Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

28041-28050 из 74321 1   2   3      2798   2799   2800   2801   2802   2803   2804   2805   2806   2807   2808   2809   2810   2811   2812      7431   7432   7433  

Барбарис

Ужасная компания. Такой текучки кадров еще нигде никогда не встречала, ни один человек не задерживается в этой компании больше чем на пол года.

ЗП повышают ооочень долго, много обещают, ничего не делают по факту. ЗП задерживают, а могут вообще не выплатить.

Не адекватное начальство, хазяйка может ударить или нагрубить персоналу если они например с ней не поздаровались. :/

Гость (Руководители проектов), 2017-01-19 23:06:24

Бутик ТВ

Огромное спасибо за отзывы! Они окончательно помогли мне с выводами, которые и так напрашивались: НЕ БЫТЬ НАИВНОЙ И НЕ ПОКУПАТЬ ЮВ. изделия с телевизора.

Тем более меня удивляет фот факт, что драгоценные и полудрагоценные камни продаются НЕПРЕРЫВНО 24 часа в сутки 365 дней в году. Это ж сколько камней нужно вывезти из недр Земли, чтобы на таких тв каналах как этот тоннами их продавать? Прямо Клондайк какой-то))))) Считаю, надо себя уважать и зайти в гугле почитать о камнях повнимательнее - там ясно сказано. что Таиланд является центром, куда свозят камни самого низкого качества, а также там поставлено на поток производство подделок под драг. и полудраг камни. Почитайте о термической обработке, облучении, хим. обработке камней. а также о методе "как переплавить стекло и сделать и него "драгоценные камни" (эти технологии известны с незапамятных времен, да и впрочем известен факт , что во время СССР сов. моряки везли в Индию шампанское ящиками, потому что индусы прямо жить без него могли, а на самом деле им нужно было это зеленое стекло. чтобы "добыть изумруды" и потом продать этим же морякам за бешеные деньги))))

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2017-01-19 22:34:06

Бутик ТВ

Огромное спасибо за отзывы! Они окончательно помогли мне с выводами, которые и так напрашивались: НЕ БЫТЬ НАИВНОЙ И НЕ ПОКУПАТЬ ЮВ. изделия с телевизора.

Тем более меня удивляет фот факт, что драгоценные и полудрагоценные камни продаются НЕПРЕРЫВНО 24 часа в сутки 365 дней в году. Это ж сколько камней нужно вывезти из недр Земли, чтобы на таких тв каналах как этот тоннами их продавать? Прямо Клондайк какой-то))))) Считаю, надо себя уважать и зайти в гугле почитать о камнях повнимательнее - там ясно сказано. что Таиланд является центром, куда свозят камни самого низкого качества, а также там поставлено на поток производство подделок под драг. и полудраг камни. Почитайте о термической обработке, облучении, хим. обработке камней. а также о методе "как переплавить стекло и сделать и него "драгоценные камни" (эти технологии известны с незапамятных времен, да и впрочем известен факт , что во время СССР сов. моряки везли в Индию шампанское ящиками, потому что индусы прямо жить без него могли, а на самом деле им нужно было это зеленое стекло. чтобы "добыть изумруды" и потом продать этим же морякам за бешеные деньги))))

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2017-01-19 22:33:27

Ариол Апрус

У компании бизнес менеджемнт на нуле. Хуже колхоза. Берет кредиты ради того чтоб закрыть диры. Кредиторы бедные в минусе. Рабочиие неединожды наказаны невыплатой заработанных кровных, увольняются. Текучка страшная. Такого понятия как премии нету вообще. Кто с ними свяжется будет беднее бедных, кредиторы тем более...
Петро (Уже уволен), 2017-01-19 21:01:28

Мир дубленок и кожи, МДК

хорошо отзывы почитала а то бы выкинула кровные
Гость (Бухгалтеры), 2017-01-19 19:34:27

Охранное агентство " Бриг"

фирма - блеф!!!!! Берет под охрану все киоски на станциях метро, на самом деле все тревожные кнопки - муляж никаких групп быстрого реагировая просто не существует... просто "развод" на деньги. На новую машину для Прокопенко, который сам бегает по киоскам и ведет себы как браток из 90-х или плати за охрану или киоск закроем, ну так "крыша" в горисполкоме....
Гость (Экономисты), 2017-01-19 19:08:09

Техніка і технології

Я директор компанії Сергій Степаненко.

