Особенно о не советую работать с Овчинниковой!!!!! Взяточница.!!!!!! За долоры продаст все и всех.

Уважаемые форумчане, а так же клиенты дистрибьюторов и производителей металлической мебели, сейфов, промышленной телефонии, оборудования СТО и мастерских! Я-бывший сотрудник фирмы M-TECH Technology, советую обходить эту фирму десятой дорогой, не будете иметь проблем и нервотрепки. Обьясню, почему: "многопрофильная дистрибьюторская компания, деятельность которой охватывает разработку и производство оборудования" как указано на сайте, на самом деле ничего не разрабатывает и не производит, даже не имеет склада и витрины. Сотрудники фирмы продают продукцию М-ТЕЧ технолоджи, которой в природе не существует. Схема следующая: менеджер находит клиента, обещает отгрузить товар в течении двух недель (в договоре написано до 15 дней ), берет предоплату 50-100%. Далее в этом лохотроне начинает работать Крючков Олег Евгеньевич- деректор сей фирмы рогов и копыт. Он заказывает товар в другой фирме, и шкафы сейфы и т.п. М-теч технолоджи плавно превращаются в шкафы, сейфы УХЛ-МАШ, Лука, Ferocon или другой фирмы. Так же плавно увеличиваются и сроки отгрузки на неопределенный и не зависящий от директора Крючкова срок. В итоге клиент покупает то же, что и у всех, но дороже и дольше. За качество, комплектацию и срок поставки фирма ответственности не несет. Директор Крючков О.Е.- уникальная личность, страдает комплексом наполеона, регулярно самоутверждается за счет сотрудников. Если хотите работать в этой фирме, будьте готовы, что условия на которые вы согласились при приеме на работу могут резко измениться (режим работы,размер и условия начисления зп). Вас так же внезапно могут уволить без объяснения причин и законных оснований, как уволил меня директор Крючков Олег Евгеньевич, выплатив лишь четвертую часть зп, ссылаясь на несуществующие штрафы за опоздание и еще не бог весть на что. Я второй из 4х, уволенный таким диким образом сотрудник, поэтому стиль работы директора Крючкова О.Е. скорее правило нежели исключение.

Не пойму, что не так в фирме Виза Стафф Инт. ?! Мой брат и друзья ездили на работу через Визу Стафф (обращались в Херсон), все хорошо, все довольны. Работают уже 5 меясцев в Польше. Я собираю деньги и планирую ехать на работу через них. Не вижу смысла в этих поливаниях грязью... давайте факты!

Напишу вже й я про цього брехливого улибуна Гончарєнко Костіка. Не без причини пишуть багато про нього. Це дуже непросто, лицемірна і безпринципна людина. Інтересів в нього не так багато - секс, випивка іноді з корішами, секс, підстави інших і лицемірство. Скільки людей звільнилося з аргуса чи звільнили з подачі Костіка точно не знає ніхто, але багато. Стучати він вміє професійно, всім і на всіх, як йому вигідно. Зараз тобі либу давить, а через час уже закладує. Курне з тобою трави, а потім доложить шо ти "під наркотою". Любить тягати дівчат з охрани. Раніше в туалет на зміні, а зараз в патрульне авто, на якому гордо розїзджає. До цих пір приїзжає до розвідної леді Л і пялить заміжню леді І. Обидві вже в компанії не працюють. Не гребує і проститутками. Щоб не здавати їх поліції часто заводив в туалет і требував обслужити пана. А пару раз піднімався зі слащавими іноземцями в номер, без проститутки. Видно сам справлявся добре.

Мне нравится работать в сервисе Шэнли, нормальную зп выплачивают без задержек, сама работа хорошая, я у же 12 лет в автосервисах работаю, в Шэнли Моторс на данный момент самые нормальные условия для работы.

Даже, гнида-Аленкович ушел ??? А, Сабитович где ?

Очень приятный коллектив, работала пол года - уволилась, так уж получилось. Но воспоминания только хорошие, офис комфортный, 2 минуты от метро, уютно и атмосфера в самом коллективе семейная (как и в любой семье, без ссор не бывает). Ген. директор Светлана Николаевна чудесный человек и замечательный руководитель. Так что, молодые кадры, можете смело приходить и устраиваться на работу!

Были в Киеве на консультации, получли достаточно много полезной информации. Действительно, как здесь многие пишут, получили обстоятельный ответ по оценке шансов с вариантами программ, подсчетом баллов, сроками, стоимостью и рекомендациями. Дальше будем выбирать программу и заключать договор.

Обманули на колбасном отделе. Покупала колбасу с/к, на стике пробили балык , который стоит в 2 раза дороже. Обнаружили дома, при чём наши гости. Ситуация не притная когда за калбасу платишь вдвойне. Позор.

Был на собеседовании.
Согнали 40 чел. в комнату. Долго грузили (2 часа) о качестве и плюсах работы в компании.
Попросили ответить устно на четыре вопроса:
1 Достижения
2 Почему должны взять меня
3 Почему считаете себя руководителем
4 ещё что-то не существенное (не помню)
Отобрали 15 чел достойных идти дальше. С каждым ещё по 15 мин.
В результате через две недели - опять набор "баранов" на должность директора.
Весь круг собеседования не прошёл... Добавить не могу ничего.
Но мне кажется - это разводняк..
Напишите свой отзыв. Если кто был.