Положительные стороны: Достойная оплата труда, премии. Удобный график, хоть и плавающий 4/2 или 5/3 (т.е. 2 выходных в неделю обязательно) Зарплата не задерживается никогда (2 раза в месяц). Официальное трудоустройство: отпуск зимой и летом. Я зимой в отпуск не уходила, а вместо него брала денежную компенсацию (приятный бонус к зп). Руководство замечательное! Директор всегда и во всём идёт навстречу, если есть какие-то трудности или пожелания. Главное об этом говорить при необходимости и вопрос решится в вашу сторону. Опыт там можно получить грандиозный и расти дальше. Никто этому не препятствует. В коллективе приятная атмосфера. В свободное время от консультаций и текущих вопросов можно заниматься личными делами: общаться по телефону, посмотреть фильм, вязать, учить английский. То же самое и с обеденными перерывами... перекус можно устроить когда угодно, если это не в ущерб работе (все рабочие моменты выяснены, клиентов нет и в зале чисто). Нередко бывает много работы и нет времени не то, что покушать, а в туалет сходить))) но обычно такая занятость только во благо в зп менеджеру и для компании в целом. Отрицательные стороны: При трудоустройстве обходите стороной франчайзинг (ФЛП Бухолдин В.П.), а именно 4 магазина под брендом Двери Белоруссии: пр-т Московский 196-А, ул.Мира 38/4, пр-т Победы 75-В, ул. Полтавский Шлях 140-А. Директор этих магазинов не имеет к компании никакого отношения, официально естественно не оформляет и в итоге любой брак может высчитать с вас или выдать зарплату дверями)) График 6/1 (на собеседовании будет обещать 5/2 плавающий), политика директора "я - начальник, ты - дурак!", которая заключается в том, что в любой момент его может переклинить. Зарплата задерживается всегда, нужно выпрашивать. Такое отношение у Бухолдина не только к сотрудникам, но и к клиентам. Клиенты в свою очередь нередко грозят обращением в суд, а лично я свои заработанные деньги за последние пол месяца получила дверями, в связи с чем обратилась в инспекцию по труду! Свои деньги уже не получу, но проверки и штраф директору гарантирую!)))

скажу одно на дмз бордак .вообще в службе путь постоянно работает человек не пьет не гуляет .а его то на одну станцию то на другую это касается многих таких как рыбко а в и тд .мастера заставляют делать за них записи в журнале пу 26 за что монтерам пути не доплачивают .мастер пути горбань часто заставляет сыплять груз людей не прошедших обучения постоянно людей оскорбляет .за спец одежду вообще молчу не давно наказали не за что путейца хорошего парня специалиста который знает каждый болт и стрелку на дмз андрея рыбко .а за что за то шо парень в бурках работал .лемзиков тот не хрена не делает .путейцы на заводе самый обиженный .люди на переезде сутками работают .в банях воруют .людей не во что не ставят

Обман покупателей в супермаркете Рост Холодногорский! Покупал салат на вес вместо салата на стикере пробили( скумбрию горячего копчения)! Проверяйте чек!

Если мы вас не взяли на работу либо вы не устроились к нам, то идите ищите работу дальше, к чему эти отзывы? А где вы видите здесь кидалово? а кто зарабатывает 500грн? а вы хотите, чтобы вам платили 500грн/день стажировку? я уверен, что вы стажировку бы не прошли, т.к. в бригаде не нужны люди, которые считают чужие деньги, и я считаю, что 200грн/день-это нормальная зарплата, того человека, которому предоставляют стабильно круглый год работу. И на выработку вам никто не предлогал, а говорили дальнейшие планы, если вы проявите себя, то возможно мы вас переведем на %.

Я проработал тут полтора года. Это только мое впечатление, но нигде мне так не срали на голову и в душу, как тут. Шестое мето работы, но такого откровенного хамства пока не видел. В рамках причем Генеральный, да и Сорока (директор), но Дашутин - просто базарное хамло... Сотрудники общаются в Твиттере, так его и завут "Дашутка".... Впервые вижу контору, в которой сторонников владельца просто нет. И уважения к нему нет. А уж про доверие давайте помолчим. Кто тут работал и читает, тот поймет:-)
Скрутить бы концерну "голову" - было бы что-то стоящее.

Не могу понять...Зачем наводят эту клевету, можно работать при здоровой конкуренции !!!!

Не могу понять...Зачем наводят эту клевету, можно работать при здоровой конкуренции !!!!

Началось все с того, что я переехал. А вместе с новым местом житья, для меня стало просто невыносимо ездить на старое место работы. И дело не то что в работе, а скорее в расстоянии и тех потерянных часах, которые я проводил в транспорте. Я начал искать место работы рядом с домом и наткнулся на Полигон. До устройства на работу я знал о нем не так много. Я метил на должность в колл-центр, ибо обожаю работать с людьми. Да и сам я людям нравлюсь и они мне, как правило, доверяют. Когда начал работать, был приятно удивлен наличием гибкого рабочего дня. На прочих работах нужно было работать строго с х до у часов. А здесь есть некая свобода для сотрудников, что, видимо, позволяет высвободить больше энергии для рабочего процесса. Завел несколько хороших знакомств по совету начальства. И действительно, среди тех, кто работает здесь постоянно, есть пара интересных людей, которые могут помочь советом или пойти с вами в бар после долгого рабочего дня. Правда есть пара оговорок: поначалу было тяжко то, что я немного задерживался на работе, дабы полностью освоить все свои должностные обязанности и выполнить их как надо. Да и я взял на себя слишком много работы с самого начала, так что слегка перегрузился. Надо было начинать с малого. Но платят хорошо, так что свои жертвы считаю не напрасными.

Не могу понять...Зачем наводят эту клевету, можно работать при здоровой конкуренции !!!!

Работал 2 года, ушел по личным причинам. Работа мне нравилась, не сложная и зп вовремя