Всім вдячний за написані міркування і тлумачення через призму свого бачення життя та життєвої філософії.

Кожна думка має право на існування.

Я врахую окремі ідеї, фантазії і пропозиції, які тут будуть зазначені.

Ми їх обговоримо, а можливо і впровадимо.

Переглядати цей сайт зможу рідко. Тому,

Окремо хочу подякувати тим, хто пише правду.

Гаряче дякую, тим хто розділяє нашу життєву філософію і оцінив зроблене.

Думаю, для всіх відвідувачів цього сайту буде правильно зазначити декілька слів про нас.

Наша життєва філософія викладена в місії підприємства! Завжди можна ознайомитися на нашому сайті www.t-i-t.com.ua.

Куди ми рухаємося – визначено в місії компанії. То є істина (на сайті).

Що ми робимо – описано на сайті. А краще прийти до нас, ми все розкажемо.

Наші досягнення – викладено на сайті. І показати є що.

Для тих хто реально шукає можливість реалізувати себе, і на сайті не для читання «мильних опер», а щоб знайти собі місце реалізації,

повідомляю про дії і плани компанії:

глобальне

1. Формуємо команду бізнеспартнерів в т.ч. в проекті франчайзингу

2. Розвиваємося і вчимося (більше 150 навчань в рік)

3. Реалізовуємо місію

поточне

1. Впровадити на підприємстві нову систему управління якості ISO 9001/2015 замість існуючої ISO 9001/2008 – 2018 рік

2. Довести середню заробітну плату до більше 10 тис. грн в місяць – 2017 рік

3. Дати можливість українським батькам для дітей отримати можливості европейської країни – здача першого проекту 2017 рік

4. Реалізувати 3 проекти в сільгоспмашинобудуванні . Випустити 3 нових машин, подібних яких в Україні не існувало. – 2017 рік

5. Реалізувати 40 проектів повязаних з торгівлею, розвитком – 2017 рік

6. Продовжити соціальні проекти строку дії 2014-2035 рр. Фінансувати «Програму виховання кадрів і послідовників справи», конкурси «Намалюй свою мрію», «реалізуй намальовану мрію», Посади дерево добра», «Я винахідник». Збільшити кількість дітей учасників з 5 тис до 7 тис. Видати «Збірку дитячих мрій» - 2017 рік

7. Запровадити на підприємстві культуру, що винагороджує співробітництво, самодисципліну, взаємну довіру і повагу. -2017 рік

Гость (Топ менеджмент / Директора), 2017-01-19 18:11:47

Орисил фарм (Силма фарм)

По итогам работы в Орисил-фарм могу сказать следующее: кто пришел работать – тот работал и зарабатывал. А если клиенты попадутся после хорошего представителя – вообще супер. Тогда можно через полгода на повышение зарплаты пойти. Были и те, кто не справлялся с работой, и они, как правило ныли, что все плохо. Может поэтому и не справлялись? Не знаю, у меня все было ок.

Мне не повезло, попались клиенты после какого-то раздолбая. Пришлось немного потрудиться, пока наладил работу

Алексей (Руководители проектов), 2017-01-19 17:47:20

Вербицкий Георгий

Очень пожалел, что одолжил Жоре деньги. Был уверен, что ему нужна помощь и кто как ни я могу помочь? А он просто искал деньги чтобы свозить своего любовника отдохнуть. Ну уж совсем наглость! Часть денег я у него забрал, а часть он все-таки успел потратить.

вова (Экономисты), 2017-01-19 17:36:41

Gillie Software

Дружный коллектив, высокая и стабильная з/п, есть премии.
Гость (Экономисты), 2017-01-19 17:31:53
28041-28050 из 74321 1   2   3      2798   2799   2800   2801   2802   2803   2804   2805   2806   2807   2808   2809   2810   2811   2812      7431   7432   7433