Я выбрала программу Hospitality Management: Restaurant and Catering поскольку уже имея диплом в сфере гостиничном менеджмента, я решила что хочу больше сфокусироваться на ресторанном аспекте, чем и объясняется выбор мною данной программы. Представитель этой компании показал мне все плюсы и минусы этой программы и сейчас мы вместе подготавливаем документы. Под их чутким руководством я уже добилась хороших результатов!

Сильпо,это конечно,хорошего мало....зп выплачивали регулярно,а так....куча махинаций,со всем со всем, не рекомендую эту работу . Подводных камней,ужас. Минусов в сто раз больше,чем плюсов,даже сразу все и не перечислишь. Морально давят,прессуют,пугают,шантажируют,унижают - это про них. Все в лучших традициях украинского рынка труда,ничего нового. Ты всегда виноват, часы режут,почасовую оплату сокращают,обложили со всех сторон требованиями не понятно какими,куча запретов,куча правил, бардак,админы все почти по блату,руководство орет, матерится, за произовдственную травму ждите длинного расследования,не советую, не советую ребята,честно,лучше что то по спокойнее,даже не знаю и что,такой параши,как сильпо на каждом углу

Я довольна своей работай в Світ косметолога в Киеве, да приходится стараться и времени порой посидеть поболтать нет, но это даже и хорошо. Если выполняешь план продаж, то получаешь еще и процент от сделок. Бывает зарабатываю и по 35000-40000 грн, а так в среднем около 25 000 грн выходит.

Заказали услугу, обсудили цену по охране загородного дома у охранной фирмы Шериф. Обсуждали договор с менеджером охранной фирмы Шериф аж целых 2 недели!!! Назначили монтаж первый раз — перенесли монтаж оборудования на другую дату. И вот за 15 минут до назначенного менеджером времени прислали СМС с текстом, что данный район в зону обслуживания охранной фирмы Шериф не входит!!! На карте этот район обозначен, как обслуживаемый охранной фирмой Шериф, и менеджер целых две недели составлял договор! Мы приехали на монтаж системы за 60 км!!!!!
Вообщем, охранная фирма Шериф отличилась своей полной неадекватностью.

Почала свою кар'єру з Luxoft і дуже задоволена.
Отримала багато нових знань. Допомога та підтримка від досвідчених спеціаліств допомгла швидко адаптуватися.

Великі перспективи для розвитку.

У Люмі-Дент працюю помічником лікаря. До цього працювала за сумісництвом одразу у двох клініках, бо на той момент однієї зарплати не вистачало. Коли мене запросили, то я довго не сумнівалася і відразу погодилася, залишивши без жалю обидві роботи, оскільки рівень зарплати тут високий, умови роботи відмінні, та й клініка найсучасніша та обладнана за вищим рівнем, що сприяє якості виконуваної роботи. Тепер працюю тут із задоволенням, на повну силу, але без перевтоми.

После декрета не все компании хотят брать на работу, но в СОКОЛАХ не так. Я вернулась на свой магазин правда должность стала немного расширенной. Теперь я не просто продавец-консультант, а еще и кассир. В начале у меня был шок! но слава Богу у нас есть Александр Александрович. Научил и потом еще 100 раз показал... он хоть и директор магазина, но всегда помагает нам в любых вопросах - лично для меня это важно ! Меня устраивают условия труда, заработная плата и официальное трудоустройство. Все обязательства компания лично перед мною выполняет, как трудовые, так и дисциплинарные. График тоже удобный 5/2, а по поводу материальной составляющей нет предела совершенству, но стабильность выплат все компенсирует ! я всем рекомендую работу на СОКОЛАХ !

Пришла в компанию менеджером в отдел продаж в сентябре прошлого года. Несмотря на предыдущий опыт работы в продажах все равно поначалу возникало много вопросов, но здесь стоит отдать должное моему непосредственному начальнику и коллегам, которые даже при полной занятости - все равно находили минутку чтобы подсказать и направить. Сейчас хоть и вроде как вникла, но работы стало еще больше так что расслабиться все равно не получается. Но зато хорошо платят.

Роман Алексендрович, Вы говорите не всю правду, но ничего страшного я смогу немного дополнить.
1) Широчайший ассортимент электрики с остатками на складах.
Широчащий ассортимент это спорно, а вот широчайший ассортимент остатков точно имеется. Много раз бывали ситуации когда клиенты не могли подобрать себе линейку автоматов или розеток одной торговой марки, вечно ничего не хватает. Когда появится неизвестно.
2) Правдивую мотивацию вашего труда.
Которая может меняться в конце месяца или по два раза на месяц. Думаю тут и так всё понятно и пояснять не надо.
3) Оформление, согласно занимаемой должности.
Через полгода или позже. На вопросы почему не оформляют будешь слышать- А тебе зачем? Ты что такой честный, налоги хочешь платить?
4) Четкий график работы.
Периодические полуторачасовые пятиминутки после окончания рабочего дня включены в "четкий рабочий график". Также, почти всегда случаются ситуации когда только в конце рабочего дня тебе сообщает руководство о том что -"завтра у нас праздник и выходной, предупреди всех своих клиентов".
5) Планшеты и мобильную связь.
Мобильная связь в виде убитой старой кнопочной звонилки или просто рабочей симки, на выбор. Планшеты есть, но ими никто не пользуется. До сих пор торговые бегают с бумажными распечатками прайсов и заказы диктуют секретаршам по телефону потому что вайфай за городом только на заправках, а на мобильный интернет для планшетов начальство денег не выделяет.
6) возможность карьерно вырасти.
Не смешите, у кого есть эта возможность и куда ему расти? Старший грузчик? Главный торговый агент? Ведущий менеджер по продажам?
7) в случае болезни - можно работать на удаленке (пандемия внесла свои коррективы) . На всех филиалах работает одна система расчета и выплаты мотивации - поэтому НЕ ВЫПЛАТА заработных вами денег просто быть не может...
Насчет болезней: Если болеть и работать то больничный лист для чего тогда?
Насчет пандемии:антисептика в офисах нет, в масках ходят только клиенты.
Про выплаты: речь идет о карте на которую выплачивают минималку, остальную часть зарплаты работники получают в конверте.

Так что думайте головой, читайте отзывы, делайте выводы, и не наступайте на грабли как работники проработавшие в этой "суперуспешной" конторке.

Продажа запчастей к тракторам, комбайнам сельхоз технике. Производство гидроцилиндров, насосов ЦНС, КМ, шлюзовых питателей. Ремонт гидроцилиндров, насосов, распределителей, гидроусилителей для тракторов.
Продажа запчастей к тракторам, комбайнам сельхоз технике. Производство гидроцилиндров, насосов ЦНС, КМ, шлюзовых питателей. Ремонт гидроцилиндров, насосов, распределителей, гидроусилителей для тракторов