Отработал на производстве окон 2,5 года,обвязывал створки фурнитурой . Зарплату всегда задерживали , принцып начисления зарплаты нач.цеха так и не смог обьяснить и всегда отсылал к Еремеевой Наталье Игоревне говоря : Я гребу ,что эта вороватая дура выдумала в очередной раз ?.
Короче говоря , обещанный уровень зарплаты НЕ ПОЛУЧИЛ НИРАЗУ !
Оборудованеи старое , работает кое-как , слесари сплошь алкоголики и своего начальника Максима Гриженка и в куй не ставят , говорят тупой и безграмотный .
Брака из-за сломанного оборудования очень много еще на этапе сборки, много бракованых окон диллеры возвращают для переделывания и ремонта .
Со слов НАЧ.ЦЕХА : За ремонт и переделывания Еремеева денег не платит .
За последний месяц работы так зарплату и не отдали . Думал выбить черз суд , но Еремеева хитрая как и все ЕВРЕИ , из-за ОТСУТСТВИЯ официального трудоустройства последнюю зарплату так и не выбил .

Я работаю в компании Soft Group, уже год и за это время много чему научился и полюбил эту компанию, которая строит с каждым сотрудником доверительные и теплые отношения, создает комфортные условия труда вместе с атмосферой в которой приятно работать. Компания стимулирует развиваться и не стоять на месте, за что лично я очень благодарен.

Уже давненько из компании происходит мощный слив информации. Личные данные руководства, сотрудников, все счета, финансовую документацию, контакты клиентов, черную бухгалтерию всю давно копируют и передают Маргарите - жене учредителя. Благо есть у неё свои шпионы. Так что не парьтесь, осталось ждать до весны и появится новый Аргус, с украинским менеджментом, а не немецко-еврейским и без семейных подрядов. Просто кому-то не нужно было быть лопухом и доверять бухгалтерию крысам. Хотя контора от всего этого только выиграет. Клиентов уже просвещают что за фрукт в шляпе к ним ездит. Так шо слава стукачам!

доброго дня, працювала в фірмовому магазині Рошен 1рік, цього вистачило.обіцяють багато...зарплата не погана, але враховуючи кількість часу.приходиш на 7 ранку ідеш 10 вечеро або й пізніше. штрафи. якщо не достача вмагазині то скидаються касири. від 20грн і 500грн.скидались.форма синтетика. обід 20хв максимум.лікарняний майже не оплачують якусь частину.крадіжки не тільки покупцями ай самими завідуючими.

Мы устроились в ООО Полигон вместе с подругой, работаем посменно друг за другом в свободное от учебы время, приняли нас без особых навыков в работе, отвечаем на звонки по горячей линии. Конечно, нас ввели в курс дела, чтобы мы имели хоть какое-то представление о работе, вообще сама работа довольно интересная, мы планируем здесь и остаться, потому что нам пообещали дальнейшее обучение и повышение квалификации за счет фирмы, что нас обрадовало, потому что после окончания учебного заведения у нас уже будет рабочее место. Сотрудницы в отделе оказались дружелюбными, приняли нас, подсказывают в трудных ситуациях, учат как нужно работать и помогают исправлять ошибки, приятно работать с такими отзывчивыми людьми. С начальником тоже отношения сложились неплохие, он доверил нас более опытным работникам для передачи навыков. Труд наш оплачивается честно, но мы и стараемся добросовестно выполнять работу, так что было бы желание работать и в Полигоне можно зарабатывать неплохо. Если ничего не изменится, то мы обязательно продолжим работать здесь, нас совершенно все устраивает, притом, что продвижение по службе здесь вполне возможно, можно добиться неплохих результатов.

YouControl - повне досьє на кожну компанію України "ЛЕКСТАТУС ГРУП". Операції з нерухомим майном Уповноважені особи: ГОНЧАР ДМИТРО ОЛЕКСАНДРОВИЧ - керівник з 22.09.2014 Засновники: ДЕНИСОВА ВІКТОРІЯ ЮРІЇВНА, Дніпропетровська обл., м. Кам’янське

Даглас - комфортное место для работы и зарабатывания денег. не смотря на всю строгость и четкую дисциплину, всегда есть обратная связь от рукоодства, что не маловажно, значит, верхам не плевать на работников. Таких компаний сейчас мало, зарабатывают честным трудом и своими головами, а купил- впарил кому-то подороже.

Здесь кто действительно работает и хочет зарабатывать - тот это и делает. Предоставляется для этого ряд возможностей начиная от доп. заработка и заканчивая проектами. Другое дело что для этого нужно РАБОТАТЬ. а для любителей отсидеться с 8 до 5 - это не сюда. Да есть свои таракашки - но это в принципе как у всех компаний :)

ВНИМАНИЕ !!!

Все желающие работать на Стеклопласте!
Отдел персонала вам лжёт,что касается зарплаты и сроков ее выдачи.
Тесты только для того,чтобы отвлечь ваше внимание от проблемы.
Официального трудоустройства нет со всеми вытекающими отсюда последствиями( в налоговой или суде ничего не докажите).
В конце сезона (сентябрь-ноябрь) набирают рабочих,но последние зарплаты учредители оставят себе (для этого и практикуется задержка зп в два месяца).
Прийдя на стеклопласт поговорите с работниками цеха,это и будет правда.
Зарплату «режут» учредители по своей прихоти,а помощников у учридителей хватает.фамилии некоторых найдете ниже.
Не ведитесь на обещания и ложь.

Вас научат просить и унижаться.

НА СТЕКЛОПЛАСТЕ ВЫ НИКОГДА НЕ ПОЛУЧИТЕ ПОСЛЕДНЮЮ ЗАРПЛАТУ,
а то и несколько ,технология очень простая:
1. Зарплата всегда задерживается на несколько месяцев !
Так увеличивается уровень "мотивации" сотрудника.
2. Нет четкой даты выплаты !
"Тебе конкретно ничего не обещали - чего-ты дергаешся"
"так было всегда","все терпят и ты терпи". Так зачастую говорят нач.цехов Душин Дмитрий и Букуч Александр , но бывает посылают к " БОТОКСНОЙ Еремеевой Наталье Игоревне - это ЕЁ ЗАКОНЫ " !
3. Штрафы за возвращенный дилером брак . Брака очень много ,оборудование старое и по-большей части НЕРАБОЧЕЕ , обслуживается пьяницами-слесарями под начальником Гриженко Максимом
4. Последние деньги не выплачивают под любым предлогом
при этом все сотрудники об этом как бы знают, и где-то в душе, понимают что это нехорошо, но ведь это не со мной...
это же теперь не член команды...
Таким образом, фирма ВСЕГДА ДОЛЖНА тебе кучу денег(ДВЕ ЗАРПЛАТЫ) !!!
Хочеш уволится, сам понимаеш, ты их не получиш
даже лучше если ты уволишься, фирма заработает с этого денег.
Вот так и получается, что в определнный момент
тебе фирма "нужнее", чем ты ей.
Если б на Стеклопласте платили как везде, месяц в месяц, хрен бы кто вообще здесь работал.