной плате!От Вашего специалиста больше двух недель нет ответа, звоню сам, то ждите , то перезвоню (Татьяна мне так ответила)! Назвала меня скандалистом! Хотя ей бы стоило почитать правила этикета, и русский язык чтобы значение слов! Особа не ураавновешенная! С /У не состоявшийся Ваш сотрудник!

А по мне нормальное производство! Я купил гранулятор 3 года назад, правда сейчас не могу заказать матрицы, все время грузят вопросами и обещяют перезвонить.

Если хотите без проблем перевезти 20 кубов песка из-под Фастова в Белую Церковь, звоните в Юатранс. Я позвонил, все доставили как надо.

Спасибо Василию Сивочке,что лично продемонстрировал всем ДОБРОПОРЯДОЧНЫМ ЛЮДЯМ свои подлые методы (плюшки). Сотрудничала я с ТОВ Лексстатус по совместительству (про стажировку они "деликатно" умолчали). Кодекс законов о труде гласит, что каждый работник имеет право реализовать свои способности к продуктивному труду путем заключения трудового договора на одном или одновременно на нескольких предприятиях. На основном месте работы брала отпуск, а не больничный. Мой работой были довольны руководители Лариса Карева и Ярослава Мудрая. Деньги я зарабатываю честным трудом, а не обманом, поэтому прекратила сотрудничество, хотя кадровик Игорь Александрович пытался продолжить "ЛОХОТРОН", описывая "радужные" перспективы. ТОВ Лексстатус, зарабатывая капитал на всевозможных сделках, опускается до мелкого обмана инженеров подобно Шуре Балаганову (украл кошелёк в автобусе имея миллион) В день святого Николая-Чудотворца желаю всем добра, благочестия, веры, надежды, любви!

После программы по обмену влюбился в Бельгию. Спасибо САС-корпорейшн за этот шанс, без вас я бы точно не получил визу!

Добрый день.Хочу поделиться отзывом о «работе» в этой компании, а точнее отношению hr к своей работе. Нашла вакансию на Ворк. юа. В вакансии было не указало уровень з.п. вообще. Попав на ПЕРВОЕ собеседование и узнав уровень з.п в размере 5 тыс.грн, мне обещали перезвонить через три дня и пригласить на ВТОРОЕ собеседование. Прошло время — никто меня так и не набрал. Поняв, что работать там мне суждено, поиск работы был возобновлен снова. По прошествии 1.5 месяца меня нашла рекрутер Аня 0675500539 и пригласила на несостоявшееся ВТОРОЕ собеседование озвучив оклад уже в 8000 грн. Пришла снова и пройдя подряд два собеседования в один день: одно с непосредственным начальником, второе с начальником департамента персонала, меня опять обещали набрать спустя три дня. Хочу уточнить, что во время собеседования у меня спросили обо всем (о родных, о работе, о моей зп, о детях- было чувство, что это допрос в СБУ))). Каким было мое удивление, когда не успев добраться домой мне позвонила Аня и сообщила о том, что им нужны мои паспортные данные и номер кода, для формирования приказа о моем назначении( это было в начале недели). Подождав до конца недели т.к меня никто не набрал, я позвонила уточнить ситуацию со своими паспортными данными и приказом. Во время телефонного разговора мне сообщили, это стандартная процедура для всех кандидатов и точное решение я узнаю вечером до конца рабочего дня.(Рекрутер заведомо сказала полуправду, ведь услышав о том, что это всего лишь очередной ЭТАП собеседования я свои данные не передала!!!!) Как и ожидалось- меня никто не набрал. Мнение об этой конторе у меня сложилось не самое лучшее. Как можно брать данные у человека, которого еще не собрались брать? Как можно искать кандидата спустя месяца после первого собеседования, вешать лапшу, а в итоге кидать как в какой-то липовой конторке, позиционируя себя как серьезная компания??? Не советую никому связываться, только зря потратите время и нервы на этих кидал!!!Хочу пожелать всем принимающем участие в этом цирке под названием КОНКУРСНЫЙ ОТБОР остаться без работы и на своей шкуре испытать подобные унижение!

Я работаю в Поли-Паке давно, всё устраивает. Карьерный рост есть, отношение от начальства адекватное, что еще можно пожелать?

Отзыв о компании

Рейтинг:0пожаловаться masha2, 19.12.2016, 15:57 Со строительством все хорошо. А вот с качеством ...... просто УЖАС!!!!! Главный инженер УК , который на объекте, не решает ни один вопрос. Зато делает ремонты, бегает целый день, носит плитку и другие стройматериалы с огромным рвением. Назначает встречу жильцам, не приходит и не берет телефон. Два месяца не было дверей в подъезде, ударил мороз, после криков жильцов установили, но без доводчиков, двери не закрываются. Главный инженер ждет пока разморозится система отопления? Кругом грязь, текут стены от влажности и перепадов температур. Причину установить не хотят. Сухов Александр Петрович, SOS!!!! УСТРАНИТЕ НЕДОДЕЛКИ и повлияйте на Вашу УК!!! Мой телефон 89525620567. Жилец квартиры № 45. Планирую подать жалобу в Жилищную инспекцию.

Заявка с 19 07 и только одни обещают что сделают деньги плачу каждый месяц ислушаю сказки что сделают до 31 декабря.