Люди, если вы не работаете а занимаетесь не пойми чем, у вас нигде не будет ни зарплаты, ни карьерного роста. Начальство везде плохое, на то оно и начальство, вряд ли кто-то из вас был бы лучше, но показатель их работы заключается в том, что фирма лидирующая, и не вам их судить. Я лично их уважаю. И в завершении напомню, хорошо там где нас нет!

Отработал на производстве окон 2,5 года,обвязывал створки фурнитурой . Зарплату всегда задерживали , принцып начисления зарплаты нач.цеха так и не смог обьяснить и всегда отсылал к Еремеевой Наталье Игоревне говоря : Я гребу ,что эта вороватая дура выдумала в очередной раз ?.
Короче говоря , обещанный уровень зарплаты НЕ ПОЛУЧИЛ НИРАЗУ !
Оборудованеи старое , работает кое-как , слесари сплошь алкоголики и своего начальника Максима Гриженка и в куй не ставят , говорят тупой и безграмотный .
Брака из-за сломанного оборудования очень много еще на этапе сборки, много бракованых окон диллеры возвращают для переделывания и ремонта .
Со слов НАЧ.ЦЕХА : За ремонт и переделывания Еремеева денег не платит .
За последний месяц работы так зарплату и не отдали . Думал выбить черз суд , но Еремеева хитрая как и все ЕВРЕИ , из-за ОТСУТСТВИЯ официального трудоустройства последнюю зарплату так и не выбил .

Я работаю в компании Soft Group, уже год и за это время много чему научился и полюбил эту компанию, которая строит с каждым сотрудником доверительные и теплые отношения, создает комфортные условия труда вместе с атмосферой в которой приятно работать. Компания стимулирует развиваться и не стоять на месте, за что лично я очень благодарен.

Уже давненько из компании происходит мощный слив информации. Личные данные руководства, сотрудников, все счета, финансовую документацию, контакты клиентов, черную бухгалтерию всю давно копируют и передают Маргарите - жене учредителя. Благо есть у неё свои шпионы. Так что не парьтесь, осталось ждать до весны и появится новый Аргус, с украинским менеджментом, а не немецко-еврейским и без семейных подрядов. Просто кому-то не нужно было быть лопухом и доверять бухгалтерию крысам. Хотя контора от всего этого только выиграет. Клиентов уже просвещают что за фрукт в шляпе к ним ездит. Так шо слава стукачам!

доброго дня, працювала в фірмовому магазині Рошен 1рік, цього вистачило.обіцяють багато...зарплата не погана, але враховуючи кількість часу.приходиш на 7 ранку ідеш 10 вечеро або й пізніше. штрафи. якщо не достача вмагазині то скидаються касири. від 20грн і 500грн.скидались.форма синтетика. обід 20хв максимум.лікарняний майже не оплачують якусь частину.крадіжки не тільки покупцями ай самими завідуючими.

Мы устроились в ООО Полигон вместе с подругой, работаем посменно друг за другом в свободное от учебы время, приняли нас без особых навыков в работе, отвечаем на звонки по горячей линии. Конечно, нас ввели в курс дела, чтобы мы имели хоть какое-то представление о работе, вообще сама работа довольно интересная, мы планируем здесь и остаться, потому что нам пообещали дальнейшее обучение и повышение квалификации за счет фирмы, что нас обрадовало, потому что после окончания учебного заведения у нас уже будет рабочее место. Сотрудницы в отделе оказались дружелюбными, приняли нас, подсказывают в трудных ситуациях, учат как нужно работать и помогают исправлять ошибки, приятно работать с такими отзывчивыми людьми. С начальником тоже отношения сложились неплохие, он доверил нас более опытным работникам для передачи навыков. Труд наш оплачивается честно, но мы и стараемся добросовестно выполнять работу, так что было бы желание работать и в Полигоне можно зарабатывать неплохо. Если ничего не изменится, то мы обязательно продолжим работать здесь, нас совершенно все устраивает, притом, что продвижение по службе здесь вполне возможно, можно добиться неплохих результатов.

YouControl - повне досьє на кожну компанію України "ЛЕКСТАТУС ГРУП". Операції з нерухомим майном Уповноважені особи: ГОНЧАР ДМИТРО ОЛЕКСАНДРОВИЧ - керівник з 22.09.2014 Засновники: ДЕНИСОВА ВІКТОРІЯ ЮРІЇВНА, Дніпропетровська обл., м. Кам’янське

Даглас - комфортное место для работы и зарабатывания денег. не смотря на всю строгость и четкую дисциплину, всегда есть обратная связь от рукоодства, что не маловажно, значит, верхам не плевать на работников. Таких компаний сейчас мало, зарабатывают честным трудом и своими головами, а купил- впарил кому-то подороже.

Здесь кто действительно работает и хочет зарабатывать - тот это и делает. Предоставляется для этого ряд возможностей начиная от доп. заработка и заканчивая проектами. Другое дело что для этого нужно РАБОТАТЬ. а для любителей отсидеться с 8 до 5 - это не сюда. Да есть свои таракашки - но это в принципе как у всех компаний :)

ВНИМАНИЕ !!!

Все желающие работать на Стеклопласте!
Отдел персонала вам лжёт,что касается зарплаты и сроков ее выдачи.
Тесты только для того,чтобы отвлечь ваше внимание от проблемы.
Официального трудоустройства нет со всеми вытекающими отсюда последствиями( в налоговой или суде ничего не докажите).
В конце сезона (сентябрь-ноябрь) набирают рабочих,но последние зарплаты учредители оставят себе (для этого и практикуется задержка зп в два месяца).
Прийдя на стеклопласт поговорите с работниками цеха,это и будет правда.
Зарплату «режут» учредители по своей прихоти,а помощников у учридителей хватает.фамилии некоторых найдете ниже.
Не ведитесь на обещания и ложь.